Шлепнева, Елена Игоревна. Обучение как инструмент мотивации [Текст] / Е. И. Шлепнева // Стандарты и качество. - 2012. - № 8. - С. 86-89. - Библиогр.: с. 89 (4 назв.) . - ISSN 0038-9692
Рубрики: Экономика Персонал. Кадры организации--Россия Кл.слова (ненормированные): мотивация сотрудников -- обучение персонала -- квалификационные паспорта -- индивидуальные квалификационные матрицы -- индивидуальные планы развития -- мотивирующее обучение -- железнодорожные предприятия Аннотация: Различие в подходах к обучению у сотрудников организации. Значение обучения для развития самого сотрудника и деятельности организации в целом (на примере ОАО РЖД). Доп.точки доступа: Российские железные дороги, ОАО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Бушуева, Ирина (кандидат социологических наук; старший преподаватель). Профессиональное развитие государственных служащих [Текст] = Supplementary vocational education and development of civil servants / И. Бушуева, Н. Богдан // Государственная служба. - 2016. - № 2. - С. 81-84. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Сибирский федеральный округ Профессиональное образование Право Государственная и муниципальная служба Кл.слова (ненормированные): государственные служащие -- дополнительное профессиональное образование -- индивидуальные планы развития -- профессиональное развитие -- профессиональное развитие Аннотация: Статья посвящена результатам исследования организации дополнительного профессионального образования госслужащих Сибирского федерального округа. Выявлены проблемы, негативно влияющие на эффективность ДПО как основы профессионального развития. Предложена методика планирования и организации дополнительного профессионального образования, позволяющая повысить его влияние на профессиональное развитие государственных служащих. Доп.точки доступа: Богдан, Надежда (кандидат социологических наук; доцент) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |