Ржевская, М. Взаимодействие менеджера и собственника: обзор основных противоречий [Текст] / М. Ржевская> // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2011. - № 4, Ч. 1. - С. 333-339. - Библиогр.: с. 339 (9 назв. ) . - ISSN 0130-3848
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): бизнес -- взаимодействия -- взаимоотношения -- интеллектуальный человеческий потенциал -- интересы менеджеров -- интересы собственников компаний -- конфликты -- менеджеры -- наемные топ-менеджеры -- оперативное управление -- прибыль -- противоречия взаимодействий -- противоречия взаимоотношений -- собственники компаний -- стратегическое управление -- топ-менеджеры -- управленческие ресурсы -- экономические противоречия Аннотация: В статье проведена характеристика взаимоотношений собственника компании и наемного топ-менеджера, обозначены основные противоречия и конфликты, которые объективно или субъективно появляются в ходе реализации каждой из сторон своих интересов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Красильникова, Е. В. (младший научный сотрудник). Подход к формированию структуры капитала российскими компаниями с учетом агентских особенностей [Текст] / Е. В. Красильникова> // Финансы и кредит. - 2013. - № 6. - С. 74-84 : схемы. - Библиогр.: с. 84 (15 назв. ) . - ISSN 2071-4688
Рубрики: Экономика Экономический потенциал организации--Россия Кл.слова (ненормированные): агентские издержки -- интересы акционеров -- интересы менеджеров -- капитал компании -- корпоративные финансы -- мажоритарии -- мажоритарные акционеры -- миноритарии -- миноритарные акционеры -- структура капитала Аннотация: В статье обоснована существенная зависимость структуры капитала от агентских проблем. Рассмотрены вопросы, связанные с агентскими отношениями, предпосылками возникновения корпоративных конфликтов в компании, агентскими издержками как результатом проявления противоречий интересов. Определены особенности внутрикорпоративной структуры российских компаний. Исследованы причины корпоративных споров. На основе реальных данных апробирован комплексный подход к анализу влияния агентских противоречий и качества управления компанией на уровень долговой нагрузки. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |