Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (8)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=организационные изменения<.>)

Общее количество найденных документов : 45
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-45

Мэлнайт, Т. (проф. стратегии и международ. менеджмента IMD).
Мы победим! Возвращение в офис [Текст] / Т. Мэлнайт, П. Килллинг, Т. Кейс ; пер. с англ. И. А. Корягиной // Маркетинг. - 2007. - N 5. - С. . 87-90. - 0; Возвращение в офис. - Ил.: рис.

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика--Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
корпоративные тренинги -- мотивация организации -- мобилизация организации -- корпоративная работа -- командная работа -- организационные изменения
Аннотация: Практические рекомендации тем, кто хочет добиться организационных изменений.

Доп.точки доступа:
Килллинг, П. (проф. стратегии и международ. менеджмента IMD); Кейс, Т. (специалист по экон. исследованиям IMD); Корягина, И. А. (канд. ист. наук; доц. каф. маркетинга услуг ГУУ) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Царенко, Андрей Сергеевич.
Формализация организационных изменений [Текст] / А. С. Царенко // Вестник Московского университета. Сер. 21, Управление (государство и общество). - 2008. - N 3. - С. 132-140. . - Библиогр. в примеч.

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление организацией -- управление преобразованиями -- теория предприятия -- эффективность организации -- организационные изменения -- документы организации
Аннотация: В статье рассматриваются важнейшие требования к эффективной организации, будь то коммерческая фирма, некоммерческая организация или предприятие госсектора. К этим требованиям относятся скорость, гибкость и адаптивность к организационным изменениям.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор эконом. наук, зав. кафедрой управления качеством).
Организационное совершенство : модели достижения [Текст] / Татьяна Анатольевна Салимова // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 4. - С. 34-39. : ил.: 3 схем.; 3 табл. - Библиогр.: с. 39 (18 назв. ). - Библиогр. в сносках. - Окончание следует

УДК

^a005.7

ББК 60.831
Рубрики: Социальное управление
Организационная структура управления
Кл.слова (ненормированные):
организационное совершенство -- сравнительный анализ -- организационный капитал -- организационная культура -- организационные изменения -- потребители -- удовлетворенность потребителей
Аннотация: Исследуются различные точки зрения на содержащие и составляющие организационного совершенства, проводится сравнительный анализ наиболее распространенных моделей его достижения. Раскрывается сущность авторского подхода к трактовке рассматриваемого понятия, а также предлагается модель организационного совершенства, базирующаяся на таких составляющих, как организационный капитал, организационная культура, организационные изменения и удовлетворенность потребителей и других заинтересованных сторон.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

Решетникова, К. В. (канд. экон. наук).
Модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов [Текст] / К. В. Решетникова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2007. - N 6. - С. 3-14. : табл. - Библиогр.: с. 14 (15 назв. )

УДК

^a65

ББК 60.822
Рубрики: Социальное управление
Управленческие решения
Кл.слова (ненормированные):
теория управления -- конфликты -- управление конфликтами -- организационные нововведения -- организационные изменения -- организационные конфликты -- управленческие решения -- моделирование конфликтов
Аннотация: Умение управлять конфликтами входит в перечень компетенций современного менеджера. В статье автор предлагает методику прогнозирования появления тех или иных видов противоречий (которые могут перерасти в конфликт) в зависимости от изменений, проведенных менеджерами организации. В статье описана модель взаимосвязи организационных изменений и конфликтов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Салимова, Татьяна Анатольевна (доктор эконом. наук, зав. кафедрой управления качеством).
Организационное совершенство : модели достижения [Текст] / Татьяна Анатольевна Салимова // Методы менеджмента качества. - 2009. - N 5. - С. 20-24. : ил.: 6 схем.; 1 табл. - Библиогр.: с. 24 (21 назв. ). - Окончание. Начало в N 4

УДК

^a005.7

Лапин, А.
Организация и управление [Текст] : публикуется часть новой книги / А. Лапин // Управление персоналом. - 2009. - N 14 (216). - С. 90-95. : ил., фот.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в. нач.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
полевые опыты -- управление -- организации -- руководители -- натуральные хозяйства -- книги -- аутсорсинг -- децентрализация -- компании -- организационные изменения
Аннотация: Об организационных изменениях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие

Горшенин, В. (профессор; д. э. н.; директор МВА-центра; декан международного факультета ЮУрГУ).
Путь к достижению эффективности, гармоничного развития личности и организации [Текст] / В. Горшенин, Н. Топузов, Х. Рамперсад // Управление персоналом. - 2009. - N 15 (217). - С. 52-55. : ил., фот.

УДК

^a658.310.9

^a159.923

ББК 65.291.6 + 88.37
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Психология
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
эффективность -- пути достижения -- гармоничное развитие -- личности -- организации -- книги -- мотивации -- самосовершенствование -- труд -- поведение -- личные устремления -- концепции -- организационные изменения
Аннотация: О применении концепции PBSC при проведении эффективных организационных изменениях.

Доп.точки доступа:
Топузов, Н. (доцент; к. э. н.; заведующий кафедрой антикризисного управления международного факультета ЮУрГУ); Рамперсад, Х. (президент компании TPS International Inc.); Рамперсад, Х.; Голдсмит, М.; Агор, В.; Сенге, П.; Эмерсон, Р. У.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : эк. (1), эл.з. (1)
Свободны: эк. (1), эл.з. (1)

Найти похожие

Стребел, П. (проф. IMD).
Как отличить большие "умные" изменения от "глупых" [Текст] / П. Стребел, А. -В. Ольссон ; пер. с англ. И. В. Самошкиной // Маркетинг. - 2009. - N 5. - С. 86-92.

УДК

^a005.3

ББК 60.82
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
управление изменениями -- организационные изменения -- успешность компании -- конкурентные преимущества -- получение прибыли -- бизнес-модели -- ресурсы -- управленческие процессы
Аннотация: Слишком часто большие изменения являются ошибочными, особенно, когда они подвергаются слишком большому влиянию со стороны эго высшего руководства корпораций и не являются предметом продумывания и строгой стратегической критики. Чтобы избежать крушения компании и повысить шансы совершения "умного" и полностью успешного большого изменения, авторы статьи пытаются дать честные и однозначные ответы на 6 важных вопросов.

Доп.точки доступа:
Ольссон, А. -В. (исследователь IMD); Самошкина, И. В. (ст. преп. каф. маркетинга услуг ГУУ) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шибаков, В. Г. (д-р техн. наук; проф.).
Реорганизация бизнеса предприятия при переходе на электронную торговлю [Текст] / В. Г. Шибаков, А. В. Лукьянова // Региональная экономика: теория и практика. - 2009. - N 38. - С. 16-20 : 3 ил. - Библиогр.: с. 20 (4 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a338

ББК 65.290
Рубрики: Экономика
Бизнес. Предпринимательство--Россия
Кл.слова (ненормированные):
электронная торговля -- реорганизация бизнеса -- эффективные стратегии -- инновации -- инновационный менеджмент -- организационные изменения -- управление изменениями -- социальные системы
Аннотация: Переход к электронной торговле на российских предприятиях.

Доп.точки доступа:
Лукьянова, А. В.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Широкова, Г.
Влияние организационных изменений на рост фирмы [Текст] / Г. Широкова, И. Березинец, А. Шаталов // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 3. - С. 100-109 : фот. - Библиогр.: с. 109 (11 назв. )

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
рост фирмы -- адаптация -- трансформация -- организационные изменения -- управление изменениями -- кластеры -- эконометрическая модель -- рост компании -- классификации
Аннотация: Разработана классификация организационных изменений по результатам исследования влияний организационных изменений на деятельность фирмы.

Доп.точки доступа:
Березинец, И.; Шаталов, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

11.

Плотников, Н.
Ресурсная теория изменений и организационные реформы [Текст] / Н. Плотников // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 5. - С. 8-18 : фот. - Библиогр.: с. 18 (5 назв. )

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
организации -- теория катастроф -- катастроф теория -- изменения -- организационные изменения -- реформы -- теория особенностей -- особенностей теория -- теория циклов -- циклов теория -- организованные совокупности -- математическая теория -- теория перестроек -- перестроек теория -- стратегии изменений -- технологии изменений
Аннотация: Исследуются возможности для приложения теории катастроф к описанию изменений в организованных формах деятельности. Предлагается соответствующая модель.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.

