Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Прошкин, Б. Г.$<.>)

Общее количество найденных документов : 7
Показаны документы с 1 по 7

Прошкин, Б. Г.
Стимулирование труда как социальный обмен [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 9. - С. 42-44

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- опережающее стимулирование -- поощрения -- мотивации -- подкрепляющее стимулирование
Аннотация: О формах организации стимулирования труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г.
Принуждение как метод трудовой мотивации [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 11. - С. 42-47. : табл., фот. - Библиогр.: с. 47 (8 назв. )

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право--Россия, 20 в. нач.
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
принуждения -- трудовые мотивации -- исследования -- оценка принуждений -- взыскания с рабочих -- экономические инициативы -- принудительная наследственность
Аннотация: Преодоление принудительного наследства прошлых времен автор рассматривает как необходимость решения двух задач: расширение экономической инициативы и ликвидация принудительных завалов в экономике.

Доп.точки доступа:
Тверской вагоностроительный завод

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г.
О двух формах организации стимулирования [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 41-45. : фот. - Библиогр.: с. 45 (6 назв. )

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Кемеровская область, 21 в. нач.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование -- стимулы -- формы организации стимулирования -- мотивации -- опережающее стимулирование -- подкрепляющее стимулирование -- переходные формы
Аннотация: Об опережающей, подкрепляющей и переходных формах организации стимулирования.

Доп.точки доступа:
Захаров, Н. Л.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г. (кандидат экономических наук; доцент).
О прямой мотивации труда [Текст] / Б. Г. Прошкин // Управление персоналом. - 2008. - N 16 (194). - С. 52-56. : табл. - Библиогр.: с. 55 (17 назв. )

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--США--Европа, 21 в. нач.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
прямые мотивации труда -- труд -- мотивации -- работники -- специалисты -- эффективность -- консультанты -- организаторы -- виды прямой мотивации
Аннотация: Об отдельных видах прямой мотивации.

Доп.точки доступа:
Питерс, Т. (американский консультант по управлению); Уотерман, Р. (американский консультант по управлению); Огилви, Д. (организатор рекламной организации); Станкин, М.; Деннинг, С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г. (кандидат экономических наук; доцент).
Совокупность средств оперативной мотивации персонала [Текст] / Б. Г. Прошкин, И. П. Поварич ; ред. С. Пиманова // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 18-19. : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65. 291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые мотивации -- средства оперативной мотивации -- оперативные мотивации -- методы мотивации -- менеджеры -- организации -- мотивационная деятельность -- управленческие ситуации
Аннотация: О методах мотивации в различных управленческих ситуациях.

Доп.точки доступа:
Поварич, И. П. (доктор экономических наук; профессор); Пиманова, С. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г. (к. э. н.; доцент Кемеровского госуниверситета).
О некоторых методологических принципах мотивации трудовой деятельности персонала [Текст] / Б. Г. Прошкин, Е. Моргунов, Г. Базарова // Управление персоналом. - 2009. - N 23 (225). - С. 37-41 : фот., ил. - Библиогр.: с. 40 (2 назв. )

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
методологические принципы -- мотивации -- трудовая деятельность -- журналы -- управление -- стимулирование -- прямая мотивация труда -- эмоциональные мотивации -- принудительные мотивации
Аннотация: О мотивации и стимулировании трудовой деятельности.

Доп.точки доступа:
Моргунов, Е.; Базарова, Г.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Прошкин, Б. Г.
Методы и средства оперативной мотивации персонала в практической деятельности менеджера [Текст] / Прошкин Б. Г., Поварич И. П. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 2. - С. 128-134 : табл. - Библиогр.: с. 134 (4 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
трудовая мотивация -- мотивация персонала -- методы мотивации персонала -- виды мотивации -- деятельность менеджеров
Аннотация: О достоинствах и недостатках методов мотивации персонала в различных управленческих ситуациях.

Доп.точки доступа:
Поварич, И. П.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 18.08.2024
Число запросов	59868
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)