Поисковый запрос: (<.>S=Управленческие отношения<.>) |
Общее количество найденных документов : 35
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
|
Козлов, С. С. (канд. юрид. наук; проф.). Проблема конфликта между преподавателями и курсантами в вузах системы МВД России [Текст] / С. С. Козлов, Л. В. Синицына, А. В. Боброва> // Право и образование. - 2008. - N 6. - С. 41-51. - Библиогр.: с. 51 (5 назв. )
ББК 60.833 + 74.58 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Образование. Педагогика Высшее профессиональное образование--Россия Кл.слова (ненормированные): социальные конфликты -- правоохранительные органы -- министерства -- конфликтология -- конфликтные ситуации -- курсанты -- преподаватели -- вузы -- высшие учебные заведения -- межличностные конфликты -- высшая школа -- системы образования -- эмоциональная сфера -- служебная деятельность Аннотация: Психологические аспекты конфликтных ситуаций, возникающих в вузах системы МВД России.
Доп.точки доступа: Синицына, Л. В. (канд. психол. наук); Боброва, А. В.; Министерство внутренних дел; МВД Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1) Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
>2.
|
Плетнева, С. "Пятая колонна" - это всего лишь вопрос времени [Текст] / С. Плетнева> // Секретарское дело. - 2008. - N 9. - С. 52-59
ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): оппозиция -- пятая колонна -- неформальные лидеры -- компании -- бизнес -- неявная оппозиция -- конфликты -- конкуренция -- персонал -- антилидеры Аннотация: Тема "пятой колонны" в политике и бизнесе. Из кого состоит эта пресловутая "колонна"? В каких организациях процветает и кто ее возглавляет, а также как распознать ее наличие.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>3.
|
Юсов, Анатолий. Попытка оценить состояние социального партнерства [Текст] / А. Юсов> // Человек и труд. - 2008. - N 11. - С. 50-51. : табл.
ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление--Германия--Франция--Япония; Швеция; Россия; Московская область; Москва, 21 в. Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): социальное партнерство -- респонденты -- наемные работники -- региональные соглашения -- бизнес -- работодатели -- рейтинги -- оплата труда -- бедность Аннотация: Анализ экспертных опросов о социальном партнерстве.
Доп.точки доступа: Регулирование взаимоотношений работодателей и работников как условие развития рыночной экономики, семинар; Социальное партнерство: международный и российский опыт, перспективы развития, международный симпозиум Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>4.
|
Грачева, С. Как уходят слоны? [Текст] / С. Грачева> // Управление персоналом. - 2008. - N 6 (184). - С. 89-93. : ил.
ББК 60.833 + 65.291.6 Рубрики: Социальное управление--Россия--США, 21 в. нач. Управленческие отношения Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): топ-менеджеры -- увольнения -- конфликты -- руководители -- компании -- контракты -- скандалы -- менеджеры высшего звена -- директора Аннотация: О причинах ухода менеджеров высшего звена.
Доп.точки доступа: Иоффе, Я. (заместитель председателя правления компании "Вимм-Билль-Данн" по стратегическому развитию); Тарико, Р. (генеральный директор компании "Руста"); Преображенский, В. (главный финансист); Принс, Ч. (гендиректор Citigroup); Леви, Э. (член совета директоров); Абрамович, Р.; Стоунсайфер, Г. (исполнительный директор авиастроительной корпорации Boeing); "Вимм-Билль-Данн", компания; "Макси-групп", предприятие; "Совкомфлот", компания; "Газпром-Медиа", холдинг; "Хоум Дэпот", компания; МДМ-банк; Альфа-банк Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>5.
|
Горелов, М. А. Игры с запрещенными ситуациями. Модели с жесткими ограничениями [Текст] / М. А. Горелов, А. Ф. Кононенко> // Автоматика и телемеханика. - 2010. - N 1. - С. 118-129 : ил. - Библиогр.: с. 129 (16 назв. )
. - ISSN 0005-2310ББК 32.96 + 60.833 + 22.18 Рубрики: Радиоэлектроника Автоматика и телемеханика Социальное управление Управленческие отношения Математика Исследование операций Кл.слова (ненормированные): моделирование -- конфликтные ситуации -- конфликты -- модель Курно -- Курно модель -- теория игр Аннотация: Систематизированы и проиллюстрированы способы моделирования конфликтных ситуаций, в которых возможности каждой из сторон могут зависеть от действий партнеров.
Доп.точки доступа: Кононенко, А. Ф. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1) Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
>6.
|
Липатова, Г. Метод грохотания. История не одной офисной драмы [Текст] / Галина Липатова ; автор цитат Ольга Гремякова> // Секретарское дело. - 2010. - N 4. - С. 12-20
ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): трудовые отношения -- прием на работу -- методы управления -- руководители -- стили управления -- шантажисты -- мотивации персонала -- управление персоналом -- агрессия -- трудовые конфликты -- офисная жизнь -- коммуникации Аннотация: О случаях, когда руководитель прибегает к шантажу и угрозам.
Доп.точки доступа: Гремякова, О. \.\ Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>7.
|
Павленко, Юрий Александрович (консультант по управлению и организационному развитию). Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований [Текст] / Ю. А. Павленко> // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 26-33. : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. )
ББК 60.833 + 65.291.2 Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): саботажники -- организационные изменения -- сопротивление изменениям -- лидеры -- организации -- руководители -- преодоление сопротивления -- технологии организационных изменений -- эффективные преобразования Аннотация: О причинах сопротивления изменениям в организациях. Об ускорении организационных изменений с помощью технологии LSI.
Доп.точки доступа: Голубева, М. (заместитель генерального директора по стратегическому развитию); Снеткова, М. В. (руководитель отдела персонала компании "ЭГО Транслейтинг"); Коттер, Дж.; Левин, К.; Минделл, А. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>8.
|
Бушмин, И. Формирование социально ответственного поведения работодателей: региональный опыт [Текст] / И. Бушмин> // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 12. - С. 30-36. : фот.
ББК 65.9(2Рос) + 65.24 + 60.833 Рубрики: Экономика Экономика России--Алтайский край--Россия Экономика труда Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): социальная ответственность -- ответственность работодателей -- социальная защита -- социальные риски -- работодатели -- наемные работники -- рынок труда -- трудовые ресурсы -- кадровая политика -- правовая база -- информационное пространство -- конкурентоспособность -- добросовестное ведение бизнеса -- распределение ответственности Аннотация: Рассматривается базовый вариант решения такой задачи, как повышение социальной ответственности работодателей. Исследование на примере Алтайского края Российской Федерации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1) Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Найти похожие
|
>9.
|
Плещенко, В. Управление отношениями с поставщиками посредством обратной связи [Текст] / В. Плещенко> // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 1. - С. 27-35. : рис. - Библиогр.: с. 35 (6 назв. )
ББК 65.291.2 + 60.833 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): рыночные отношения -- поставщики -- потребители -- модели управления -- программное регулирование -- регулирующие функции -- адаптивные системы -- самонастраивающиеся системы -- теория систем -- обратная связь -- трансакционные издержки -- отбор поставщиков Аннотация: С позиции теории систем исследуются взаимоотношения поставщиков и потребителей на этапе отбора. Анализируются различные варианты построения моделей управления (процедур отбора поставщиков).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>10.
|
Алехина, О. О влиянии руководителя на эффективность управления производством и персоналом [Текст] / О. Алехина, Ф. Удалов, И. Кулагова> // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 1. - С. 60-65. : фот.
ББК 60.823.3 + 60.833 + 65.291.6 Рубрики: Социальное управление Управление персоналом Управленческие отношения Экономика Персонал. Кадры организации Кл.слова (ненормированные): управленческие решения -- менеджмент персонала -- руководители -- процессы управления -- управление производством -- поведение -- формы поведения -- внутриорганизационное поведение -- организационное поведение -- человеческие ресурсы -- принятие решений Аннотация: Управление поведением персонала рассматривается как составная часть управления производством. Особое внимание уделяется умению руководителя в каждой конкретной ситуации находить наиболее действенные рычаги воздействия на непосредственных подчиненных и на внешнюю среду.
Доп.точки доступа: Удалов, Ф.; Кулагова, И. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>11.
|
Плещенко, В. Работа с поставщиками: организационно-методические аспекты [Текст] / В. Плещенко> // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 6. - С. 86-94. : табл. - Библиогр.: с. 94 (5 назв. )
ББК 65.291.2 + 60.833 Рубрики: Экономика Внутрифирменное управление. Менеджмент Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): деятельность предприятия -- закупки -- управление закупками -- снабжение -- отбор поставщиков -- поставщики -- проблемные ситуации -- мониторинг -- конкурентоспособность -- организация производства -- управление организацией Аннотация: Организация и методическое обеспечение процесса закупок в части ведения работы с поставщиками. Рекомендации по организации отбора, ведению мониторинга и управлению массивом поставщиков.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>12.
|
Бикеева, И. "Сюрприз" для шефа [Текст] / Иванка Бикеева> // Секретарское дело. - 2011. - N 12. - С. 52-59.
ББК 60.833 + 87.777 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Этика Нравственное поведение Кл.слова (ненормированные): сексуальные домогательства -- сексуальные угрозы -- сексуальное насилие -- оскорбления -- неформальные отношения -- флирт -- деловые отношения Аннотация: Специалисты-психологи комментируют проблему сексуальных домогательств на рабочем месте.
Доп.точки доступа: Савинская, А. \.\; Кожевникова, М. \.\; Безмолитвенный, А. \.\ Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>13.
|
Кризис доверия [Текст]> // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 12. - С. 123.
ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): доверие -- лояльность персонала -- уровень доверия -- исследования -- производительность труда -- повышение доверия -- повышение лояльности -- социальные затраты Аннотация: Доверие к руководству растет, если в организации долгосрочные цели формируются с учетом мнения и инициатив персонала. Чем больше применяется передовых методов повышения лояльности и уровня доверия персонала, тем больше организация экономит на найме новых сотрудников и социальных затратах.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>14.
|
Бартон, Ш. Границы ответственности [Текст] : когда и как говорить "нет" / Шэрон Бартон> // PR в России. - 2011. - № 1. - С. 27
ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): тайм-менеджмент -- организация рабочего времени -- рабочее время -- компетентность -- ответственность -- деловое общение -- культура общения -- вежливость Аннотация: Автор описывает несколько примеров оперативных, вежливых ответов, которые можно использовать в ситуациях, когда от вас требуют больше, чем вы могли бы сейчас сделать.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
>15.
|
Идеальный руководитель [Текст]> // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 47
. - ISSN 0234-4505ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): руководители -- топ-менеджеры -- управленцы -- исследования -- управление персоналом -- карьера -- карьерный рост -- статистика Аннотация: Деловое издание "Карьера" на основе собственных исследований выявило наиболее характерные черты "идеального руководителя". Изучение биографий более 500 топ-менеджеров, показало, что типичный современный руководитель - это, мужчина среднего возраста, имеющий одно высшее образование и стаж работы 16 лет.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>16.
|
Управленческая борьба: IV-й чемпионат России [Текст]> // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 71
. - ISSN 0234-4505ББК 60.833 + 60.822 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Управленческие решения Кл.слова (ненормированные): управленческая деятельность -- управленческая компетентность -- управленческая борьба -- чемпионаты -- топ-менеджеры -- управленцы -- сертификаты на обучение -- конкурсы Аннотация: 10-11 декабря 2011 г. в Москве состоялся 4-й чемпионат России по управленческой борьбе. Среди 32 участников чемпионата - топ-менеджеры и владельцы бизнеса из 20 регионов России, успешно прошедшие региональные чемпионаты.
Доп.точки доступа: Чемпионат России по управленческой борьбе Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>17.
|
Куярова, Л. Лидерство в организации: влияние гендерного фактора [Текст] / Л. Куярова, Н. Макатрова> // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 1. - С. 113-123. - Библиогр.: с. 123 (14 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 60.833 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): лидерство -- теории лидерства -- эффективное лидерство -- организационное лидерство -- женское лидерство -- гендерный аспект -- гендерные различия -- гендерный менеджмент -- женщины-руководители -- исследования -- женский вопрос -- феминизм -- бихевиоризм -- зарубежный опыт Аннотация: Приводятся теории организационного лидерства, получившие наибольшее признание в XX веке, применительно к изучению особенностей женского лидерства. Рассматривается значение гендерного фактора для формирования эффективного лидерства в рамках данных теорий.
Доп.точки доступа: Макатрова, Н. Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>18.
|
Шайтанова, А. Не рой яму другому... [Текст] / Анастасия Шайтанова ; беседовала Виктория Григорьева> // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 62-65
ББК 60.833 + 88.36 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): эмоциональная компетентность -- эмоциональный интеллект -- коучинг -- самооценка -- руководители -- бизнесмены -- бизнес -- успешный бизнес -- эмпатия -- трудовой коллектив -- личная эффективность -- психология управления -- интервью Аннотация: Беседа с тренер-консультантом PwC Academy в области личной эффективности о роли эмоциональной компетентности в успешном ведении бизнеса, о воспитании ее в себе и в коллективе.
Доп.точки доступа: Григорьева, В. \.\ Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>19.
|
Смирнов, П. Что такое эмоциональная компетентность? [Текст] / Павел Смирнов> // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 66-69
ББК 60.833 + 88.36 Рубрики: Социальное управление Управленческие отношения Психология Психология деятельности Кл.слова (ненормированные): эмоциональная компетентность -- бизнесмены -- эмоциональный интеллект -- управленческая психология -- успешный бизнес -- бизнес -- коучинг -- руководители -- менеджеры -- интервью -- трудовой коллектив -- личная эффективность Аннотация: Начальник отдела персонала книготорговой сети "Буквоед" о том, что такое эмоциональная компетентность, как она влияет на успех в бизнесе, о развитии ее в коллективе.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
>20.
|
Кузнецова, Л. Эмоциональная компетентность в бизнесе: мода или необходимость? [Текст] / Людмила Кузнецова, Алена Алешина ; беседовала Анна Малиновская> // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 70-77
ББК 88.36 + 60.833 Рубрики: Психология Психология деятельности Социальное управление Управленческие отношения Кл.слова (ненормированные): руководители -- бизнес -- успешный бизнес -- эмоциональная компетентность -- эмоциональный интеллект -- коучинг -- персонал -- трудовой коллектив -- бизнесмены -- интервью -- управленческая психология Аннотация: Интервью с бизнес-тренерами по эмоциональной компетентности о понятии "эмоциональная компетентность" и о ее преимуществе в ведении успешного бизнеса.
Доп.точки доступа: Алешина, А.; Малиновская, А. \.\ Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1) Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|