Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=FAS<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

5 на старте [Текст] / Дмитрий Селивохин [и др.] ; интервьюер Дарья Нужная; фото Lusek Tolstova, Frank Herfort // Интерьер + дизайн. - 2012. - № 5 (176). - С. 41-48 : ил.: 5 фот. . - ISSN 1027-8893

УДК

^a72

ББК 85.11
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура
Архитектура в целом--Москва--Россия
Кл.слова (ненормированные):
русские архитекторы -- интервью -- архитектурные бюро -- архитектурные мастерские -- архитектурные студии -- современная русская архитектура
Аннотация: Интервью с молодыми архитекторами Москвы, представителями пяти молодых, но уже известных архитектурных бюро.

Доп.точки доступа:
Селивохин, Дмитрий (архитектор); Чернышова, Анастасия (архитектор); Колчин, Сергей (архитектор); Дубинников, Федор (архитектор); Чаунин, Павел (архитектор); Рябовский, Александр (архитектор); Харитонова, Ксения (архитектор); Одынь, Вера (архитектор); Трейвас, Ольга (архитектор); Нужная, Дарья \.\; Tolstova, Lusek \.\; Herfort, Frank \.\; Селивохин, Д. (архитектор); Чернышова, А. (архитектор); Колчин, С. (архитектор); Дубинников, Ф. (архитектор); Чаунин, П. (архитектор); Рябский, А. (архитектор); Харитонова, К. (архитектор); Одынь, В. (архитектор); Трейвас, О. (архитектор); "Народный архитектор", архитектурная студия; Le Atelier, архитектурное бюро; "Мел", архитектурная студия; FAS (t), архитектурная мастерская; FORM, архитектурное бюро

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Филиппов, А. С.
Развитие модели теплообмена в расслоенном расплаве для задач моделирования тяжелых аварий на АЭС кодом СОКРАТ/HEFEST [Текст] / Филиппов А. С., Каменская Д. Д., Моисеенко Е. В. // Известия Российской академии наук. Энергетика. - 2013. - № 5. - С. 108-128 : ил. - Библиогр.: с. 127-128 (34 назв.) . - ISSN 0002-3310

УДК

^a621.039.5

^a621.1.01

^a536.22/.23

ББК 31.46 + 31.31 + 22.365
Рубрики: Энергетика
   Ядерные реакторы
   Теоретические основы теплотехники
   Физика
   Газы и жидкости
Кл.слова (ненормированные):
BALI эксперименты -- CFD-моделирование -- FAS -- Flux Along Side -- effective convectivity -- АЭС -- ВВЭР -- аварии -- активная зона -- атомные станции -- водо-водяные энергетические реакторы -- квазистационарный теплообмен -- ортотропная теплопроводность -- потоки тепла -- расплавы -- расслоенные расплавы -- реакторы -- системные коды -- тепловыделяющие жидкости -- теплообмен -- теплоотдача -- теплопроводность -- тяжелые аварии -- эксперименты BALI -- энергетические реакторы -- энерговыделяющие жидкости -- эффективная конвекция
Аннотация: Рассмотрены вопросы теплообмена в расслоенном расплаве активной зоны, возникающем при тяжелых авариях на АЭС. Представлена модель FAS (Flux Along Side), внедренная в модуль HEFEST системного кода СОКРАТ. Модель предназначена для расчета квазистационарного теплообмена в системе расслоенного расплава и толстостенного корпуса реактора типа ВВЭР при детерминистическом анализе возможности удержания расплава в корпусе при тяжелой аварии. Особенность модели состоит в непосредственном использовании экспериментальных данных по теплоотдаче энерговыделяющей жидкости, что сводит к минимуму погрешности упрощений при решении двумерной задачи теплообмена. Проведена верификация кода HEFEST на задаче о фокусировке потока тепла и на экспериментах BALI.

Доп.точки доступа:
Каменская, Д. Д.; Моисеенко, Е. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эн.ф. (1)
Свободны: эн.ф. (1)

Найти похожие

Dotsenko, Alexey (заместитель руководителя).
FAS Russia Best Practice of Measuring Employees` Professional Performance in Regional Offices [Text] = Опыт ФАС России в оценке результативности деятельности служащих территориальных органов / A. Dotsenko, E. Belousova, E. Bobrova // Государственная служба. - 2016. - № 5. - С. 69-73. - Библиогр. в конце ст. -Библиогр. в сносках . - ISSN 2070-8378

УДК

^a342:35

^a658.310.9

ББК 67.401.02 + 65.291.6
Рубрики: Право--Россия
   Государственная и муниципальная служба
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровые ресурсы -- материальное стимулирование -- органы государственной власти -- оценка деятельности -- оценка результативности -- территориальные органы
Аннотация: Одной из актуальных проблем для органов государственной власти в настоящее время является рациональное использование кадровых ресурсов, особенно в связи с предусмотренными Правительством Российской Федерации сокращениями штатной численности. Задача внедрения прозрачного, понятного и справедливого механизма премирования служащих, в соответствии с достижением поставленных перед ними целей в условиях достаточно ограниченного объема финансирования, является первостепенной для всех ведомств. не исключением является и Федеральная антимонопольная служба, в структуру которой входит 84 территориальных органа, расположенных в каждом субъекте Российской Федерации. В статье описан пилотный проект по разработке и внедрению единой системы оценки результативности профессиональной служебной деятельности служащих территориальных органов, начатый ФАС России в 2014 году на базе более двадцати территориальных управлений с целью решения указанных задач. Рассмотренные методики оценки служащих были разработаны с участием самих территориальных органов и успешно апробированы на практике в 2015 г. Так, без привлечения дополнительного финансирования и сторонних специалистов, на базе самостоятельно разработанных показателей и с учетом их дальнейшей корректировки, а также по результатам двух этапов пилотного проекта в 2014-2015 гг., антимонопольным органам удалось повысить прозрачность распределения материального стимулирования и оценки деятельности государственных служащих. Авторами описан порядок оценки, включающий методики определения результативности в соответствии с ролью сотрудников в решении задач, поставленных перед ФАС России, элементами которой являются качественные показатели эффективности деятельности руководителей территориальных органов и их заместителей, а также служащих, исполняющих контрольно-надзорные и обеспечивающие функции. По мнению авторов, представленная методика позволяет повысить эффективность мониторинга и контроля за распределением функций и нагрузки между служащими с целью рационального планирования деятельности, а также обоснованного принятия управленческих решений со стороны центрального аппарата ФАС России. Рассмотрение опыта ФАС России позволяет распространить его принципы и подходы к созданию условий прозрачной и объективной системы оценки деятельности государственных служащих, а также их мотивирования на другие органы власти и публичного управления.

Доп.точки доступа:
Belousova, Ekaterina (начальник управления); Bobrova, Elena (заместитель начальника управления); Доценко, А.; Белоусова, Е.; Боброва, Е.; ФАС России; Федеральная антимономопольная служба

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 18.09.2024
Число запросов	14125
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)