Никольская, Г. К. (кандидат экономических наук).
    Проблемы регулирования миграционных потоков: опыт США [Текст] / Г. К. Никольская // Труд за рубежом. - 2008. - N 1. - С. 64-80. - Библиогр.: с. 80 (10 назв. )
УДК
ББК 65.24 + 67.401.07
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--США

   Право

   Административно-правовые режимы

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- занятость -- иммиграционная политика -- иммиграционные квоты -- миграция рабочей силы -- национальная безопасность -- нелегальная иммиграция -- рынок труда -- трудовая миграция -- трудовые отношения
Аннотация: Основными проблемами в области регулирования иммиграции в США в настоящее время стали обеспечение национальной безопасности и сокращение масштабов нелегального пребывания на территории страны.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Варшавская, Е. Я.
    Непостоянная занятость [Текст] : российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Трудовое право. - 2008. - N 7. - С. 59-63. - Библиогр.: с. 63 (2 назв. )
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 1999-2007 гг.

Кл.слова (ненормированные):
непостоянная занятость -- занятость -- временная занятость -- неформальная занятость -- рынок труда -- численность работников -- занятость по найму -- динамика занятости -- формы найма
Аннотация: Непостоянная занятость выступает как механизм гибкости численности работников, так как в момент прекращения действия непостоянных трудовых договоров издержки увольнения работников для работодателя значительно меньше.


Доп.точки доступа:
Поварич, И. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Савина, Е. В.
    Особенности правового регулирования атипичных трудовых отношений в провинции Квебек (Канада) [Текст] / Е. В. Савина // Известия вузов. Правоведение. - 2008. - N 5. - С. 227-236. . - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1 + 67.99
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия

   Право отдельных стран--Канада--Квебек

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- атипичные трудовые отношения -- регулирование трудовых отношений -- неполное рабочее время -- режим неполного рабочего времени -- частичная занятость -- оплата труда -- заработная плата -- временная занятость -- социальные гарантии -- работники по вызову -- заемный труд -- трудовые договоры -- агентства -- предприятия-пользователи -- работодатели -- нарушения трудовых прав -- ответственность за нарушение трудовых прав -- кадровые агентства -- лизинг рабочей силы
Аннотация: Опыт провинции Квебек по правовому регулированию отношений заемного труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




   
    Труд молодежи востребован [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2008. - N 16. - С. 24.
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Российская Федерация--Россия--Хабаровск

Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- студенты -- старшеклассники -- летние каникулы -- временная занятость
Аннотация: О трудоустройстве старшеклассников и студентов в Хабаровске во время летних каникул.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Малышок, Ирина Геннадьевна (ассистент каф. гражданского права).
    Современные проблемы обеспечения и содействия трудовой занятости населения на современном этапе в РФ [Текст] / И. Г. Малышок, Т. А. Истомина // Вестник Амурского государственного университета. - 2009. - Вып. 46 : Сер. Гуманитар. науки. - С. 9-11. - Библиогр.: с. 11 (7 назв.) . - ISSN 2073-084
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--Россия--РФ--Амурская область, 21 в. нач.

   
Кл.слова (ненормированные):
трудовая занятость -- обеспечение трудовой занятости -- занятость -- безработица -- содействие трудовой занятости населения -- профессиональная ориентация -- профориентация -- направления профессиональной ориентации -- ярмарка вакансий -- рынок труда -- временная занятость -- несовершеннолетние -- самозанятость -- статистические показатели -- регламенты -- законы -- положения -- постановления
Аннотация: Проблема занятости и безработицы - одна из основных на сегодняшний день во всем мире. Правовые, экономические и организационные условия обеспечения занятости и гарантии реализации прав граждан на труд определяются современным законодательством. В статье рассматривается законодательная регламентация государственной политики в области сокращения масштабов безработицы и смягчения ее социальных последствий в России.


Доп.точки доступа:
Истомина, Татьяна Алексеевна (ассистент каф. гражданского права)

Имеются экземпляры в отделах: всего 5 : аб. (2), н.з. (1), эн.ф. (1), ч.з. (1)
Свободны: аб. (2), н.з. (1), эн.ф. (1), ч.з. (1)




   
    Роструд нашел рабочие места [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2009. - N 19. - С. 17 . - ISSN 0132-1609
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- занятость -- временные рабочие места
Аннотация: К концу 2009 года в России появятся более 1, 2 миллиона временных рабочих мест.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Мальцева, Е.
    Мотивы временной занятости несовершеннолетних [Текст] / Е. Мальцева, А. Анохин // Человек и труд. - 2010. - N 1. - С. 27-28
УДК
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда--Россия--Орел, город

Кл.слова (ненормированные):
несовершеннолетние -- трудоустройство -- занятость -- занятость несовершеннолетних -- молодежная занятость -- временная занятость -- трудовая мотивация
Аннотация: Исследование рейтинга мотивов поиска работы несовершеннолетними по группам семей (на примере учащихся школ г. Орла).


Доп.точки доступа:
Анохин, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Лукина, Антонида Константиновна (кандидат философских наук; заведующая).
    Трудовое лето школьников Красноярья [Текст] / Антонида Константиновна Лукина, Ольга Александровна Зырянова // Народное образование. - 2010. - N 3. - С. 43-48
УДК
ББК 74.200
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия--Красноярский край
   Теория и методика воспитания

Кл.слова (ненормированные):
трудовое воспитание -- школьники -- трудовые отряды -- подростки -- трудовая занятость -- временная занятость -- занятость подростков
Аннотация: В Красноярском крае агентством труда и отдыха реализуется Программа по организации временной занятости подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.


Доп.точки доступа:
Зырянова, Ольга Александровна (ведущий специалист)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Мальцева, Е. С.
    Временная занятость несовершеннолетних граждан как фактор формирования человеческого капитала региона [Текст] / Е. С. Мальцева, А. А. Анохин // Регионология. - 2009. - N 3. - С. 210-215. - Библиогр.: с. 215 (3 назв. ) . - ISSN 0131-5706
УДК
ББК 60.54 + 60.561.2
Рубрики: Социология
   Социология групп

   Экономическая социология--Орел, город--Орловская область--Россия

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- временное трудоустройство -- занятость несовершеннолетних -- мотивы трудоустройства школьников -- несовершеннолетние граждане -- рабочие места -- рынки труда -- трудовая деятельность школьников -- трудоустройство молодежи -- трудоустройство школьников -- человеческий капитал
Аннотация: На основе результатов социологического исследования осуществлен анализ временной занятости несовершеннолетних в г. Орел и Орловской области; выявлены мотивы, побудившие несовершеннолетних к труду, виды и формы их занятости. Сделан вывод о положительном значении этого явления, формирующего адаптивное поколение и человеческий капитал региона.


Доп.точки доступа:
Анохин, А. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Васильев, В. А.
    Представительство трудовых прав граждан при прохождении альтернативной гражданской службы [Текст] / В. А. Васильев // Трудовое право. - 2010. - N 12. - С. 57-64. . - Библиогр.: с. 64 (8 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
альтернативная гражданская служба -- представительство интересов работника -- альтернативная служба -- трудовые отношения -- трудовое законодательство -- совершенствование законодательства -- гражданская служба -- временные работники -- временная занятость
Аннотация: Вопросы представительства прав и интересов лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу, не исследовались в трудовом праве, что связано в определенной степени с их небольшой численностью, временным характером прохождения службы. Совершенствование этого правового механизма должно осуществляться с учетом интересов государства, работодателей, и этой категории работающих, независимо от особенностей их правового положения, численности.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Смирных, Лариса Ивановна.
    Заемный труд в России: быть или не быть? [Текст] : оценка опыта российских предприятий / Л. И. Смирных // Вопросы экономики. - 2013. - № 12. - С. 123-140. - Библиогр.: с. 137-140 (47 назв.). - Примеч.
УДК
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика
   Экономика России, 2008-2011 гг.

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- заемный труд -- занятость -- малые предприятия -- регулирование заемного труда -- рынок заемного труда -- спрос на труд -- трудовые договоры
Аннотация: В статье рассматривается развитие заемного труда в России в 2008-2011 гг. на основе данных по российским предприятиям. В течение анализируемого периода возросло количество предприятий, которые использовали заемный труд, но при этом на них снизился уровень концентрации заемных работников. Результаты, полученные на основе пробит-моделей, показали, что использование предприятиями заемного труда зависит от их отраслевой принадлежности, финансового положения, технико-технологического уровня и инвестиций в развитие деятельности и обучение работников.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)




    Яковлева, Наталья.
    Как Америка получает рабочую силу [Текст] / Н. Яковлева ; коммент. И. Воронецкого // Трудовое право. - 2014. - № 1. - С. 117-120
УДК
ББК 67.93 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Международное частное право--США--Индия

   Трудовое право--США

Кл.слова (ненормированные):
американское законодательство -- аутсорсинг рабочей силы -- визовый режим -- временная занятость -- законодательство зарубежных стран -- злоупотребления временными визами -- иностранные работники -- миграционное законодательство -- реформирование законодательства -- трудовая дискриминация -- трудовое законодательство -- трудовые мигранты
Аннотация: Иностранные компании, работающие в США, постоянно злоупотребляют правами по выписыванию временных виз для того, чтобы помочь своим бывшим или нынешним соотечественникам. Использование рабочих из Индии при аутсорсинге проектов в США давно и традиционно было спорным вопросом, где продолжаются дебаты по поводу реформы визового вопроса. Злоупотребление временными визами широко распространено и продолжается больше десятилетия. Хотя и появилась черновая версия основных положений предстоящей иммиграционной реформы США, эксперты полагают, что вряд ли она будет принята. Ведь то, что является правильным для американских граждан, не всегда находится в списке приоритетов крупных компаний.


Доп.точки доступа:
Воронецкий, Иван \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Горловская, Татьяна.
    Правовое регулирование заемного труда в Великобритании [Текст] / Т. Горловская // Трудовое право. - 2015. - № 3. - С. 33-50. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.99 + 67.405.1
Рубрики: Право
   Право отдельных стран--Великобритания

   Трудовое право--Великобритания--Россия

Кл.слова (ненормированные):
аренда персонала -- временная занятость -- заемный труд -- законодательство зарубежных стран -- зарубежное законодательство -- зарубежный опыт -- правовое регулирование -- правоприменительная практика -- регулирование трудовых правоотношений -- сравнение законодательства -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые споры
Аннотация: Заемный труд имеет широкое распространение во всем мире. В этой связи в рамках правотворческой деятельности весьма полезен зарубежный опыт развития рассматриваемого правового института. Великобритания - страна, имеющая столетнюю практику применения заёмного труда, а также богатый почти полувековой опыт его правового регулирования. Изучая законодательство и практику применения заемного труда в этой стране, автор показывает, что зарубежный опыт нельзя копировать "вслепую". Великобритания, как и Россия, имеет множество проблем, например, такие как регулирование отношений между работником и работодателем не только трудовым, но и гражданским правом, несовершенство судебной защиты и другие.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)




    Филоненко, Виктор Иванович (доктор социологических наук).
    Занятость студентов во время обучения в вузе [Текст] / В. И. Филоненко, Л. С. Скачкова, Ю. В. Филоненко // Социологические исследования. - 2018. - № 9. - С. 135-140 : рис. - Библиогр.: с. 139-140 . - ISSN 0132-1625
УДК
ББК 60.54
Рубрики: Социология
   Социология групп--Россия, 21 в. нач.

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- вузы -- молодежь -- профессиональная социализация -- совмещение учебы с работой -- социализация студентов -- студенты -- трудоустройство
Аннотация: Анализируются данные трех волн (2006, 2011, 2016) исследования противоречий и проблем социализации современного студенчества в контексте формирования их профессиональных навыков, в том числе факторов занятости во время обучения, а также мотивации временной занятости и совмещения с учебой в вузе. Выявленные тенденции совмещения трудовой занятости с обучением в университете рассматриваются с учетом причин такой занятости, ее влияния на академическую успеваемость, а также на адаптацию к условиям рынка труда в рамках перехода от учебы к работе, перспектив развития карьеры молодого специалиста. Сделаны выводы об изменении характера занятости студентов в вузе. Если в 2006 г. студенты воспринимали ее как промежуточный этап социализации, то к 2016 г. выявляется тенденция ее восприятия как базиса для профессиональной карьеры.


Доп.точки доступа:
Скачкова, Людмила Сергеевна (кандидат экономических наук; доцент); Филоненко, Юлия Вячеславовна (кандидат экономических наук; доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)




    Монусова, Галина Алексеевна (кандидат исторических наук).
    Временная занятость на европейском рынке труда [Текст] / Г. А. Монусова // Мировая экономика и международные отношения. - 2018. - № 9. - С. 36-47 : ил. - Библиогр.: с. 46-47 (28 назв.) . - ISSN 0131-2227
УДК
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Европа, 21 в. нач.
   Экономика труда

Кл.слова (ненормированные):
временная занятость -- защита занятости -- нестандартная занятость -- рынки труда -- сегментированные рынки труда -- срочные трудовые контракты -- трудовые контракты -- уязвимая занятость
Аннотация: Исследована эволюция европейского рынка труда с точки зрения использования срочных трудовых контрактов.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)




    Монусова, Галина Алексеевна (кандидат исторических наук).
    Тип трудового контракта и субъективное благополучие [Текст] / Г. А. Монусова // Социологический журнал. - 2019. - № 3. - С. 46-66 . - ISSN 1562-2495
Кл.слова (ненормированные):
субъективное благополучие -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворенность трудом -- временная занятость -- срочные контракты -- уязвимая занятость -- социальная защита
Аннотация: Трансформация трудовых отношений в европейских странах в последние годы связана с распространением нестандартных форм занятости, одной из которых является временная занятость, предполагающая трудовые контракты на фиксированный срок. Такой режим затрагивает разные группы работников и сопровождается размыванием сложившейся модели социальной защиты, что может отражаться как на объективном, так и на субъективном благополучии индивидов.В фокусе исследования находится субъективное благополучие временно занятых в сравнении с обладателями постоянного контракта. В научной литературе доминирует представление о временной занятости как о «прекарной» и «социально неполноценной», формирующей «андеркласс» и ассоциирующейся с очень низким уровнем социального благополучия. Данная работа показывает, что связь между типом контракта и субъективным благополучием не является причинной и отражает воздействие иных факторов - уровня и качества человеческого капитала, а также структуры рабочих мест...


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)