Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=команды единомышленников<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Карцева, Татьяна (советник отдела по взаимодействию с региональными общественными палатами).
    Лидерская роль руководителя в сфере государственного управления [Текст] = The leadership role of an executive in the public administration sphere / Т. Карцева // Государственная служба. - 2014. - № 3. - С. 114-116. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378
УДК
^a354
^a65
ББК 66.3(0),123 + 60.832
Рубрики: Политика. Политология
   Государственная власть и управление
   Социальное управление
   Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
влияние руководителя на подчиненных -- государственное управление -- команды единомышленников -- лидерские функции -- трансформационное руководство -- управленческая деятельность -- харизма лидера
Аннотация: Анализируются лидерские функции руководителя в сфере государственного управления. Рассматривается соотношение понятий "лидер" и "руководитель".


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие
2.


    Куликова, Екатерина.
    Мотивация персонала [Текст] / Е. Куликова // Гостиничное дело. - 2017. - № 3. - С. 24-28 : 8 фот. . - ISSN 2075-0978
УДК
^a338:640.24
^a658.310.9
ББК 65.432 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
   Экономика гостиничного хозяйства
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
команды единомышленников -- линейный персонал гостиниц -- молодые специалисты -- мотивация персонала -- отели -- персонал гостиниц -- релокация персонала
Аннотация: С ростом гостиничной индустрии и развитием ее в регионах России возрастает потребность в грамотных, профессиональных кадрах, способных не только запустить объект, но и эффективно им управлять. Сложности с подбором персонала для новых гостиничных проектов в регионах возникают из-за нехватки местных кандидатов с необходимым опытом. Рассмотрен вопрос релокации опытных специалистов в регионы и мотивации для их переезда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 18.07.2024
Число запросов 30819
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)