Джакупова, Д. Позиционирование и система мотивации: практика применения [Текст] / Д. Джакупова> // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 7/8. - С. 170-172 : рис. . - ISSN 0234-4505
Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Кл.слова (ненормированные): позиционирование -- мотивация персонала -- поощрение персонала -- грейдинг -- градация должностей -- производственные предприятия -- профессиональное соответствие -- ценностное соответствие -- менеджмент персонала Аннотация: Излагается мнение практикующего HR-консультанта о применении системы грейдинга на производственном предприятии. Грейдинг - группировка должностей по определенным основаниям (определение «веса», классификация) с целью построении системы мотивации. Система сочетает грейдинг и мотивацию, с одной стороны, и соответствие сотрудников профессиональным компетенциям и ценностям компании, с другой. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |