Вэй Фэн КНР: особенности миграции высококвалифицированных специалистов [Текст] / Вэй Фэн, Хун Чуньчан // Человек и труд. - 2007. - N 7. - С. . 53-55. - 0; Особенности миграции. - 0; Решение проблемы утечки специалистов
Рубрики: Экономика--Экономика труда, 21 в. нач. Китайская Народная Республика КНР Пекин Шанхай Ганьсу (провинция) Цинхай (провинция) Нинся (провинция) Синьцзян (провинция) Шаньдун (город) Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные специалисты -- трудовые мигранты -- переселение -- миграция -- частные предприятия -- мировые корпорации Аннотация: О миграционных потоках государства. Доп.точки доступа: Хун Чуньчан; Китайская Народная Республика \министерство кадров\Министерство кадров КНР; Bell Labs Research China; BLRC; Microsoft Research China; Индия \министерство образования\; Министерство образования Индии; Министерство образования КНР Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Савенков, Т. И. (к. н. н., д. э. н.). Конкуренция вузов и конкурентоспособность специалистов как вектор движения образования на пути к прогрессу [Текст] / Т.И. Савенков // Аудит и финансовый анализ. - 2007. - N 1. - С. 407-414. - Библиогр.: с. 414 (10 назв. )
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные специалисты -- профессиональная мобильность -- образование Аннотация: Результаты исследования глобального рынка, проведенного по заказу Cisco Systems авторитетной группой Economist Inteligence Unit показали, что к 2020 году развитие глобализации приведет к формированию совершенно новой экономической ситуации в мире: определяющими условиями успеха станут такие факторы как повышение роли работников умственного труда и персонализация услуг, предоставляемых заказчиками. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сёмин, М. И. (ректор). Российскому заочному институту текстильной и легкой промышленности 75 лет [Текст] / М. И. Сёмин // Швейная промышленность. - 2008. - N 1. - С. 60-61
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): легкая промышленность -- текстильная промышленность -- учебные заведения -- высшие учебные заведения -- вузы -- российские вузы -- юбилеи -- заочные институты -- заочное обучение -- подготовка специалистов -- высококвалифицированные специалисты -- заслуженные работники -- выпускники -- научные исследования Аннотация: О 75-летнем юбилее Российского заочного института текстильной и легкой промышленности. Доп.точки доступа: Российский заочный институт текстильной и легкой промышленности (РосЗИТЛП); РосЗИТЛП Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Лебедев, В. Н. (Президент Центра управленческих, экономических и правовых инициатив "Стратегия"). Центр инновационных стратегий [Текст] / В. Н. Лебедев ; беседу вел А. Н. Солодовников // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 12. - С. 40-43 : ил.: 1 фот.
Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Кл.слова (ненормированные): инновации -- инновационные стратегии -- комплексный бизнес-консалтинг -- креативное бизнес-консультирование -- высококвалифицированные специалисты -- компетентность сотрудников -- стратегическое планирование -- маркетинговое ориентирование -- управленческий консалтинг -- экономический консалтинг -- финансовый консалтинг -- классическое консультирование -- бизнес-консалтинг Аннотация: Опубликовано интервью с Президентом Центра управленческих, экономических и правовых инициатив "Стратегия" В. Н. Лебедевым, который ответил на ряд вопросов, связанных с оказанием услуг органам государственного и муниципального управления. Однако основной вид деятельности Стратегия-Центр, уточнил Лебедев, - это комплексный бизнес-консалтинг в его различных и взаимоувязанных приложениях и проекциях: стратегическое планирование и маркетинговое ориентирование, управленческий, экономический, финансовый консалтинг и пр. Доп.точки доступа: Солодовников, А. Н. \.\; "Стратегия", центр управленческих, экономических и правовых инициативЦентр управленческих, экономических и правовых инициатив "Стратегия"; Стратегия-Центр Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Борисочкин, Д. А. (аспирант). Проблемы учета трудовых затрат внедренческой организации [Текст] / Д. А. Борисочкин ; рец. О. В. Ефимовой // Аудит и финансовый анализ. - 2008. - N 6. - С. 82-92. - Библиогр.: с. 93 (15 назв.). - Рец. Ефимовой О.В. на статью автора приведена в конце. . - ISSN 0236-2988
Рубрики: Экономика Экономика труда Кл.слова (ненормированные): внедренческие организации -- трудовые затраты -- учет трудовых затрат -- высококвалифицированные специалисты -- поведение затрат -- модель поведения затрат Аннотация: В статье рассмотрены проблемы релевантной информационной базы, позволяющей учитывать, контролировать и анализировать трудовые затраты высококвалифицированных специалистов на примере внедренческой организации. Доп.точки доступа: Ефимова, О. В. (д.э.н., профессор) \.\ Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Сальникова, Н. Как работник понимает "справедливую зарплату" [Текст] / Н. Сальникова // Управление персоналом. - 2008. - N 7 (185). - С. 32-33. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия--Москва, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): соцпакет -- заработные платы -- социальный пакет -- работники -- высококвалифицированные специалисты -- дефицит кадров -- компании -- справедливые зарплаты -- кадры -- мотивирующие факторы Аннотация: О мотивирующих факторах, способствующих привлечению и удержанию ценных кадров. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Фомин, Владимир (генеральный директор). Влияние кризиса на карьеры высококвалифицированных специалистов [Текст] / Владимир Фомин // Управление персоналом. - 2009. - N 14 (216). - С. 80-83. : ил., фот.
