Журавлев, А. Л. Обмен знаниями, групповая рефлексивность и корпоративная память как объекты социальной психологии [Текст] / А. Л. Журавлев, Т. А. Нестик // Психологический журнал. - 2010. - Т. 31, N 3. - С. 5-16. - Библиогр.: с. 14-16 (55 назв. ) . - ISSN 0205-9592
Рубрики: Психология Социальная психология Кл.слова (ненормированные): знания -- управление знаниями -- обмен знаниями -- психология управления знаниями -- групповая рефлексивность -- корпоративная память Аннотация: Анализируются психологические аспекты управления знаниями в группах и организациях. Выделяются социально-психологические факторы обмена знаниями между сотрудниками организации, раскрывается социально-психологическая природа знания. Особое внимание уделяется феноменам групповой рефлексии, корпоративной памяти и отношению сотрудников к прошлому организации. Намечены наиболее перспективные направления дальнейших исследований в области психологии управления знаниями. Доп.точки доступа: Нестик, Т. А. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Ражева, А. А. Корпоративная память как управленческий ресурс текстильного предприятия [Текст] / А. А. Ражева, К. М. Пирогов // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2013. - № 1 (343). - С. 18-21. - Библиогр.: с. 21 (3 назв. ) . - ISSN 0021-3497
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): интеллектуальный капитал -- корпоративная память -- корпоративные знания -- текстильные предприятия -- управление качеством -- управление предприятиями -- управленческие ресурсы Аннотация: Корпоративная память рассмотрена в качестве управленческого ресурса текстильного предприятия. Раскрыты ее понятие, функциональная структура, а также приведен пример результатов ее влияния на систему качества предприятия. Показано, что вовлечение корпоративной памяти в процесс управления предприятием способствует повышению эффективности его деятельности. Доп.точки доступа: Пирогов, К. М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |