Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Минева, Оксана$<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Минева, Оксана (доктор экономических наук).
    Можно ли преодолеть отчужденность труда? [Текст] / О. Минева // Человек и труд. - 2008. - N 8. - С. 54-55 : табл.
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика--Россия
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
труд -- отчужденность труда -- оплата труда -- трудовое сознание -- работники -- переподготовка кадров -- образовательные стандарты -- мотивации -- работодатели
Аннотация: О трудовом сознании работников.


Доп.точки доступа:
Всемирная Торговая Организация; ВТО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
2.


    Минева, Оксана.
    Систематизация моделей оплаты труда преподавателей вузов [Текст] / Оксана Минева, Наталья Кочеткова // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 46-49 : 1 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 2008-2012 гг.
Кл.слова (ненормированные):
высшие учебные заведения -- вузы -- преподаватели вузов -- оплата труда -- модели оплаты труда -- эффективность труда -- системы стимулирования
Аннотация: Анализ методик оценки эффективности работы преподавателей и систем стимулирования, применяемых в 30 высших учебных заведениях России после изменения систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений в 2008 году.


Доп.точки доступа:
Кочеткова, Наталья

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
3.


    Минева, Оксана.
    Эволюция подходов к организации оплаты труда вузовских преподавателей и предложения по ее совершенствованию [Текст] / Оксана Минева, Наталья Кочеткова // Человек и труд. - 2013. - № 2. - С. 37-39 : 3 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК
^a331
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Россия, 1725-2018 гг.
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- вузы -- преподаватели вузов -- профессорско-преподавательский состав -- оплата труда -- организация оплаты труда -- оценка труда -- педагогическая нагрузка -- численность преподавателей
Аннотация: Анализ подходов к организации оплаты труда преподавателей высшей школы в России за последние 300 лет. Современные проблемы, связанные с использованием для расчета численности преподавателей и их нагрузки так называемого показателя "преподаватель-студент". Оценка планируемых изменений оплаты труда профессорско-преподавательского состава вузов к 2018 г. и что необходимо учесть при разработке новой отраслевой системы оплаты труда.


Доп.точки доступа:
Кочеткова, Наталья

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
4.


    Минева, Оксана.
    Трансформация конкурентных преимуществ в компаниях с плоской организационной структурой [Текст] / Оксана Минева, Дмитрий Лунев // Человек и труд. - 2013. - № 3. - С. 58-59 : 1 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
структура компании -- организационная структура -- плоская организационная структура -- вертикальная структура -- конкурентоспособность -- компании-конкуренты -- карьера -- самосовершенствование -- текучесть кадров
Аннотация: Рассматривается смена парадигмы управления деловой карьерой, которая ведет к осознанному "уплощению" организационной структуры компании. Конкурентные преимущества такой организации повышаются в результате перемещения сотрудников между компаниями, краткосрочной карьеры и непрерывного самосовершенствования. Выстраивание карьеры предполагает личное самосовершенствование и приобретение новых компетенций, которые можно получить в другой компании, возможность сделать вертикальную карьеру снижается.


Доп.точки доступа:
Лунев, Дмитрий

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 01.07.2024
Число запросов 3597
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)