Коробейникова, Е.
Парадигма управления - социально-психологический инструмент организационных изменений [Текст] / Е. Коробейникова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 6. - С. 90-96 : фот. - Библиогр.: с. 96 ( 10 назв. )

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
парадигма управления -- управление изменениями -- организационные изменения -- социально-психологические характеристики -- инструментальная матрица -- типологические комплексы -- организационные ценности -- комплексные исследования
Аннотация: Феномен "парадигма управления" как единое ценностно-целевое образование, характеризующее организацию на социально-психологическом уровне. Рассмотрены основные компоненты парадигмы управления - внешний (инструментальный) и внутренний (ценностный).

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

13.

Смоловщикова, Н.
Инновации в торговле [Текст] / Н. Смоловщикова // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 6. - С. 108-115 : фот. - Библиогр.: с. 115 ( 11 назв. )

УДК

^a339.1/.5

ББК 65.42
Рубрики: Экономика
Экономика торговли
Кл.слова (ненормированные):
торговля -- торговые организации -- инновации в торговле -- классификация инноваций -- экстернальные инновации -- интернальные инновации -- организационные изменения -- изменения -- типология инноваций -- определения -- понятия
Аннотация: Раскрыты факторы, под воздействием которых происходят изменения в торговой организации. Представлена классификация инноваций в торговле.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

14.

Кривулин, Игорь.
Тренинги, коучинг, консалтинг и другие случаи организационных изменений [Текст] / Игорь Кривулин // Управление персоналом. - 2010. - N 17 (243). - С. 17-22. : фот.

УДК

^a338.24

^a658.310.9

ББК 65.291.6 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- тренинги -- коучинг -- консалтинг -- кризисы -- организации -- руководители -- корпоративные программы -- бизнес-проблемы
Аннотация: Об индивидуальном подходе к решению бизнес-проблем.

Доп.точки доступа:
Забродина, Е.; Костюхин, Б. Н.; "Мерседес", компания; "Тренинг. Коучинг. Консалтинг", центр

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

15.

Непомнящая, Вера.
Движение к новым возможностям [Текст] / Вера Непомнящая // Управление персоналом. - 2010. - N 17 (243). - С. 23-25. : фот.

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
организационные изменения -- новые возможности -- носители изменений -- оптимизация -- кризисы -- организации -- руководители -- корпоративные программы -- управление
Аннотация: Об эффективном управлении в условиях организационных изменений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

16.

Павленко, Юрий Александрович (консультант по управлению и организационному развитию).
Сопротивление изменениям и Саботажник в организации. Технология LSI - инструмент эффективных преобразований [Текст] / Ю. А. Павленко // Управление персоналом. - 2010. - N 18 (244). - С. 26-33. : фот., ил., табл. - Библиогр.: с. 33 (6 назв. )

УДК

^a316

^a338.24

ББК 60.833 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Внутрифирменное управление. Менеджмент
   Социальное управление
   Управленческие отношения
Кл.слова (ненормированные):
саботажники -- организационные изменения -- сопротивление изменениям -- лидеры -- организации -- руководители -- преодоление сопротивления -- технологии организационных изменений -- эффективные преобразования
Аннотация: О причинах сопротивления изменениям в организациях. Об ускорении организационных изменений с помощью технологии LSI.

Доп.точки доступа:
Голубева, М. (заместитель генерального директора по стратегическому развитию); Снеткова, М. В. (руководитель отдела персонала компании "ЭГО Транслейтинг"); Коттер, Дж.; Левин, К.; Минделл, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

17.

