Беляева, М. Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости [Текст] / М. Беляева // Управление персоналом. - 2008. - N 9. - С. 37-40
Рубрики: Право--Россия Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовые договора -- работники -- работодатели Аннотация: О дистанционной занятости. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Продажи из кухни [Текст] : добраться до работы за 30 секунд? почему бы нет // Маркетолог. - 2008. - N 1. - С. 41
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- надомная работа -- работа на дому -- рынок труда Аннотация: Многие предложения работы на дому похожи на аферу, но некоторые все же вполне достойны - особенно для представителей службы по работе с клиентами и помощников руководителей. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1) |
Беляева, М. Г. Особенности трудовых отношений в условиях дистанционной занятости [Текст] / М. Г. Беляева // Трудовое право. - 2008. - N 5. - С. 21-24
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- трудовые отношения -- трудовые договоры -- договоры подряда -- устные соглашения -- виртуальные соглашения -- формы правоотношений Аннотация: Дается характеристика трех форм трудовых правоотношений отношений между субъектами рынка труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Хачатурян, Ю. А. Надомники [Текст] : вопросы возникающие на практике / Ю. А. Хачатурян ; Ю. А. Хачатурян // Трудовое право. - 2010. - N 12. - С. 35-55.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): надомная работа -- надомники -- судебная практика -- надомный труд -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- срочные трудовые договоры -- работа на дому -- трудовые споры -- трудовое законодательство -- нормы трудового права Аннотация: В практике трудовых отношений, регламентируемой нормами отечественного трудового законодательства, существует ряд неоднозначных вопросов, связанных с использованием труда "надомников". Автор рассматривает сложившуюся ситуацию, а также анализирует решения судов по некоторым спорным ситуациям, связанным с работой на дому. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Бережнов, Андрей (аспирант). Зачем Кодекс менять [Текст] / Андрей Бережнов // Социальная защита. - 2011. - N 6 (228) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 6 (171). - С. 3-7. . - (Трудовые отношения. -2011. -N 6 (171). -С. 3-7) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовое законодательство -- трудовые договоры -- срочные трудовые договоры -- работодатели -- предприниматели -- продолжительность рабочей недели -- дистанционная занятость -- социальные гарантии -- кодексы Аннотация: Предложения по реформированию российского трудового законодательства от Российского союза промышленников и предпринимателей. Доп.точки доступа: Российский союз промышленников и предпринимателей; РСПП soza/2011/6 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Лукина, Анна. Комментарии об электронных трудовых соглашениях [Текст] / А. Лукина // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 117-119
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): комментарии специалистов -- кадровая практика -- заключение трудового договора -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовое законодательство -- законодательные инициативы -- электронная документация -- электронные трудовые договоры -- изменения в законодательстве -- дистанционная занятость Аннотация: Комментарий специалиста в области кадрового делопроизводства и трудовых отношений по поводу законодательной инициативы о внедрении в жизнь электронных трудовых договоров. Автор перечисляет практические вопросы, которые по его мнению могут потребовать дополнительного законодательного урегулирования в случае обозначенных изменений в трудовом законодательстве. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Иванов, Алексей. Труд дистанционных работников будет урегулирован [Текст] / А. Иванов, М. Смородинов // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 115-120
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): надомная работа -- дистанционная занятость -- трудовые отношения -- регулирование трудовых правоотношений -- трудовое законодательство -- комментарии законодательства -- комментарии экспертов Аннотация: Комментарии специалистов по поводу вступления в силу Федерального закона от 05. 04. 2013 N 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Данным федеральным законом установлены особенности регулирования труда работников, работающих вне места расположения работодателя (дистанционные работники). На дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, с учетом определенных особенностей. Доп.точки доступа: Смородинов, Максим Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Степанов, Владимир. Дистанционные работники - новая категория работников в российском трудовом праве [Текст] / В. Степанов // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 9-17
