Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=дискриминация по возрасту<.>)

Общее количество найденных документов : 10
Показаны документы с 1 по 10

Колосовский, А. В.
Конституционные гарантии регулирования труда женщин и ответственность за их нарушение [Текст] / А. В. Колосовский // Трудовое право. - 2008. - N 3. - С. 42-47

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
права женщин -- трудовые права -- дискриминация по возрасту -- дискриминация по полу -- ограничение прав -- тяжелый труд -- беременные женщины -- испытательные сроки
Аннотация: Что гарантировано законодательством и какие виды ущемлений и недобросовестного ограничения трудовых прав женщин встречаются чаще всего.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Фролова, А.
Дискриминация по возрасту при приеме на работу [Текст] / А. Фролова // Управление персоналом. - 2010. - N 21 (247). - С. 38-42. : ил., фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- прием на работу -- возраст -- работодатели -- молодые специалисты -- люди предпенсионного возраста -- виды дискриминации -- рынки труда
Аннотация: О видах дискриминации на рынке труда.

Доп.точки доступа:
Демина, В. (руководитель отдела персонала компании UPECO)
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Демина, В.
Ограничения по возрасту? ! [Текст] / В. Демина // Трудовое право. - 2010. - N 11. - С. 107-108.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
эйджизм -- дискриминация по возрасту -- трудовые правоотношения -- ограничения по возрасту
Аннотация: Ни одна российская компания не сознается в том, что отказала в приеме на работу из-за "неподходящего возраста". На самом деле ограничения по возрасту присутствуют, причем как для тех, "кто еще не до рос, так и для тех, кто перерос". Автор статьи - руководитель отдела персонала компании UPECO.

Доп.точки доступа:
UPECO
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Эфендиев, Исмаил.
Пенсионный возраст - не помеха труду [Текст] / Исмаил Эфендиев // Человек и труд. - 2013. - № 1. - С. 21-23

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия--Дагестан
Кл.слова (ненормированные):
рынок труда -- старение населения -- пожилые люди -- занятость -- пенсионный возраст -- дискриминация по возрасту -- качество жизни -- социальная политика
Аннотация: Старение населения Российской Федерации и демографические особенности Республики Дагестан. Решение проблемы занятости с учетом национальных традиций в Дагестане. Предложения автора по созданию условий для обеспечения равных условий на труд независимо от возраста, посильной трудовой деятельности и сохранения здоровья работников старших возрастов, профессионального обучения активных пожилых граждан в рамках реализации "Мадридского международного плана действий".

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Турдубаева, Эльмира.
Кыргызстан: дискриминационный фактор в учреждениях социального обслуживания населения третьего возраста [Текст] / Эльмира Турдубаева // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 23-24. - Примеч.

УДК

^a364.04

ББК 60.99
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Социальная помощь отдельным категориям населения--Кыргызстан
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- кадровые проблемы -- население третьего возраста -- пожилые люди -- представители старшего поколения -- профессиональная некомпетентность -- профессиональные деформации -- социальная пассивность -- социальные учреждения -- учреждения социального обслуживания -- финансирование социальных учреждений -- эйджизм
Аннотация: Автор отмечает в учреждениях социальной сферы Кыргызстана широкое распространение дискриминации представителей старшего возраста, нетипичное для восточного менталитета. Анализирует причины этого явления и предлагает меры для уменьшения дискриминационных проявлений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Колпина, Лола Владимировна (кандидат социологических наук; доцент).
Геронтологический эйджизм в практиках медицинского и социального обслуживания населения [Текст] / Л. В. Колпина // Социологические исследования. - 2015. - № 5. - С. 72-77. - Библиогр.: с. 77 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
геронтологический эйджизм -- дискриминация по возрасту -- медицинские работники -- социальные работники -- эйджизм
Аннотация: Анализируются проявления геронтологического эйджизма в профессиональной деятельности медицинских и социальных работников. Обосновываются его институциональная, личностная, социокультурная и компетентностная составляющие. Осознание людьми моральной неприемлемости эйджистских установок, их открытой презентации, связанные с этим действия ряда психологических механизмов защиты (например, вытеснение, перенос), препятствующие адекватному отражению в сознании людей негативного отношения к пожилым людям и причин такого положения, обусловливают деликатность проблемы и сложность получения достоверной информации о ней.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Попов, Николай Васильевич.
Человек и закон. Из истории защиты прав детей в России и мировом сообществе [Текст] / Попов Николай Васильевич // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2016. - № 4. - С. 41-46. - Библиогр.: с. 46 (15 назв.) . - ISSN 0236-4964

УДК

^a347.61/.64

ББК 67.404.5
Рубрики: Право
Семейное право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- защита прав детей -- международно-правовые акты -- права детей -- права несовершеннолетних -- ювенальная юстиция
Аннотация: Рассматривается история развития правового законодательства защиты прав детей. Обсуждаются вопросы защиты прав детей в России внутри страны и в рамках международного сотрудничества. В результате проведенного сравнительно-правового анализа автор раскрывает острые проблемы, требующие скорейшего решения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Лунгу, Е. В.
Конституционные правоотношения и пенсионная реформа как фактор объективной правовой реальности [Текст] = Constitutional legal relations and pension reform as a factor of objective legal reality / Е. В. Лунгу // Российская юстиция. - 2019. - № 2. - С. 58-60. - Библиогр.: с. 60 (4 назв.) . - ISSN 0131-6761

УДК

^a351

ББК 67.401.12
Рубрики: Право
Управление социально-культурной сферой--Россия
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- конституционные правоотношения -- пенсии -- пенсионная система -- пенсионное законодательство -- пенсионные реформы -- пенсионный возраст -- повышение пенсионного возраста -- права старшего поколения -- реформирование пенсионной системы -- социальная политика -- старшее поколение
Аннотация: Анализируется проблема повышения пенсионного возраста в РФ, в свете реализации конституционных правоотношений. Повышение пенсионного возраста является общемировой тенденцией, свойственной государствам со стареющим населением, к которым относится и РФ. Повышение пенсионного возраста ставит перед государством целый ряд задач, связанных с искоренением дискриминации старшего поколения, дальнейшим развитием экономики с учетом увеличивающейся доли работников выше 60 лет, созданием соответствующих условий труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Иванова, Мария Анатольевна.
Спрос на пожилых работников и дискриминация по возрасту: международный опыт и российские реалии [Текст] / М. А. Иванова // Вопросы экономики. - 2019. - № 6. - С. 99-121. - Библиогр.: с. 119-120 (30 назв.). - Примеч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дискриминация по возрасту -- пенсионная реформа -- пожилые работники -- спрос на труд
Аннотация: В статье анализируется спрос на пожилых работников на российском рынке труда и оценивается уровень дискриминации по возрасту. Актуальность данного исследования обусловлена стартовавшей в России пенсионной реформой. Анализ макроэкономической статистики показал, что, несмотря на рост численности населения старше трудоспособного возраста и усиление их присутствия на рынке труда в последнее десятилетие, спрос на пожилых работников был по-прежнему ограниченным. Одна из причин подобной ситуации - сравнительно высокий уровень дискриминации в отношении пожилых как в обществе, так и на рынке труда. С учетом этого обстоятельства повышение пенсионного возраста должно сопровождаться мерами, направленными на борьбу с дискриминацией и на стимулирование спроса на возрастных работников. Анализ обширного опыта стран, столкнувшихся со схожими проблемами, позволяет выработать рекомендации для экономических властей, чтобы сгладить негативные последствия повышения пенсионного возраста для отдельных категорий работников и рынка труда в целом.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Чун Яту
Карьерные тревоги 35-летних [Текст] / Чун Яту // Китай. - 2020. - № 2. - С. 6 : 1 фот. . - ISSN 1005-5010

УДК

^a316.34/.35

^a331

ББК 60.54 + 65.24
Рубрики: Социология--Китай, 21 в.
   Социология групп--Китай, 21 в.
   Экономика--Китай, 21 в.
   Экономика труда--Китай, 21 в.
Кл.слова (ненормированные):
возрастная дискриминация -- возрастные проблемы -- дискриминация по возрасту -- кадровая политика -- карьера -- карьерные возможности -- китайская возрастная дискриминация -- китайская кадровая политика -- китайские трудовые реформы -- китайский рынок труда -- китайское общество -- китайское трудовое законодательство -- китайское трудоустройство -- китайцы среднего возраста -- повышение квалификации -- проблемы трудоустройства -- рынок труда -- трудовое законодательство -- трудовые реформы -- трудоустройство
Аннотация: Последние десять лет в Китае говорят о том, что, несмотря на трудовое законодательство, при поиске работы соискатели сталкиваются с явной или неявной дискриминацией по половому или возрастному признаку. Часто потенциальному работнику отказывают в найме, если ему больше 35 лет. И это негласное правило вызывает тревогу у людей среднего возраста. Проблема дискриминации по возрасту существует не только в Китае, но именно здесь она получила огласку, и китайское общество сейчас активно ищет варианты ее решения.

Доп.точки доступа:
Ван Фачжи (обозреватель) \.\; Ван Пэн (младший научный сотрудник) \.\; Цин Линь (партнер) \.\; Ли Сигуй (директор) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 18.07.2024
Число запросов	132660
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)