Куликов, Александр Вадимович.
Внутрифирменные ориентации и их влияние на рост : опыт российских малых и средних предприятий [Текст] / А. В. Куликов, Г. В. Широкова // Российский журнал менеджмента. - 2010. - Т. 8, N 3. - С. 3-34. : 6 табл., 5 рис. - Библиогр.: с. 31-34 (74 назв. ). - Прил.: с. 28-31. - Примеч. в подстроч. сносках

УДК

^a338.24

^a330.101.542

ББК 65.291.2 + 65.012.1
Рубрики: Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Москва--Санкт-Петербург, 2002 г.; 2007-2009 гг.
Микроэкономика
Экономика
Кл.слова (ненормированные):
отрасль HoReCa -- внутренние характеристики -- внутрифирменные ориентации -- предпринимательская ориентация -- предпринимательство -- информационные технологии -- модели -- фирмы -- компании -- исследования -- малые предприятия -- общественное питание -- гостиничное хозяйство -- регрессионный анализ -- статистические данные -- факторный анализ -- организационные изменения -- средние предприятия -- теория менеджмента -- российские предприятия -- отрасли экономики -- теория фирмы -- управление знаниями -- внутрифирменные ресурсы -- оптово-розничная торговля -- IT-индустрия -- динамические способности -- ИТ-индустрия -- HoReCa -- концепция динамических способностей -- рост фирмы
Аннотация: Исследование влияния внутренних характеристик фирмы на ее рост.

Доп.точки доступа:
Широкова, Галина Викторовна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

18.

Михненко, П. А. (кандидат технических наук).
Интеграция и дезинтеграция как факторы адаптивных организационных изменений [Текст] / П. А. Михненко // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 2 (185). - С. 27-32. : 2 рис. - Библиогр.: с. 32 (8 назв. )

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
адаптивные изменения -- организационные изменения -- компании -- адаптация -- проактивная адаптация -- реактивные изменения -- классификация организационных изменений -- менеджмент -- интеграция -- дезинтеграция -- интегрированный уровень компании -- внешняя среда
Аннотация: Рассмотрены процессы периодической интеграции и дезинтеграции организационной структуры компаний в интересах оперативного соответствия требованиям, обусловленным изменениями их внешнего окружения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

19.

Кожевникова, Е.
Управление изменениями в инжиниринговых компаниях [Текст] / Е. Кожевникова // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 8. - С. 56-66. : рис., табл. - Библиогр.: с. 66 (22 назв. )

УДК

^a338.24

^a658.114

ББК 65.291.2 + 65.292
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Экономика отдельных типов и видов организаций (предприятий, фирм)
Кл.слова (ненормированные):
инжиниринговые компании -- инжиниринг -- информационные технологии -- управление изменениями -- конкурентоспособность -- экономика знаний -- организационные компетенции -- организационные изменения -- инновационная деятельность -- модели компетенций -- эффективность управления -- теория фирмы -- рутины
Аннотация: Основные положения ресурсно-ориентированного подхода к теории организаций. Предлагается подход к классификации, моделированию и развитию организационных компетенций, а также модель компетенции, созданная применительно к инжиниринговой компании.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

20.

Михненко, П. А. (канд. техн. наук; доц.).
Роль интеграции подразделений в процессе организационных изменений [Текст] : на примере ООО "Торговый Дом Мир Продуктов М" / Михненко П. А. // Экономический анализ: теория и практика. - 2011. - N 34. - С. 22-32. . - Библиогр.: с. 32 (6 назв. )

УДК

^a657.6

ББК 65.053
Рубрики: Экономика
Экономический анализ
Кл.слова (ненормированные):
интеграция подразделений -- организационные изменения -- организационное развитие -- структура интеграционных активностей -- управление организационным развитием
Аннотация: Исследование процесса организационных изменений в компании продемонстрировало, что сложившаяся структура интеграционных активностей подразделений имеет потенциал для развития. Учет сформулированных рекомендаций позволил руководству компании улучшить организационные, социально-психологические и экономические характеристики, определяющие успешность управления организационным развитием.

Доп.точки доступа:
ООО "Торговый Дом Мир Продуктов М"; "Торговый Дом Мир Продуктов М", ООО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

1-20 21-40 41-45

Тематический навигатор

Статистика за 17.08.2024
Число запросов	65072
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)