Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>A=Акатова, Людмила$<.>)
Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8
1.


    Акатова, Людмила.
    Восстановление на работе после хищения [Текст] : возможно или нет? / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 9. - С. 63-69. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
основания для увольнения -- увольнение работников -- хищения -- недобросовестные работники -- восстановление на работе -- увольнения по инициативе работодателей -- трудовые споры -- судебная практика -- несовершенство законодательства -- условия восстановления на работе -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- материальная ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- незаконные увольнения
Аннотация: Недобросовестные работники, сами того не зная, часто пользуются лазейками в законодательстве. Как известно, даже для увольнения по факту хищения должны быть соблюдены определенные условия, которые работодатель может и не предусмотреть. Автор анализирует сложившуюся судебную практику по такого рода случаям.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


    Акатова, Людмила.
    Ненормированный рабочий день [Текст] : правда и вымысел / Л. Акатова // Трудовое право. - 2012. - № 10. - С. 35-45
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- ненормированный рабочий день -- рабочее время -- режим труда -- трудовые споры -- судебная практика -- условия трудовых договоров -- график работы -- продолжительность рабочего времени -- особые условия труда
Аннотация: Не только работодатели. но и работники не всегда правильно понимают, что означает режим работы с ненормированным рабочим днем и какие преимущества он предоставляет. Как правило, каждая сторона трактует его в свою пользу, поэтому разбираться приходиться в суде.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Акатова, Людмила.
    Восстановление на работе после хищения: возможно или нет? [Текст] / Л. Акатова // Управление персоналом. - 2012. - № 17 (291). - С. 51-55 : фот.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
хищения -- работники -- работодатели -- кодексы -- постановления -- восстановление на работе -- увольнения -- ущерб -- чужое имущество -- приговоры судов -- трудовые договоры
Аннотация: О расторжении трудового договора и увольнении работника при выявлении факта хищения.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.


    Акатова, Людмила.
    Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск [Текст] : конфликты и последствия / Л. Акатова // Трудовое право. - 2013. - № 2. - С. 19-25
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
правовые комментарии -- комментарии к статье -- комментарии юристов -- взыскание компенсации -- компенсации работникам -- право на компенсации -- материальные компенсации -- трудовые отношения -- трудовые споры -- нарушение прав работников -- судебная практика -- нарушение трудовых прав -- неиспользование отпуска -- право на отпуск -- трудовые конфликты -- разрешение трудовых споров -- восстановление прав
Аннотация: Статья-комментарий к материалу Юрия Чаевцева "Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск: конфликты и последствия", опубликованному в № 12 журнала.


Доп.точки доступа:
Чаевцев, Ю.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.


    Акатова, Людмила.
    Уволились "хлопнув дверью"? А теперь желаете получить зарплату и выходное пособие? [Текст] / Л. Акатова // Управление персоналом. - 2013. - № 3 (301). - С. 74-75 : фот., ил.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия, 21 в.
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
зарплаты -- заработные платы -- трудовые договоры -- работодатели -- работники -- увольнения -- выходные пособия -- расторжение трудового договора -- трудовые споры
Аннотация: О сложностях, которые могут возникнуть при расторжении трудового договора.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

6.


    Акатова, Людмила.
    Чем грозит проверка по обращению работника в Государственную инспекцию труда? [Текст] / Л. Акатова // Трудовое право. - 2013. - № 3. - С. 77-89
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
инспекции труда -- государственные инспекции -- условия труда -- трудовые конфликты -- проверки по заявлению работника -- внеплановые проверки -- защита трудовых прав
Аннотация: Иногда внеплановая проверка может даже помочь работодателю при разрешении конфликта с работником.


Доп.точки доступа:
Государственная инспекция труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.


    Акатова, Людмила.
    Письмо в редакцию [Текст] / Л. Акатова // Трудовое право. - 2013. - № 8. - С. 90-93
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
комментарии экспертов -- юридические консультации -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- выплаты заработной платы -- серая заработная плата -- невыплата зарплаты -- оплата труда -- заработная плата
Аннотация: Комментарий эксперта по вопросам невыплаты работодателем долгов по неофициальной заработной плате.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

8.


    Махмутов, Флорид.
    Особенности расторжения трудового договора с иностранными работниками [Текст] : советы экспертов / Ф. Махмутов ; коммент.: Е. Розанова [и др.] // Трудовое право. - 2013. - № 12. - С. 37-64
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
иностранные работники -- комментарии экспертов -- нарушения законодательства -- порядок увольнения -- расторжение трудового договора -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые мигранты -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение
Аннотация: Чем отличается процесс увольнения работников-иностранцев и какие процедуры в соответствии с законодательством должны быть при этом соблюдены.


Доп.точки доступа:
Розанова, Елдена \.\; А., Анна \.\; Ханина, Ксения \.\; Акатова, Людмила \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 63275
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)