Поисковый запрос: (<.>K=подбор сотрудников<.>) |
Общее количество найденных документов : 21
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Тюммлер, Инго (лауреат Национальной деловой премии "Капитаны российского бизнеса").
Мои первые шаги в России [Текст] / Инго Тюммлер ; беседовал Д. Кристофор // Управление персоналом. - 2011. - N 18 (268). - С. 23-29. : фот., ил.
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--Россия--Европа--Германия, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- иностранцы -- иностранные компании -- подбор сотрудников -- стартапы -- рынки труда -- кризисы -- партнеры
Аннотация: Об особенностях ведения бизнеса в России. О проблемных зонах.
Доп.точки доступа:
Кристофор, Дмитрий \.\; Тюммлер, И.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Соловьев, Ю.
Гендерный подход к трудоустройству [Текст] / Ю. Соловьев // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 12. - С. 26.
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
вакансии -- гендерный подход -- женский труд -- мужской труд -- подбор сотрудников -- работодатели -- рынок труда -- трудоустройство
Аннотация: О требованиях работодателей к соискателям.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Климентьев, А.
Россия станет крупнейшей экономикой мира [Текст] / А. Климентьев // Вопросы социального обеспечения. - 2011. - № 12. - С. 29.
ББК 65.9(2Рос)
Рубрики: Экономика--Россия
Экономика России
Кл.слова (ненормированные):
подбор сотрудников -- развитие экономики -- создание рабочих мест -- экономический рост -- экономическое развитие
Аннотация: Комментируется выступление главы правительства Владимира Путина на VII Ежегодном бизнес-форуме "Деловой России".
Доп.точки доступа:
Путин, В. \.\; "Деловая Россия", бизнес-форум
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Проблемный сотрудник [Текст] / составитель Н. Работина ; И. Малыгина [и др.] ; Н. Работина // Секретарское дело. - 2012. - № 2. - С. 55-66. - 1; Будь здоров и не возражай / Ирина Малыгина. - 1; Нечистых на руку сразу увольняем / Галина Калачева. - 1; Ко всем можно найти подход / Екатерина Крюкова. - 1; Принимаем ответственных некурящих оптимистов / Сергей Карпинский. - 1; Как продлить срок годности / Нина Литвинова. - 1; Синдром выгорания - это болезнь, и ее можно предупредить / Галина Сорокоумова. - 1; Засиделся в кресле / Елена Ручина. - 1; Покажите документы! / Дмитрий Москаленко. - 1; Не умеешь работать с гастарбайтерами - закрывай свое дело / Дмитрий Потапенко. - 1; Отсутствие ограничений - не всегда плюс / Елена Кохненко. - 1; Главное - личностная зрелость / Андрей Фомин. - 1; Быть порядочным наполовину невозможно / Сергей Снежницкий. - 1; Должна быть любовь к людям / Александр Жилевский. - 1; И с иностранцами можно найти общий язык / Ирина Колбукова. - 1; Сотрудник не нашел применения своим сильным сторонам / Глеб Дунаевский
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- проблемные сотрудники -- работа с кадрами -- компании -- синдром выгорания -- подбор сотрудников -- оптимисты -- пессимисты -- гастарбайтеры -- иностранцы -- честность -- здоровые сотрудники -- некурящие сотрудники -- ответственность -- личностная зрелость
Аннотация: Как оградить организацию от появления проблемных сотрудников и что делать, если они уже есть? Руководители ведущих компаний российского рынка недвижимости, информационных технологий, оптово-розничных сетей и др. об этой проблеме.
Доп.точки доступа:
Малыгина, И. \.\; Калачева, Г. \.\; Крюкова, Е. \.\; Карпинский, С. \.\; Литвинова, Н. \.\; Сорокоумова, Г. \.\; Ручина, Е. \.\; Москаленко, Д. \.\; Потапенко, Д. \.\; Кохненко, Е. \.\; Фомин, А. \.\; Снежницкий, С. \.\; Жилевский, А. \.\; Колбукова, И. \.\; Дунаевский, Г. \.\; Работина, Н. \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Вировец, Юрий.
Что в поведении и словах соискателя должно вас насторожить [Текст] / Юрий Вировец // Главбух. - 2010. - № 10. - С. 92-96
. - ISSN 1029-4511ББК 65.291.6 + 88.36
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
подбор сотрудников -- собеседование -- соискатели -- резюме -- тесты
Аннотация: О подборе сотрудника на вакантное место в бухгалтерии. Об этапе собеседования и психологической характеристике соискателя.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Яровой, Владислав (заместитель генерального директора по персоналу).
