Носкова, Елена. Увольнение за совершение работником растраты [Текст] / Е. Носкова> // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 47-58
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): административная ответственность -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- законность увольнения -- истрата имущества -- основания ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- привлечение к ответственности -- присвоение имущества -- растраты -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнения за хищение -- уголовная ответственность -- утрата доверия -- хищения Аннотация: В рабочем процессе могут выявиться факты хищения, растраты или присвоения имущества работодателя со стороны работника. Формально в данном случае трудовое законодательство позволяет уволить такого работника, однако на практике существует ряд "подводных камней", невнимание к которым может привести к обратному эффекту. Автор публикации на основе примеров судебной практики разбирает, каким образом можно уволить работника за совершение растраты, какие последствия возможны для работодателя при увольнении работника по данному основанию. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |