Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Офман, Е. $<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Офман, Е. М.
    Зарубежный опыт правового противодействия злоупотреблению правом в трудовом праве [Текст] / Е. М. Офман ; коммент. Н. Л. Лютов // Трудовое право. - 2010. - N 11. - С. 37-49. . - Библиогр.: с. 49 (19 назв. )
УДК
ББК 67.93
Рубрики: Право
   Международное частное право

Кл.слова (ненормированные):
зарубежное законодательство -- трудовое право за рубежом -- злоупотребление правом -- зарубежный опыт -- правовое противодействие -- трудовые правоотношения -- ущемление трудовых прав -- правовые последствия -- судебная практика -- практика правоприменения
Аннотация: Концепция злоупотребления правом разработана в зарубежной теории и практике достаточно глубоко, в том числе и применительно к трудовым правоотношениям. Суть концепции заключается в том, что один субъект реализует свои законные права за счет пренебрежения интересами и правами другого субъекта или даже ущемления таковых. Автор анализирует сложившуюся за рубежом практику правоприменения, приводя наиболее характерные примеры злоупотребления правом как со стороны работодателя, так и со стороны работников.


Доп.точки доступа:
Лютов, Н. Л. \.\
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

2.


    Офман, Е. М.
    Запрет на кадровый аутсорсинг [Текст] / Е. М. Офман, С. Ситников, Е. В. Грива // Трудовое право. - 2010. - N 12. - С. 110-117. . - Библиогр.: с. 114 (12 назв. )
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
заемный труд -- кадровый аутсорсинг -- законопроекты -- комментарии экспертов -- трудовые отношения -- трудовое законодательство
Аннотация: Комментарии экспертов по поводу внесения в Государственную думу РФ законопроекта, который вводит прямой запрет на кадровый аутсорсинг, при котором работник, числясь в одной организации, фактически работает в другой.


Доп.точки доступа:
Ситников, С.; Грива, Е. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Корольков, А. Е.
    Практические проблемы разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений [Текст] / А. Е. Корольков ; комментарии Т. А. Избиеновой [ др. ] // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 21-40. . - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
правоприменительная практика -- трудовые отношения -- гражданско-правовые договоры -- гражданско-правовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые договоры -- нарушение трудовых прав -- разграничение договоров -- критерии разграничения правоотношений
Аннотация: Анализ правоприменительной практики показал, что распространено ненадлежащее оформление трудовых отношений. Автор анализирует практику применения части 4 статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации с целью выявления критериев разграничения гражданско-правовых и трудовых договоров, используемых на практике.


Доп.точки доступа:
Избиенова, Т. А. \.\; Еремина, С. Н. \.\; Офман, Е. М. \.\; Станскова, У. М. \.\; Пресняков, М. В. \.\; Иванов, А. Б. \.\; Минкин, Н. И. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Офман, Е.
    Постановление Верховного суда и Трудовой кодекс РФ [Текст] / Е. Офман, У. Станкова // Трудовое право. - 2011. - N 5. - С. 85-93. . - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовое воспитание -- правоприменительная практика -- противоречия законодательства -- правоположения в законодательстве -- дефекты законодательства -- правовое регулирование труда -- трудовые отношения -- судебное правоприменение -- регулирование труда -- недостатки законодательства -- нормы трудового права
Аннотация: В настоящее время Пленумом Верховного Суда РФ в области трудового права приняты и действуют ряд постановлений. В некоторых случаях акты высших судов России могут содержать такие положения, которые отсутствуют в трудовом законодательстве. В таком случае они именуются «правоположениями». Считается, что такие правоположения направлены, прежде всего, на устранение коллизий, противоречий или пробелов (т. е. дефектов) правового регулирования трудовых и иных, непосредственно с ними связанных, отношений. Авторы пробуют разобраться: насколько это действительно так, какие из этих постановлений действующие, как они сочетаются с ТК РФ, какие из положений ТК и постановлений мешают работать?


Доп.точки доступа:
Станкова, У.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 20.07.2024
Число запросов 6506
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)