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач. Персонал. Кадры организации Бизнес. Предпринимательство Кл.слова (ненормированные): кризисы -- карьеры -- высококвалифицированные специалисты -- роли специалистов -- топ-менеджеры -- новые технологии -- работодатели -- бизнес-возможности -- личностный рост -- креативность -- рекомендации -- квалификации Аннотация: Рассмотрены роли специалистов высокой квалификации. Даны практические рекомендации поведения в период кризиса. Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1) Свободны: эк. (1), эл.з. (1) |
Быков, Вячеслав Михайлович (кандидат исторических наук; доцент по кафедре экономики и управления на предприятии). Привлекательность предприятия как важнейший фактор обеспечения стабильности кадрового потенциала [Текст] : (на материалах нефтегазовой отрасли) / В. М. Быков, И. В. Сергеева // Управление персоналом. - 2010. - N 12 (238). - С. 49-52 : фот., ил. - Библиогр.: с. 52 (4 назв. )
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в. Управление персоналом Экономика Экономика топливной промышленности Кл.слова (ненормированные): привлекательность предприятий -- стабильность -- кадровый потенциал -- нефтегазовая отрасль -- менеджеры -- высококвалифицированные специалисты -- клановость -- мотивации -- нефтяные компании -- кадровые проблемы Аннотация: О кадровых проблемах в нефтегазовой отрасли. Доп.точки доступа: Сергеева, Ирина Валериановна (старший преподаватель филиала Ухтинского государственного технического университета в г. Усинске); ОАО "Газпром"Ernst & Young, компания; ОАО Газпром; "Газпром", ОАО Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Чистобородов, Г. И. О роли производственной практики в становлении молодого специалиста [Текст] / Г. И. Чистобородов, А. А. Столяров, Е. М. Крайнов // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2010. - N 2 (323). - С. 135-136.
Рубрики: Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): высшие учебные заведения -- технические вузы -- подготовка специалистов -- высококвалифицированные специалисты -- выпускники вузов -- молодые специалисты -- профессиональная компетентность -- адаптация к работе -- производственная практика -- преддипломная практика Аннотация: Рассмотрен вопрос подготовки высококвалифицированных и компетентных специалистов, способных в кратчайшие сроки адаптироваться после окончания вуза к работе в условиях современного производства. Доп.точки доступа: Столяров, А. А.; Крайнов, Е. М. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |
Клячин, Антон Борисович. Правовые проблемы привлечения иностранных сотрудников на руководящие должности в России [Текст] / Клячин Антон Борисович, Кузьмин Алексей Вячеславович // Закон. - 2010. - N 8. - С. 37-47.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия Кл.слова (ненормированные): иностранные граждане -- специалисты -- высококвалифицированные специалисты -- руководящие должности -- правовой статус -- трудоустройство -- трудовые договоры -- заключение трудового договора -- расторжение трудового договора -- миграционное законодательство Аннотация: Анализ законодательства, регулирующего труд иностранных топ-менеджеров в России, и возникающих в связи с его несовершенством юридических и практических проблем. Рекомендации по совершенствованию правового регулирования в данной области. Доп.точки доступа: Кузьмин, Алексей Вячеславович Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Агрба, Асида Алексеевна. Изменения в сфере миграционного законодательства, вступившие в силу с 1 июля 2010 г. [Текст] / Агрба Асида Алексеевна // Закон. - 2010. - N 10. - С. 98-103.
