Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=офисная культура<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Олейник, Антон Николаевич.
"Офисный планктон" как ресурс существующего политического режима? [Текст] / А. Н. Олейник // Вестник общественного мнения. - 2011. - N 2 (апрель-июнь). - С. 47-52. : табл. - Библиогр. в сносках

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
социологические исследования -- социологические опросы -- общественное мнение -- офисы -- офисные служащие -- офисные работники -- служащие -- офисная культура -- политические предпочтения служащих
Аннотация: Исследуется офисная культура, повседневная жизнь офисных служащих; их социально-экономические показатели и политические предпочтения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Корпоратив: как уцелеть после праздников и не попасть на youtube? [Текст] // Наша молодежь. - 2014. - № 2. - С. 39 : ил. . - ISSN 2222-5382

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
дресс-код -- корпоративная культура -- корпоративные мероприятия -- корпоративный отдых -- корпоративы -- культура поведения -- неформальная обстановка -- офисная культура -- правила поведения -- этика поведения
Аннотация: Правила поведения на корпоративных мероприятиях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Орлова, М. В. (доцент).
Тренды развития инструментария управления корпоративной культурой в условиях удаленной работы [Текст] / Орлова М. В., Иванова В. Е. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2022. - № 2. - С. 60-67 : рис., табл. - Библиогр.: с. 67 (16 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
гибридный режим работы -- дистанционныйй режим работы -- офисная культура -- распределенные команды -- распределенный режим работы -- системы удаленной работы -- факторы влияния -- форматы удаленной работы -- эмоциональная вовлеченность
Аннотация: В статье проанализированы факторы внешней среды, влияющие на корпоративную культуру современной компании в условиях, когда все больше компаний отдают предпочтение использованию удаленной рабочей силы. На основе собственного исследования и анализа опыта передовых компаний выявлены основные тренды развития инструиментария управления корпоративной этикой.

Доп.точки доступа:
Иванова, В. Е. (студентка)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 17.08.2024
Число запросов	71795
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)