Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=руководители высшего звена<.>)
Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9
1.


    Архангельский, Г. (генеральный директор компании "Организация Времени", кандидат экономических наук).
    Контроль поручений руководителя высшего звена [Текст] / Г. Архангельский // Управление персоналом. - 2008. - N 22 (200). - С. 35-40.
УДК
^a65
ББК 60.832
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
руководители высшего звена -- бизнес -- контроль поручений -- полномочия -- переговоры -- мотивации
Аннотация: О системе контроля поручений.


Доп.точки доступа:
Ермаков, В. (генеральный директор); Мегафон-Поволжье

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
2.


    Алексеева, Марина Геннадьевна (старший преподаватель).
    Реализация субъектной активности в профессиональной деятельности (на примере руководителей железнодорожного транспорта) [Текст] / М. Г. Алексеева // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2010. - N 4 (28) : Проблема субъекта в гуманитарной психологии. - С. 166-170. - Библиогр.: с. 170 (15 назв.) . - ISSN 1992-2868
УДК
^A159.9:62
ББК 88.41
Рубрики: Психология
   Психология труда
   
Кл.слова (ненормированные):
субъект -- субъектная активность -- субъект деятельности -- самоактуализация -- руководители высшего звена -- руководители среднего звена -- типы руководителей -- исполнители -- организаторы
Аннотация: В рамках данной статьи на примере руководителей железнодорожной отрасли рассматривается реализация субъектной активности в профессиональной деятельности как форма самоактуализации. Выявлено два типа руководителей: «организатор» (направленность на организацию деятельности) и «исполнитель» (ориентация на содержание деятельности).


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
3.


    Мейдер, Светлана (начальник административно-кадрового управления).
    Акционеры желают эффективности... а "топы" не всегда могут ее обеспечить [Текст] / С. Мейдер ; беседовала Н. Гончарова // Управление персоналом. - 2013. - № 4 (302). - С. 22-27 : фот., ил.
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- акционеры -- эффективность -- топ-менеджеры -- управление -- наемные руководители -- топы -- увольнения -- подбор топ-менеджеров -- владельцы бизнеса -- руководители высшего звена
Аннотация: О проблемах взаимоотношений между акционерами (владельцами бизнеса) и топ-менеджерами (руководителями высшего звена).


Доп.точки доступа:
Гончарова, Надежда \.\; Мейдер, С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
4.


    Грива, Евгений (эксперт в области управления персоналом).
    Для людей высокого полета пять лет - это "выше крыши" [Текст] / Е. Грива ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2013. - № 4 (302). - С. 28-41 : фот., ил.
УДК
^a658.310.9
^a338
ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- акционеры -- эффективность -- топ-менеджеры -- конфликты -- топы -- увольнения -- сотрудничество -- золотые парашюты -- руководители высшего звена -- контракты -- люди высокого полета
Аннотация: О причинах увольнений топ-менеджеров (руководителей высшего звена).


Доп.точки доступа:
Готовчикова, Екатерина \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
5.


    Хенинг, Галина.
    Увольнение "топов" в Германии [Текст] / Г. Хенинг // Управление персоналом. - 2013. - № 4 (302). - С. 42-47 : фот., ил.
УДК
^a658.310.9
^a338
ББК 65.291.6 + 65.290
Рубрики: Экономика--Германия--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
топ-менеджмент -- топ-менеджеры -- экономические преступления -- топы -- увольнения -- трудовые споры -- руководители высшего звена -- бизнес-репутация -- громкие скандалы
Аннотация: О некоторых нюансах увольнений топ-менеджеров в Германии.


Доп.точки доступа:
Daimler, концерн; Deutsche Bank, банк

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
6.


    Богданов, Михаил.
    «НЕБОЖИТЕЛИ» где-то есть, но как их найти и договориться о сотрудничестве? [Текст] / М. Богданов // Управление персоналом. - 2016. - № 2 (366). - С. 12-41
УДК
^a338
ББК 65.290
Рубрики: Экономика, 21 в.
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- интервью -- компании -- консультирование клиентов -- поисковые технологии -- проекты -- руководители высшего звена -- топ-менеджеры
Аннотация: О подборе руководителей высшего звена.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
7.


    Лукашина, Елена.
    ES сегодня [Текст] / Е. Лукашина // Управление персоналом. - 2015. - № 48 (364). - С. 39
УДК
^a658.310.9
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- кадровые агентства -- компании -- подбор руководителей -- профессионалы -- руководители высшего звена -- сотрудники -- управление компаниями -- управление конфликтами
Аннотация: О подборе руководителей высшего звена.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
8.


    Прудовская, Ольга.
    Много шума - из-за чего? [Текст] : скандальные увольнения топов в частных фирмах России / О. Прудовская // Трудовое право. - 2017. - № 4. - С. 25-30
УДК
^a349.2
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
информация в СМИ -- кадровые конфликты -- кадровые проблемы -- руководители высшего звена -- скандальные увольнения -- топ-менеджеры -- увольнение руководителя -- увольнения
Аннотация: Какими бы ни были причины расставаний с управленцами высшего звена - экономическими, этическими или даже политическими - в большинстве случаев обе стороны конфликта предпочитают не предавать огласке ни сам его факт, ни истоки. Однако, как показывают примеры, приведенные в этой статье, публичности удается избежать не всегда. А иногда вынесение сора из избы происходит сознательно.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие
9.


    Мусич, Елена Александровна.
    Как формируются ожидания от работы у топ-менеджеров российских компаний [Текст] / Е. А. Мусич, Е. С. Балабанова // Российский журнал менеджмента. - 2022. - Т. 20, № 1. - С. 81-107 : рис., табл. - Библиогр.: с. 102-106. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427
УДК
^a658
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
   Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
привлечение талантов -- психологические контракты -- развитие талантов -- российские компании -- руководители высшего звена -- топ-менеджеры -- формирование ожиданий -- эмпирические исследования -- эффективность компаний
Аннотация: О динамике формирования психологических контрактов руководителей высшего звена организаций.


Доп.точки доступа:
Балабанова, Евгения Сергеевна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 17.08.2024
Число запросов 116313
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)