На Чонкиных ныне спроса нет, а "идеальные сотрудники" понравятся всем и легко найдут себе другую работу [Текст] / В. Яровой ; беседовала Е. Готовчикова // Управление персоналом. - 2012. - № 18 (292). - С. 60-67 : фот., ил.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- идеальные сотрудники -- неформальные лидеры -- лидеры -- идеальные компании -- подбор сотрудников -- лидерство
Аннотация: О создании "идеальной компании".
Доп.точки доступа:
Готовчикова, Екатерина \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Яковлева, Наталья.
Система управления в компании Zappos [Текст] / Н. Яковлева // Управление персоналом. - 2013. - № 18 (316). - С. 20-23. - Библиогр.: с. 23 (3 назв.)
ББК 65.290
Рубрики: Экономика--США, 21 в.
Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
call-центры -- корпоративная культура -- обслуживание клиентов -- подбор сотрудников -- собеседования -- стартапы -- управление компанией
Аннотация: О корпоративной культуре компании Zappos.
Доп.точки доступа:
Шей, Т.; Мослер, Ф.; Zappos, компания
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Щербич, Софья Николаевна (кандидат исторических наук; доцент).
Критерии подбора сотрудников и документирование прохождения службы в отделе уголовного розыска Тюменского губернского управления милиции (1919-1923 гг.) [Текст] / Щербич Софья Николаевна, Герасимова Ксения Сергеевна // История государства и права. - 2015. - № 7. - С. 44-49. - Библиогр.: с. 49 (11 назв. )
. - ISSN 1812-3805ББК 67.3 + 67.3
Рубрики: Право
История государства и права--Россия--СССР--Тюменская губерния, 1919-1923 гг.
Кл.слова (ненормированные):
агенты уголовного розыска -- документирование -- кадровая политика -- кадровый состав -- подбор сотрудников -- прием на работу -- сотрудники уголовного розыска -- уголовный розыск
Аннотация: В статье рассматриваются критерии подбора сотрудников отдела уголовного розыска, регламентированные правовыми актами 1920-х гг. Особое внимание уделено процедуре документирования приема кандидатов в сотрудники уголовного розыска.
Доп.точки доступа:
Герасимова, Ксения Сергеевна (специалист-эксперт); Отдел уголовного розыска Тюменского губернского управления милицииТюменское губернское управление милиции \отдел уголовного розыска\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Загуменнов, Алексей (генеральный директор; директор по персоналу).
Еще хуже, если сократил не того человека [Текст] / А. Загуменнов // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 13-18
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- высокооплачиваемые топы -- интервью -- компании -- менеджеры -- оптимизация персонала -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала
Аннотация: О проблемах при сокращении персонала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Сурова, Екатерина (директор по персоналу).
Уволенные всегда найдут недостатки в работодателе... [Текст] / Е. Сурова // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 19-25
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- высокооплачиваемые топы -- интервью -- коммерческие службы -- компании -- менеджеры -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала
Аннотация: О проблемах при сокращении персонала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Овчаров, Александр (бизнес-тренер; коуч).
«Сократить нельзя оставить» [Текст] / А. Овчаров // Управление персоналом. - 2015. - № 16 (332). - С. 27-30
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аутсорсинг -- аутстаффинг -- бизнес -- коммерческие службы -- компании -- менеджеры -- операционные расходы -- перепрофилирование персонала -- подбор сотрудников -- работодатели -- сокращение персонала
Аннотация: О проблемах при сокращении персонала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Романов, Александр.
Подбор сотрудников: полиграф не повредит [Текст] / А. Романов // Гостиничное дело. - 2016. - № 6. - С. 18-23 : 6 фот.
. - ISSN 2075-0978ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
детектор лжи -- методы отбора персонала -- методы оценки персонала -- подбор персонала -- подбор сотрудников -- полиграф -- проверки полиграфом
Аннотация: При приеме на работу новых сотрудников каждая компания сталкивается с определенным риском. Оправдают ли кандидаты надежды своих работодателей? Из квалифицированных специалистов выбираются люди, наиболее пригодные к конкретным видам деятельности. Существует многообразие методов отбора и оценки персонала, одним из которых является использование полиграфа.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Стрижакова, Е. Н. (доцент).
