Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Костюк, А. Н.$<.>)

Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5

Костюк, А. Н.
Национальные школы корпоративного управления в банках [Текст] / А. Н. Костюк // Деньги и кредит. - 2009. - N 3. - С. 52-57. . - Библиогр. в сносках

УДК

^a336.7

^a338.24

ББК 65.262 + 65.291.2
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Америка--США
Кл.слова (ненормированные):
управление -- корпоративное управление -- национальные школы -- банки -- концепции корпоративного управления -- модели корпоративного управления -- экономисты
Аннотация: Автором подробно описаны концепции корпоративного управления, сформировавшиеся к началу XXI века, а также модели корпоративного управления в банках.

Доп.точки доступа:
Бирле, А (экономист); Минс, Г. (экономист); Коуз, Р. (экономист); Дракер, П. (экономист); Дженсен, М. (экономист)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Костюк, А. Н. (канд. экон. наук).
Система материального вознаграждения руководителей банков: международная практика [Текст] / А. Н. Костюк, В. М. Фиронова // Финансы и кредит. - 2009. - N 20. - С. 83-89. . - Библиогр.: с. 89 (7 назв. )

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
директоры -- заработная плата -- корпоративное управление -- модели управления -- руководители банков -- управление банками -- функции директора -- функциональная нагрузка -- школы управления
Аннотация: В статье проанализированы расхождения между школами корпоративного управления в вопросах вознаграждения работы руководителей банков, описаны функции директоров в разных школах. Определены формы выплаты зарплаты директорам и их особенности в каждой модели корпоративного управления.

Доп.точки доступа:
Фиронова, В. М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Костюк, А. Н. (канд. экон. наук).
Система материального вознаграждения независимых участников советов директоров коммерческих банков [Текст] : международная практика / А. Н. Костюк, Д. А. Говорун // Финансы и кредит. - 2009. - N 38. - С. 31-37. . - Библиогр.: с. 37 (9 назв. )

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждение -- заработная плата -- коммерческие банки -- корпоративное управление -- материальное вознаграждение -- независимые директора -- советы директоров
Аннотация: В статье проанализирована практика вознаграждения независимых участников Советов Директоров коммерческих банков в международном аспекте. Определены структура, периодичность и размер выплачиваемых заработных плат, их различия в странах с разными моделями корпоративного управления.

Доп.точки доступа:
Говорун, Д. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Костюк, А. Н. (канд. экон. наук).
Теоретические предпосылки формирования корпоративного контроля в банковских учреждениях [Текст] / А. Н. Костюк // Финансы и кредит. - 2009. - N 10. - С. 51-57. . - Библиогр.: с. 57 (8 назв. )

УДК

^a336.7

ББК 65.262
Рубрики: Экономика
Кредитно-денежная система
Кл.слова (ненормированные):
банковские учреждения -- банковский контроль -- внешний контроль -- внутренний контроль -- корпоративное управление -- корпоративный контроль банков -- теория финансов
Аннотация: Исследуется проблема формирования системы механизмов корпоративного контроля в банках. Аргументируется вывод о том, что определение субъектов и объектов корпоративного контроля зависит от того, какая из концепций корпоративного управления используется банком.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Костюк, А. Н. (доктор экономических наук).
Раскрытие информации о материальном вознаграждении менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков [Текст] / А. Н. Костюк, Е. В. Костюк, О. А. Неселевская // Финансы и кредит. - 2010. - N 35. - С. 11-15. : табл. - Библиогр.: с. 15 (5 назв. )

УДК

^a339.9

ББК 65.298
Рубрики: Экономика
Международное предпринимательство. Внешнеэкономическая деятельность предприятия--Великобритания--Германия--Ирландия; Испания; Нидерланды; Россия; Швеция
Кл.слова (ненормированные):
англо-саксонская модель -- вознаграждение труда -- высшее звено управления -- континентальная модель -- материальное вознаграждение -- менеджеры -- модели управления -- раскрытие информации -- ТНБ -- ТНК -- топ-менеджеры -- транснациональные банки -- транснациональные корпорации -- управление корпорациями
Аннотация: К проблеме оптимального уровня раскрытия информации: раскрываются и сравниваются уровни раскрытия информации о системе материального вознаграждения труда менеджеров высшего звена транснациональных корпораций и банков, показаны особенности практики раскрытия информации в европейских странах в зависимости от модели управления, характерной для ТНК или ТНБ.

Доп.точки доступа:
Костюк, Е. В. (кандидат экономических наук); Неселевская, О. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.07.2024
Число запросов	1573
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)