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционный труд -- режим труда -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- надомный труд -- трудовое законодательство Аннотация: Как в соответствии с законодательством необходимо оформлять отношения с дистанционными работниками, чем отличается дистанционный труд от надомного и каковы перспективы данного нововведения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Гривина, Ирина (заместитель директора департамента Минтруда России). Работа на расстоянии [Текст] / Ирина Гривина // Социальная защита. - 2013. - № 5 (251). - С. 47-48
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): центры занятости -- инвалиды -- социальные программы -- дистанционная занятость -- федеральные законы -- индивидуальные программы реабилитации Аннотация: О проблемах трудоустройства инвалидов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Сауткина, Вера. О правовом регулировании трудовых отношений в сфере сетевого бизнеса [Текст] / Вера Сауткина // Человек и труд. - 2013. - № 3. - С. 39-41. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- правовое регулирование -- сетевое право -- сетевой бизнес -- дистанционная занятость Аннотация: Рост числа работников, занятых в сетевом секторе, на глобальном рынке труда и необходимость регулирования публичных правоотношений в различного рода сетях. Отсутствие в современном российском законодательстве юридических инструментов для легализации трудовых отношений в сетевом бизнесе. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Никитин, Е. (кандидат юридических наук). Дистанционная занятость [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2014. - № 1 ; Инспектор труда. - 2014. - № 1. - С. 29-32. - (Инспектор труда. - 2014. - № 1. - С. 29-32) . - ISSN 0131-2618. - журнал в журнале
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционная работа -- дистанционный работник -- нарушения законодательства -- охрана труда Аннотация: О нарушениях работодателями законодательства о дистанционной занятости. otss/2014/1 : Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Тудос, Александр. Новый закон может коснуться журналистов [Текст] / Александр Тудос // Журналист. - 2012. - № 9. - С. 93-94 : фот., портр. . - ISSN 0130-3589
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Управление в сфере хозяйственной деятельности Кл.слова (ненормированные): внештатные корреспонденты -- дистанционная занятость -- дистанционная работа -- дистанционные работники -- договоры -- доступ -- журналисты -- законодательство -- законопроекты -- законы -- занятость -- интеллектуальный труд -- корреспонденты -- независимые журналисты -- организация работы -- отношения -- офисы -- оформление -- подпись -- работа -- работники -- работодатели -- свободные журналисты -- сотрудники -- труд -- трудовой договор -- трудовые отношения -- удаленные работники -- удаленный доступ -- формы -- фриланс -- фрилансеры -- электронная подпись -- электронная форма Аннотация: Комментарий к Законопроекту № 88331-6 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона "Об электронной подписи", регулирующему трудовые отношения при дистанционной занятости. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Трудовые отношения и занятость населения [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2014. - № 3. - С. 12-16 . - ISSN 0132-1609
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): дискриминация в сфере труда -- дистанционная занятость -- занятость -- конкурсы профессионального мастерства -- показатели безработицы -- профессиональное обучение женщин -- профессиональные стандарты -- трудовая сфера Аннотация: О ситуации в трудовой сфере: разработка профессиональных стандартов, дистанционная занятость, конкурс профессионального мастерства, запрет объявлений о вакансиях с указанием дискриминационных требований, показатели безработицы, дополнительные мероприятия на рынке труда, профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Доп.точки доступа: Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"; Лучший по профессии, конкурс профессионального мастерства Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Лешукова, Наталья. Актуальные проблемы организации труда дистанционных работников [Текст] / Н. Лешукова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 81-89
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): гражданско-правовые договоры -- дистанционная занятость -- организация труда -- основания увольнения -- оформление трудовых отношений -- судебная практика -- удаленный офис -- электронная документация -- электронная подпись -- электронные трудовые договоры Аннотация: Дистанционная занятость представляет собой новую реальность, особенный рабочий процесс, осуществляемый вне традиционного места работы и предполагающий взаимодействие с работодателем посредством телекоммуникационных и информационных технологий. За два года действия данного законодательного установления актуальность и активность использования работодателями труда дистанционных работников значительно выросла, показав преимущества и плюсы такого рода занятости. Однако на практике выявились недостатки и минусы, свойственные данному явлению. Ряд основных вопросов правового характера, связанных с организацией труда дистанционных работников, актуальных как для работодателя, так и для самого работника, рассмотрен в настоящей статье. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Закалюжная, Наталья Валерьевна (кандидат юридических наук, доцент). От надомной работы к дистанционной занятости: сходства и различия [Текст] / Н. В. Закалюжная // Законодательство. - 2015. - № 9. - С. 49-58. - Библиогр.: с. 58 (18 назв.). - Библиогр. в сносках . - ISSN 1681-8695
