Поисковый запрос: (<.>S=Экономика -- Управление персоналом<.>) |
Общее количество найденных документов : 18
Показаны документы с 1 по 18 |
1. 
| 65.240-21
И 24
Иващенко, А. А.
Модели управления карьерой сотрудника в организации [Текст] / А. А. Иващенко // Проблемы управления. - 2006. - N 5. - С. 40-43
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление карьерой -- продвижение персонала -- индивидуальная карьера
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Чеглакова, Л. М.
Изменения в практике управления персоналом на современных промышленных предприятиях [Текст] / Л. М. Чеглакова // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 46-53. - Библиогр.: с. 53 (7 назв. )
ББК 60.54 + 65.240-21
Рубрики: Социология--Социология групп
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- промышленные предприятия -- инновации в управлении -- персонал промышленных предприятий -- реформирование промышленных предприятий -- практики управления персоналом
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Бизюков, П. В.
Служба управления персоналом: функции, типология, модели [Текст] / П. В. Бизюков // Социологические исследования. - 2007. - N 5. - С. . 53-61. - 0; Функции, выполняемые службами персонала. - 0; Типология систем управления персоналом. - Примеч.: с. 61
ББК 60.54 + 60.823.3
Рубрики: Социология--Социология групп
Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление предприятиями -- службы управления персоналом -- кадровая политика -- системы управления персоналом -- персонал предприятий
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Набит, Л. Н.
Роль персонала [Текст] / Л. Н. Набит // Стандарты и качество. - 2007. - N 7. - С. 66-69
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
стимулирование труда -- повышение конкурентоспособности -- менеджмент качества -- персонал -- работники предприятий -- экономические эффекты
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Дырка, С. (канд. экон. наук; соискатель РАГС (Польша)).
Формы рекрутации на основе компетенций при управлении людскими ресурсами [Текст] / С. Дырка // Государственная служба. - 2007. - N 3. - С. 93-95
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
управление социальным потенциалом -- социальный потенциал -- рекрутация -- человеческий капитал -- компетенции
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Лачинина, Т. (канд. экон. наук; доц.).
Команда в организации : эффективность совместной деятельности [Текст] / Т. Лачинина // Проблемы теории и практики управления. - 2007. - N 7. - С. 119-126. - Библиогр.: с. 126 (10 назв. ). - Ил.: рис.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
командная работа -- эффективность командной работы -- принятие решений -- корпоративность -- критерии деятельности команды (менеджмент) -- управление командой (менеджмент)
Аннотация: Эффективность деятельности организации во многом зависит от умения руководителя сформировать команду и правильно управлять ею. Помимо выработки общей цели, он должен убедиться, что работа в команде удовлетворяет всех ее членов, иначе не следует рассчитывать на длительную продуктивную работу.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Синявец, Т. Д.
Основы управления персоналом [Текст] / Т. Д. Синявец // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 6. - С. . 44-47. - Библиогр. в сносках. - Ил.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- качество работы персонала -- СМК -- системы менеджмента качества -- стандарты -- процессный подход -- бизнес-процессы -- идентификация процессного управления -- процессное управление
Аннотация: Вопросы управления качеством все больше волнуют российских руководителей в связи с усилением конкуренции на внутреннем рынке и выходом отечественных организаций на мировой рынок. Требования, предъявляемые потребителями к продукции (товарам, работам и услугам), постоянно растут, поэтому растут требования как поставщиков к производителям конечных товаров, так и производителей к поставщикам сырья, материалов, запасных частей и т. д. Возникает объективная потребность в повышении качества продукции, предлагаемой потребителю, но достичь высокого качества невозможно без участия персонала (руководителя и работников).
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Куда все уходят?. [Текст] // Спрос. - 2007. - N 6. - С. 65
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
трудоустройство -- трудовые коллективы -- персонал -- увольнения -- смена работы -- трудовая мотивация -- рекрутинговые агентства
Аннотация: Причины, заставляющие работников искать новую работу. По данным рекрутингового агентства Kelly Services.
Доп.точки доступа:
Kelly Services
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : з.п. (1)
Свободны: з.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Степанова, С. М.
Социальный поток как объект управления в современной организации [Текст] / С. М. Степанова // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2007. - N 1. - С. 6-9. - Библиогр.: с. 9 (3 назв. )
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
трудовые ресурсы -- управление ресурсами -- способы управления -- подходы к управлению -- потоковый подход -- потоки ресурсов -- социальные потоки -- сопряженные потоки -- управление социальными потоками -- современные организации
Аннотация: Рассмотрена сущность потокового подхода к управлению персоналом, предлагающего рассматривать в качестве объекта управления не отдельные ресурсы, а сопряженные потоки ресурсов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Морозов, Д.
Специфика управления телеработниками [Текст] / Д. Морозов, В. Лозенко // Секретарское дело. - 2007. - N 8. - С. . 22-31. - Библиогр.: с. 31 (8 назв. )
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
телеработа -- телеработники -- кадры -- управление телеработниками -- организация работы
Аннотация: Организация работы телеработников.
Доп.точки доступа:
Лозенко, В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Максимов, А. Н.
Делегирование полномочий как фактор оптимизации стиля управления [Текст] / А. Н. Максимов // Юрист. - 2007. - N 8. - С. . 35-37. - Библиогр.: с. 37 (10 назв. )
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Управленческий труд--Делегирование
Кл.слова (ненормированные):
управление -- УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ТРУД -- делегирование полномочий -- руководители
Аннотация: Делегирование полномочий представляет собой форму разделения управленческого труда, повышающего его эффективность. Перечислены ошибки, отмечаемые при делегировании полномочий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Самойлова, И. А.
Вредные советы [Текст] : как не стать профессиональным руководителем среднего звена / И. А. Самойлова // Секретарское дело. - 2007. - N 7. - С. . 72-75
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- кадры -- персонал -- компании -- конкуренция -- авторитаризм
Аннотация: Советы, как нужно вести себя сотруднику, чтобы не стать полноценным, профессиональным руководителем.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Брауэр, Р.
Интервью с г-ном Райтце Брауэром, вице-президентом HR & Transformation (регион ЕMЕА), руководителем направления по компенсациям и льготам региона ЕМЕА, компания SAP [Текст] / Р. Брауэр // Секретарское дело. - 2007. - N 9. - С. . 92
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадры -- личные помощники -- интервью -- бизнес
Аннотация: О требованиях к личному помощнику.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Голубев, Н. (канд. техн. наук; докторант МГУ).
Модель системы организационного стимулирования труда персонала банка [Текст] / Н. Голубев // Государственная служба. - 2007. - N 4. - С. 76-81. - Ил.: рис.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
организационное стимулирование труда -- стимулирование труда -- банковский персонал -- персонал банка -- система организационного стимулирования -- трудовая мотивация
Аннотация: Статья посвящена построению структурной модели системы организационного стимулирования труда банковского персонала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Стеганцев, А. В.
Стратегическое управление персоналом в области продаж [Текст] / А. В. Стеганцев // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 3. - С. . 124-129. - Библиогр.: с. 129 (9 назв. ). - табл.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Россия
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- менеджеры по продажам -- рынок продаж -- сейсл-менеджеры
Аннотация: В статье автор рассматривает требования, которые предъявляются к менеджеру по продажам на современном российском рынке продаж.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Зайнашев, М. Г.
Управление персоналом при внедрении Lean [Текст] / М. Г. Зайнашев // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 7. - С. . 4-8. - Библиогр.: с. 8 (4 назв. ). - 0; Сопротивление переменам. Почему мы не хотим изменяться?. - 0; Обучение и мотивация персонала. - Ил.: 4 рис.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
персонал -- бережливое производство -- квалификация персонала -- Lean -- человеческий фактор -- обучение персонала -- мотивации персонала -- партисипативный метод -- сопротивление переменам -- кайдзен-команды -- штурм-прорыв -- кайдзэн-блиц -- принятие правильных решений -- точно вовремя (метод) -- производственная культура -- подход JIT
Аннотация: Показано, что определяющим фактором успешного внедрения концепции Lean является привлечение работников к участию в управлении предприятием. Рассматриваются некоторые причины сопротивления переменам со стороны персонала. Приведены примеры обучения и проведения практикумов среди работников, демонстрирующие эффективность применения различных инструментов Lean.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Абдулов, А. Н.
Территория страха [Текст] : [рецензия] / А. Н. Абдулов, С. Н. Решетников // Методы менеджмента качества. - 2007. - N 7. - С. . 60. - Рец. на кн.: Деминг В. Э. Выход из кризиса / Деминг В. Эдвард.- Тверь : "Альба", 1994.- 497 с.
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
рецензии -- лидерство -- персонал -- поведение руководителей -- чувство собственного достоинства -- функция лидерства -- поощрения -- гармония -- взаимопонимание -- совершенное сотрудничество
Аннотация: Оубликована рецензия на книгу Эдварда Деминга "Выход из кризиса". Эдвард Деминг разработал 14 принципов глубинных знаний успешного менеджмента, один из которых звучит так : "Уничтожте страх, чтобы дать возможность людям эффективно работать на компанию".
Доп.точки доступа:
Решетников, С. Н.; Деминг \в. И.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Смолякова, Г. (президент).
Что за рыба? [Текст] / Г. Смолякова // Вопросы социального обеспечения. - 2007. - N 18. - С. . 31-32
ББК 65.240-21
Рубрики: Экономика--Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
найм персонала -- собеседования -- прием на работу -- мотивация
Аннотация: Как определить на этапе собеседования, подходит вам человек или нет.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50