Рубрики: Право Трудовое право--Россия, 2010 г. июль Кл.слова (ненормированные): миграционное законодательство -- законы -- иностранные граждане -- специалисты -- высококвалифицированные специалисты -- рабочая сила -- иностранная рабочая сила -- трудоустройство -- разрешение на работу -- патенты Аннотация: Анализ изменений в Федеральном законе "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и отдельных законодательных актах Российской Федерации, вступивших в силу с 1 июля 2010 г., их влияние на приток иностранной рабочей силы в Россию. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
О трудовой миграции [Текст] // Социальная защита. - 2010. - N 11 (221) ; Трудовые отношения. - 2010. - N 11 (164). - С. 50-51. . - (Трудовые отношения. -2010. -N 11 (164). -С. 50-51) . - журнал в журнале
Рубрики: Право Правовой статус человека и гражданина Кл.слова (ненормированные): трудовая миграция -- приказы -- иностранные граждане -- высококвалифицированные специалисты -- федеральные законы -- гражданско-правовые договоры Аннотация: Знакомство с новыми приказами Минздравсоцразвития о трудовой миграции. soza/2010/11 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Игнатенко, Елена Александровна (начальник Дубненского управления социальной защиты населения). Управление и милосердие [Текст] / Елена Александровна Игнатенко ; беседовала Светлана Козлова // Социальная защита. - 2011. - N 1 (223) ; Социономия (социальная работа). - 2011. - N 1. - С. 21-23. . - (Социономия (социальная работа). -2011. -N 1. -С. 21-23) . - журнал в журнале
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа Организация социальной помощи, социальной работы--Россия--Московская область--Дубна Кл.слова (ненормированные): интервью -- социальная работа -- государственные бюджетные социальные учреждения -- льготники -- высококвалифицированные специалисты -- трудовые коллективы Аннотация: Социальную службу в Дубне отличают стабильность кадрового состава и высокий профессионализм работников. В чем причина такой стабильности? Об этом рассказывает начальник Дубненского управления социальной защиты населения Елена Александровна Игнатенко. Доп.точки доступа: Козлова, Светлана \.\ soza/2011/1 : Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
Мищук, С. Н. (кандидат экономических наук). Миграционное обеспечение рынка труда южных регионов Дальневосточного федерального округа [Текст] / С. Н. Мищук, Е. В. Данченко // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 11 (194). - С. 28-34. : 5 рис. - Библиогр.: с. 34 (14 назв. )
Рубрики: Экономика--Россия--Дальневосточный федеральный округ Экономическая география и региональная экономика--Россия--Дальневосточный федеральный округ Экономика труда--Россия--Дальневосточный федеральный округ Кл.слова (ненормированные): трудовые мигранты -- трудовая миграция -- миграционные потоки -- рабочая сила -- иностранная рабочая сила -- регионы -- трудовые ресурсы -- рынок труда -- квоты -- безработица -- инвестиционные проекты -- рабочие места -- высококвалифицированные специалисты -- трудоустройство -- китайские рабочие -- трудовой потенциал Аннотация: Исследуется миграционное обеспечение как важный фактор формирования трудового потенциала Дальнего Востока. Особое внимание уделено иностранной рабочей силе как дополнительному источнику формирования трудовых ресурсов, проведен анализ использования китайских рабочих. Доп.точки доступа: Данченко, Е. В. (старший преподаватель кафедры мировой экономики, таможенного дела и туризма) Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден) |
О`Коннор, Кевин (владелец компании О`Connor Ventures). "Каннибализм" собственного бизнеса? Всегда будьте готовы к этому... И тогда обретете успех... [Текст] / К. О`Коннор ; беседовал Д. Кристофор // Управление персоналом. - 2011. - N 7 (257). - С. 6-14. : фот.
Рубрики: Экономика--США, 21 в. Бизнес. Предпринимательство Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): инвесторы -- предприниматели -- новый бизнес -- развитие бизнеса -- интервью -- топ-компании -- сотрудники -- человеческие ресурсы -- высококвалифицированные специалисты -- методы управления -- новые технологии Аннотация: О новых технологиях ведения и развития бизнеса в США. Доп.точки доступа: Кристофор, Дмитрий \.\; О`Коннор, К. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Градов, М. Обязанность и ответственность налоговых агентов по НДФЛ [Текст] / М. Градов // Налоговый вестник. - 2011. - N 7. - С. 67-81.
