Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=системное обучение<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


   
    Бизнес берется за ум [Текст] / по материалам кадрового агентства "ЮНИТИ-СЭТ" // Человек и труд. - 2008. - N 7. - С. 63.
УДК
ББК 74.58 + 65.290
Рубрики: Образование. Педагогика--Россия, 21 в.
   Высшее профессиональное образование

   Экономика--Россия, 21 в.

   Бизнес. Предпринимательство

Кл.слова (ненормированные):
российские компании -- федеральные университеты -- системное обучение -- специалисты -- указы -- формы занятий -- программа MBA
Аннотация: О перестройке системы отечественного высшего образования.


Доп.точки доступа:
Иванов, А. (исполнительный директор кадрового центра "ЮНИТИ"); Макшанова, Л. (бизнес-тренер учебного центра "Харизма"); Сулейманова, Д. (руководитель управления маркетинга "Абсолют банка"); Кадровое агентство "ЮНИТИ"; Кадровое агентство ЮНИТИ; "ЮНИТИ", Кадровое агентствоРоссийская Федерация \президент\; Президент Российской Федерации; "Бэст Бизнес Консалтинг+"; Бэст Бизнес Консалтинг+; Бэст Бизнес Консалтинг Плюс

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

2.


    Михайлова, Маргарита Ростиславна (кандидат экономических наук, заведующая кафедрой).
    Проблемы активизации рационализаторской деятельности на отечественных предприятиях [Текст] / М. Р. Михайлова, А. А. Левенец // Методы менеджмента качества. - 2011. - N 5. - С. 40-45. : ил. - Библиогр.: с. 45 (16 назв. ). - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 30у
Рубрики: Техника
   Изобретательство и рационализация. Патентное дело

Кл.слова (ненормированные):
рационализаторская деятельность -- вовлечение работников -- системное обучение -- сотрудники -- методы принятия решений -- поощрение рационализаторов -- координация рационализаторской деятельности
Аннотация: Обозначен ряд моментов, обусловливающих, по мнению авторов, более низкие результаты рационализаторской деятельности (РД) многих российских предприятий, по сравнению с зарубежными. К числу проблем отнесены: утрата научного подхода к организации этого вида деятельности; отсутствие на предприятиях специальных лиц, ответственных за организацию и управление РД; отсутствие системного обучения работников методам принятия решений; неэффективные системы поощрения рационализаторов; высокая степень бюрократизации процесса прохождения рационализаторских предложений. Сформулированы условия, выполнение которых, как полагают авторы, может существенно активизировать развитие РД на отечественных предприятиях.


Доп.точки доступа:
Левенец, Александра Анатольевна (студентка)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Красин, М. С. (кандидат педагогических наук; доцент).
    Обучение школьников системе принципов научной методологии [Текст] : методический аспект / М. С. Красин // Школьные технологии. - 2014. - № 2. - С. 80-97. - Библиогр. в сносках
УДК
ББК 74.26
Рубрики: Образование. Педагогика
   Методика преподавания учебных предметов

Кл.слова (ненормированные):
задачи по физике -- задачный метод -- методологические принципы -- методы обучения -- обучение -- примеры задач -- принципы научной методологии -- решение задач -- система методологических принципов -- системное обучение -- учебные задачи
Аннотация: В статье анализируется методический аспект проблемы, связанной с обучением школьников навыкам учебной работы с применением принципов научной методологии.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

4.


    Волкова, Татьяна (директор по персоналу).
    Управляемость бизнеса повышается именно с помощью корпоративной культуры [Текст] / Т. Волкова ; беседовала Ольга Прудовская // Управление персоналом. - 2017. - № 27 (439). - С. 25-32
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- интервью -- корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- системное обучение -- управляемость бизнеса
Аннотация: О стандартах корпоративной культуры.


Доп.точки доступа:
Прудовская, Ольга \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 17.08.2024
Число запросов 91144
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)