Клейнер, Георгий Борисович. Социальное лидерство, расщепление власти и инклюзивное управление организацией [Текст] / Г. Б. Клейнер // Вопросы экономики. - 2022. - № 4. - С. 26-44. - Библиогр.: с. 40-44 (52 назв.). - Примеч.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): инклюзивное управление -- организация -- системное лидерство -- социальное лидерство -- управление -- факторы развития организации Аннотация: В статье предлагается новая структура управления организацией, сочетающая принципы иерархического управления и социального лидерства. Показана целесообразность расщепления власти руководителя организации по четырем направлениям, отражающим системную структуру организации. Управление такой структурой должно поддерживаться системой социального лидерства, направленной на развитие и эффективное использование имеющихся в организации сил интеллекта, духа, культуры, влияния (инспирации). Такая система препятствует расслоению и раздроблению внутреннего пространства организации и обеспечивает движение к ее инклюзивному управлению, сохранению ее целостности и повышению устойчивости функционирования. В предлагаемой концепции инклюзивного управления находит отражение прогресс в развитии теории фирмы, теории управления И. Адизеса и системной экономической теории. Концепция может применяться по отношению как к организациям, так и к их подразделениям, а также к системам мезо- и макроэкономического уровней. Доп.точки доступа: Адизес, И. (американский бизнес-консультант ; 1937-) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |