Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>A=Бацвин, Наталья$<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по трудовым спорам, связанным с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 103-108

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- трудовые споры -- практика разрешения споров -- споры трудовые -- разрешение трудовых споров -- отпуска по уходу за ребенком -- право на отпуск -- декретные отпуска -- права трудовые -- права женщин -- нарушение трудовых прав -- работающие женщины
Аннотация: Автор рассматривает характерные спорные моменты и практику разрешения споров, связанных с правами женщин, находящихся в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с нарушением трудовых прав при увольнении беременных женщин [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2012. - № 6. - С. 99-104

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- анализ судебной практики -- нарушение трудовых прав -- права женщин -- беременные женщины -- увольнения особых категорий работников -- трудовые споры -- труд женщин -- увольнения по инициативе работодателей -- беременные работники
Аннотация: Анализ судебной практики показывает, что из общего числа рассматриваемых трудовых споров, связанных с нарушением трудовых прав женщин, большинство дел связано с нарушением прав беременных женщин и женщин, имеющих детей. Детальная регламентация женского труда, преследующая в первую очередь превентивные цели, на практике порождает спорные ситуации, что приводит к обращению женщин в суд. В статье предпринята попытка выявить характерные спорные моменты по сути заявленных и рассмотренных споров, связанных с нарушением прав женщин и практика их разрешения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с работой в условиях ненормированного рабочего дня [Текст] / Н. Бацвин ; коммент.: Е. Розанова // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 79-95

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- продолжительность рабочего времени -- рабочее время -- ненормированный рабочий день -- сверхурочная работа -- режим рабочего времени -- судебные споры -- судебная практика -- особые условия труда -- условия трудовых договоров -- график работы -- законодательное регулирование -- трудовые споры -- дополнительные отпуска -- компенсации работникам
Аннотация: Работники, занятые на предприятиях условием ненормированного рабочего дня, часто являются инициаторами трудовых споров. Что обычно становиться камнем преткновения в таких ситуациях и как решаются подобные дела?

Доп.точки доступа:
Розанова, Елена \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Когда возможно увольнение при смене собственника предприятия? [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2012. - № 11. - С. 63-68

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- судебная практика -- ликвидация предприятий -- ликвидационные процедуры -- нарушение прав работников -- несоблюдение процедуры увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- смена собственника -- споры об увольнениях -- оспаривание увольнения
Аннотация: Смена собственника не всегда является неоспоримым основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации, о чем свидетельствует обширная практика.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Включение дополнительных отпусков в трудовой стаж [Текст] : анализ судебной практики / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 2. - С. 103-112

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
исчисление стажа -- трудовой стаж -- стаж работы -- дополнительные отпуска -- судебная практика
Аннотация: Какие решения принимают суды при возникновении споров о включении периодов нахождения в отпуске в трудовой стаж?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью работника [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 79-92

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- материальная ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- трудовые споры -- ответственность работников -- взыскание ущерба -- причинение вреда -- основания ответственности -- полная материальная ответственность
Аннотация: Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение ряда условий. Примеры из судебной практики - наглядная иллюстрация этого положения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с дискриминацией на работе [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 19-38 : 1 фот.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые права -- нарушения трудовых прав -- дискриминация в сфере труда -- трудовая дискриминация -- ограничение прав -- преимущественные права -- трудовое законодательство -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- трудовые отношения -- судебная практика -- анализ судебной практики -- несовершенство законодательства -- толкование норм права -- термины права
Аннотация: Современное российское трудовое законодательство прямо не формулируя понятие дискриминации в сфере труда, тем не менее, по сути, определяет дискриминацию через категории «ограничение прав» и «преимущества». Тем самым отсутствие четкого понятийного аппарата в трудовом законодательстве дает возможность недобросовестным работодателям толковать нормы выгодным для себя образом, а работники сталкиваются со сложностью отстоять свои права в судебном процессе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Социальные сети: работодатели на страже репутации [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 109-118

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
споры о защите репутации -- защита репутации -- репутация компании -- судебные споры -- размещение порочащих сведений -- социальные сети -- дискредитация в интернете -- деловая репутация -- информационная безопасность -- информационные воины -- информационный ущерб -- сети информации -- сетевые ресурсы -- использование информации -- информационные ресурсы
Аннотация: Чью сторону принимают суды при рассмотрении споров о защите репутации компаний, пострадавшей в результате размещения порочащих сведений в сети Интернет?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Бацвин, Наталья.
Выговор работнику - причина для увольнения? [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 7. - С. 67-82

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнение -- увольнения по инициативе работодателей -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- причины увольнения -- выговора -- дисциплинарные взыскания -- судебная практика -- трудовые споры -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- привлечение к ответственности
Аннотация: В каких случаях увольнение, последовавшее за объявлением работнику выговора, будет признано судом законным.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 19.08.2024
Число запросов	14283
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)