Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=отсутствие на рабочем месте<.>)

Общее количество найденных документов : 9
Показаны документы с 1 по 9

Погодина, И. В.
Как уволить нерадивого работника [Текст] / И. В. Погодина // Трудовое право . - 2009. - N 11. - С. 58-68.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
круглые столы -- увольнения -- судебные споры -- дисциплинарные проступки -- отсутствие на рабочем месте -- прогулы -- трудовые споры
Аннотация: Обзор материалов круглого стола "Увольнение работников. Проблемы доказывания" 24 октября 2009 года.

Доп.точки доступа:
"Увольнение работников. Проблемы доказывания", круглый стол

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

[Экспресс-консультации] [Текст] / на вопросы читателей отвечал И. Дудоладов // Главбух. - 2010. - N 7. - С. 50-51 . - ISSN 1029-4511

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- перевод на другую работу -- внешнее совместительство -- трудовые книжки -- прогулы -- отсутствие на рабочем месте -- увольнение одиноких матерей
Аннотация: Вправе ли работодатель устанавливать испытательный срок при переводе сотрудника на другую должность; внешнее совместительство; какие причины отсутствия работника можно считать уважительными; можно ли уволить одинокую мать, вышедшую из декретного отпуска. Ответы на эти вопросы даны в статье.

Доп.точки доступа:
Дудоладов, Игорь (зам. нач. отд. надзора и контроля по вопросам оплаты труда ФС по труду и занятости) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Куликова, Ольга.
Что предпринять, если в коллективе появился прогульщик [Текст] / Ольга Куликова ; коммент. Ольги Ибрагимовой // Главбух. - 2011. - № 15. - С. 54-59 : табл. . - ISSN 1029-4511

УДК

^a349.2

^a331

ББК 67.405.1 + 65.24
Рубрики: Право
   Трудовое право
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
прогулы -- опоздания на работу -- дисциплинарные взыскания -- увольнение сотрудников -- отсутствие на рабочем месте -- привлечение к ответственности -- объяснительные -- уважительные причины -- расторжение трудового договора -- трудовое законодательство
Аннотация: О том, когда отсутствие на работе сотрудника считается прогулом. О дисциплинарной ответственности за прогулы. Приведен образец заполнения акта об отсутствии на рабочем месте сотрудника.

Доп.точки доступа:
Ибрагимова, Ольга \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Грасмик, Лидия.
Свидетель в налоговом контроле [Текст] / Л. Грасмик // Трудовое право. - 2015. - № 3. - С. 15-22

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
вызов свидетеля -- допросы свидетелей -- компенсация расходов -- налоговое разбирательство -- налоговые правонарушения -- налоговый контроль -- освобождение от работы -- отсутствие на рабочем месте -- оформление трудовых отношений -- явка для дачи показаний
Аннотация: На практике случаются ситуации, когда работник сообщает работодателю о своём невыходе на работу, потому что его взывают в качестве свидетеля в рамках налогового контроля. Как оформлять отсутствие на рабочем месте такого сотрудника? И кто будет оплачивать фактически не отработанное время сотруднику? Стоит ли ехать работнику на допрос в другой город, если в соседнем доме располагается местная налоговая, где, казалось бы, и можно провести допрос? Автор отвечает на эти и другие вопросы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Сергеева, Светлана.
Арест СЕО [Текст] : анализ судебной практики / С. Сергеева // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 5-12

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
арест руководителя -- домашний арест -- нахождение под арестом -- основания увольнения -- отсутствие на рабочем месте -- оформление трудовых отношений -- период нахождения под арестом -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение в связи с арестом
Аннотация: Сам арест не является основанием для увольнения и в случае, если сотрудника уволили по причине нахождения его под арестом, такое увольнение может быть оспорено. Статья раскрывает особенности правового статуса руководителя в период нахождения его под арестом. Рассматриваются такие вопросы, как уважительность причины отсутствия на рабочем месте в связи с арестом, а также влияет ли статус руководителя на решение суда о применение меры пресечения в виде домашнего ареста.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Носкова, Елена.
Судебная практика, связанная с увольнением работника по причине прогула [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 12. - С. 35-43

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
нарушение трудовых обязанностей -- отсутствие на рабочем месте -- причины прогулов -- прогулы -- пьянство на рабочем месте -- работа вахтовым методом -- расторжение трудового договора -- состояние опьянения -- судебная практика -- увольнение
Аннотация: В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Хренов и Партнеры, юридическая компания.
Увольнение работника за прогул [Текст] : проблемные аспекты / Хренов и Партнеры, юридическая компания ; коммент. А. Бехметьев // Трудовое право. - 2017. - № 1. - С. 17-28

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- нарушение трудовой дисциплины -- отсутствие на рабочем месте -- ошибки работодателей -- порядок привлечения к ответственности -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- прогулы -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за нарушение дисциплины -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Среди прочих способов увольнения недобросовестного работника либо работника, который грубо нарушил дисциплину труда, для многих работодателей по-прежнему остается наиболее предпочтительным способом увольнение за совершение прогула. Кажущаяся простота увольнения работника за прогул и многочисленные ошибки работодателя при проведении процедуры увольнения превращают этот способ увольнения работника в один из самых проблемных. В публикации рассмотрены основные аспекты, на которых работодателю следует акцентировать внимание при увольнении работника за прогул. Приведены примеры судебной практики.

Доп.точки доступа:
Бехметьев, Антон \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Орлова, Елена.
Увольнение за прогул: что нужно знать работодателю и работнику [Текст] / Е. Орлова // Налоговый вестник. - 2018. - № 9. - С. 80-93 : фот. - Прил. . - ISSN 2306-4668

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акты -- документальная фиксация прогула -- неуважительные причины -- обжалование увольнения -- образцы документов -- окончательный расчет -- отметки о прогуле -- отсутствие на рабочем месте -- прогулы -- работники -- работодатели -- табели учета рабочего времени -- уважительные причины -- уведомления -- увольнение за прогул
Аннотация: Что такое прогул. Уважительные и неуважительные причины отсутствия на рабочем месте. Порядок увольнения за прогул. Последствия несоблюдения работодателем порядка применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Симич, Ирина.
Неожиданное "исчезновение" сотрудника. Что делать компании с его з/п, документами и т.д.? [Текст] / И. Симич // Трудовое право. - 2019. - № 2. - С. 41-55

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
исчезновение сотрудников -- отсутствие на рабочем месте -- расторжение трудового договора -- трудовые отношения -- увольнение работников
Аннотация: В практике работодателей встречаются ситуации неожиданного "исчезновения" сотрудника, то есть не появление работника в установленное время на рабочем месте без предварительного уведомления об отсутствии, без объяснения причин отсутствия и его длительности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.08.2024
Число запросов	50963
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)