Эмоциональный капитал: понятие, оценка и использование [Текст] / Стрижакова Е. Н. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 2. - С. 48-53 : рис. - Библиогр.: с. 53 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.5 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
менеджеры -- методики оценки -- модели способностей -- нематериальные активы -- подбор сотрудников -- эмоциональный интеллект
Аннотация: В статье рассматриваются понятия "эмоциональный интеллект" и "эмоциональный капитал", показана эволюция основных подходов к данным понятиям. Автор ставит вопрос о необходимости стоимостной оценки эмоционального капитала, рассматривает состав эмоционального интеллекта и возможность повышения величины каждого из входящих в него элементов. Представлены методики оценки эмоционального интеллекта человека и показана возможность их использования при определении величины эмоционального капитала в компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Яхимович, Михаил (математик).
Что есть "разумные" основания ухода топа к конкурентам (по актам судов США)? [Текст] / М. Яхимович ; беседовала К. Фирсова // Трудовое право. - 2018. - № 2. - С. 83-89
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--США
Кл.слова (ненормированные):
активность сотрудников -- заработная плата -- зарубежный опыт -- интервью -- конкуренция -- материальное стимулирование -- подбор сотрудников -- хантинг
Аннотация: Тема хантинга как топов, так и ведущих специалистов будет актуальна всегда. Ведь "похищенный" обладает целой базой знаний о "внутренней кухне" компании. Информация о клиентах, партнерах, поставщиках, новых разработках практически всегда является основным мотивом переманивания топ-менеджера.
Доп.точки доступа:
Фирсова, Кристина \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Логинова, Елена (старший вице-президент).
Вовлеченные сотрудники - это залог стремления к успеху, позитивная атмосфера и безопасный тыл... [Текст] / Е. Логинова // Трудовое право. - 2018. - № 8. - С. 107-112
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вознаграждения -- карьера -- опросы -- подбор сотрудников -- сотрудники -- тимбилдинг
Аннотация: Иметь невовлеченных суперпрофи на менеджерских позициях достаточно опасно….
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Ермохина, Анна.
Как создать невидимый барьер для трудовых экстремистов? [Текст] / А. Ермохина ; беседовала И. Галкина // Трудовое право. - 2019. - № 1. - С. 79-89
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- нелегальные эмигранты -- подбор сотрудников -- прием на работу -- трудовые экстремисты
Аннотация: Трамп строит забор от нелегальных эмигрантов, а законопослушные работодатели могут создать свой "частокол" противодействия трудовым экстремистам из локальных актов.
Доп.точки доступа:
Галкина, Ирина \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Литвинова, Елена.
Используйте каналы внутренних коммуникаций [Текст] / Е. Литвинова // Трудовое право. - 2019. - № 2. - С. 37-39
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
подбор сотрудников -- скандальные сотрудники -- уволенные сотрудники -- управление персоналом
Аннотация: В статье даны советы как снизить риск до нуля появления в компании споров с уволенными "недобровольно", что делать, чтобы работники находящиеся на грани увольнения не мешали работать остальным, что говорить новым работодателям, когда они позвонят и пожелают получить отзыв о скандальном работнике.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Царькова, Дарья.
Споры по аутстаффингу [Текст] / Д. Царькова // Трудовое право. - 2021. - № 12. - С. 39-50
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
аутстаффинг -- заемные работники -- налоговые платежи -- подбор сотрудников
Аннотация: В своей жизни мы часто смотрим на пример зарубежных стран и пытаемся перенимать их опыт. Исключением не стал опыт в части решения кадровых вопросов путём аутсорсинга и аутстаффинга. Но если с первым термином более-менее все понятно, российские предприниматели научились с этим работать, что касается аутстаффинга, данный институт, несмотря на то что был перенят уже достаточно давно, до сих пор не урегулирован законодательно, что сильно усложняет работу с этим понятием.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
19.
|
Тандилян, Карина.
Когда люди чувствуют поддержку и заботу со стороны компании, они хотят работать и приносить пользу [Текст] / К. Тандилян // Трудовое право. - 2022. - № 12 (269). - С. 31-35
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кадровые службы -- подбор персонала -- подбор сотрудников
Аннотация: В статье представлены ответы автора на вопросы: где сегодня молодежь считает престижным трудиться; учить самим сотрудников или искать на рынке; кто подвержен "выгоранию" и почему и т. д.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
20.
|
Новоселова, Мария.
Надо искать тех, кто намерен работать в компании долго [Текст] / М. Новоселова // Трудовое право. - 2023. - № 2 (271). - С. 91-97
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
отзывы о работниках -- подбор сотрудников -- прием на работу -- трудовые отношения -- увольнение сотрудников
Аннотация: Удерживать сотрудников "вечно" невозможно. Но и конвейер "свежей крови" - это путь в пропасть. Эксперт делится опытом компании в этом практически важном вопросе.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50