Рубрики: Право Финансовое право Кл.слова (ненормированные): НДФЛ -- налог на доходы физических лиц -- налоговые агенты -- иностранные граждане -- высококвалифицированные специалисты -- формы регистров налогового учета -- форма 2-НДФЛ Аннотация: Неисполнение обязанностей налоговых агентов по НДФЛ. Какая ответственность ждет налоговых агентов за эти нарушения. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Брус, В. А. Особенности миграционной политики Российской Федерации и Австрии на современном этапе [Текст] / В. А. Брус // Конституционное и муниципальное право. - 2012. - № 3. - С. 24-29. - Библиогр. в сносках . - ISSN 1812-3767
Рубрики: Право--Россия--Австрия Международное право в целом Кл.слова (ненормированные): миграционная политика -- высококвалифицированные специалисты -- синяя карта -- RWR-карта -- иностранные специалисты -- законодательное регулирование -- интеллектуальная миграция Аннотация: О направлениях интеллектуальной миграции и особенностях миграционной политики Российской Федерации и Австрии в сфере привлечения высококвалифицированных специалистов. Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1) |
Соловьев, А. Повышение квалификации персонала ОАО "РЖД" на базе дистанционных технологий обучения [Текст] / А. Соловьев // РИСК: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2011. - № 4, Ч. 2. - С. 467-468. - Библиогр.: с. 468 (6 назв. ) . - ISSN 0130-3848
Рубрики: Экономика Экономика сельского хозяйства Кл.слова (ненормированные): ДО -- высококвалифицированные специалисты -- дистанционное обучение -- дистанционные технологии обучения -- квалификация персонала -- персонал -- повышение квалификации персонала -- профессиональная подготовка -- системы профессиональной подготовки Аннотация: Дистанционное обучение сегодня может рассматриваться как одна из самых эффективных систем профессиональной подготовки и постоянной поддержки высокого квалификационного уровня специалистов. Доп.точки доступа: ОАО "РЖД"; РЖД, ОАО; Российские железные дороги, ОАО; ОАО "Российские железные дороги" Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Галаева, Елена (доктор экономических наук). Об оплате труда высококвалифицированных специалистов в России [Текст] / Елена Галаева, Юлия Россикова // Общество и экономика. - 2012. - № 3/4. - С. 207-216 : табл. - Библиогр. в сносках . - ISSN 0207-3676
Рубрики: Экономика Экономика труда--Россия--США Кл.слова (ненормированные): высококвалифицированные специалисты -- оплата труда -- заработная плата -- научный труд -- научные работники -- зарубежный опыт Аннотация: Дается оценка уровня заработной платы высококвалифицированных специалистов, занятых в сфере науки и высшего образования, в том числе имеющих степени доктора и кандидата наук. Оценка производится, в частности, путем сравнения заработной платы российских ученых и ученых США. Результаты сравнения показывают существенно более низкий уровень оплаты труда в России, что является главной причиной продолжающегося процесса "утечки мозгов" и резкого снижения конкурентоспособности России в сфере высоких технологий. Доп.точки доступа: Россикова, Юлия (кандидат экономических наук) Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1) |
Чупрунов, Е. ИТ на мощном фундаменте классического университета [Текст] / Е. Чупрунов ; беседовала Н. Дубова // Открытые системы. СУБД. - 2012. - № 7. - С. 46-50
Рубрики: Вычислительная техника Программирование ЭВМ. Компьютерные программы. Программотехника Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование Кл.слова (ненормированные): подготовка специалистов -- высококвалифицированные специалисты -- научные школы -- университеты -- интервью -- ректоры -- информационные технологии -- ИТ -- программное обеспечение -- ПО -- классические университеты Аннотация: Евгений Чупрунов, ректор Нижегородского государственного университета им. Н. И. Лобачевского — о подготовке высококлассных специалистов и развитии научных школ в классическом университете. Доп.точки доступа: Дубова, Н. \.\; Нижегородский государственный университет им. Н. И. ЛобачевскогоННГУ им. Н. И. Лобачевского Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1) |