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционная работа -- занятость населения -- надомная работа -- предпринимательская деятельность -- предпринимательство -- самозанятость населения Аннотация: Автор проводит сравнительный анализ надомного и дистанционного труда, рассматривает необходимость введения в российское трудовое законодательство новых форм организации труда. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Олейникова, Ольга. Об изъянах законодательного регулирования труда дистанционных работников [Текст] / О. Олейникова // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 31-38
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): анализ законодательства -- дистанционная занятость -- дистанционный труд -- несовершенство законодательства -- правоприменительная практика -- регулирование трудовых правоотношений -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые отношения Аннотация: В 2013 г. Трудовой кодекс РФ был дополнен статьей, которая устанавливает правовые основы осуществления дистанционной занятости в РФ. За прошедшее время правоприменительная практика по данному вопросу остается крайне скудной и неоднозначной. Автор статьи склонен видеть причину такого положения дел в том, что дистанционный труд в России так и не получил должного распространения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Слесарев, Сергей. Дистанционный труд [Текст] / С. Слесарев // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 39-49
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- заключение трудового договора -- изменение условий трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовые отношения -- трудовые споры -- электронная документация -- электронные трудовые договоры -- электронный документооборот Аннотация: Особенности общения работодателя с дистанционными работниками порождают множество вопросов и проблем в части заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с такого рода работниками. Когда считать согласованными условия трудового договора с дистанционным работником? Можно ли уволить работника по скан-копии заявления об увольнении? С какого момента отсчитывать сроки на обращение в суд при обмене документами по электронной почте? Эти и другие вопросы рассматривает автор публикации на основе сложившейся судебной практики. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Сорокин, Алексей. Дистанционные работники [Текст] : анализ споров по дисциплине / А. Сорокин // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 51-58
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры Аннотация: При всевозможных плюсах дистанционной работы существуют и ее минусы - на практике работодатели сталкиваются с тем, что сами не понимают, как привлечь к дисциплинарной ответственности дистанционного работника. Автор анализирует практику судебных споров, связанных с обжалованием приказов о дисциплинарной ответственности дистанционных работников. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Олейникова, Ольга. Комментарий к статье Н. Гурьяновой "Судебные споры с дистанционными работниками" [Текст] / О. Олейникова // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 59-60
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- комментарии юристов -- рецензии -- судебные споры -- трудовые отношения -- трудовые споры Аннотация: Эксперт журнала анализирует материал, опубликованный ранее в другом источнике. Рассматриваемая тема практика судебных споров, возникших из "дистанционного" трудового договора. Доп.точки доступа: Гурьянова, Н. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Олейникова, Ольга. Недостаточный объем работы как основание для расторжения трудового договора [Текст] : практика споров / О. Олейникова // Трудовое право. - 2016. - № 2. - С. 5-12
Рубрики: Право Трудовое право Кл.слова (ненормированные): дистанционная занятость -- дистанционный труд -- качество работы -- объем работы -- основания расторжения договора -- основания увольнения -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовой договор -- трудовые споры -- условия трудового договора Аннотация: При дистанционной занятости перечень оснований для расторжения трудового договора устанавливается в самом договоре и может быть отличным от предусмотренного Трудовым кодексом РФ. В судебной практике все чаще стали встречаться случаи, когда действительным основанием для расторжения договора выступает выполнение работником недостаточного объема работы. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |