Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=грейдирование<.>)

Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6

Исаева, Анна Юрьевна (аспирант).
Практические вопросы организации подразделения налогового менеджмента и стимулирования его сотрудников [Текст] / А. Ю. Исаева ; рец. Д. В. Лазутиной // Аудит и финансовый анализ. - 2011. - № 2. - С. 268-272 : табл. - Библиогр.: с. 272 (5 назв.) . - Рец. Лазутиной Д. В. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^A338.24

^A658.310.9

ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
налоговый менеджмент -- подразделения налогового менеджмента -- стимулирование сотрудников -- налоговые группы -- организационная структура налогового менеджмента -- мотивация сотрудников -- критерии эффективности системы мотивации -- грейдирование -- грейды -- личностные характеристики сотрудников -- премиальный фонд -- матричная организационная структура -- базовый оклад -- расчет заработной платы -- ключевые показатели эффективности
Аннотация: Управленческие подходы к повышению действительности любой внутриорганизационной системы, в том числе налогового менеджмента, включают в себя не только внедрение новых методик и технологий, но и создание структур и форм взаимодействия, принципов и механизмов объединения людей в эффективные коллективы. В работе даются практические рекомендации по созданию подразделения налогового менеджмента на предприятии, предлагается стимулирующая модель оценки его персонала, основанная на системе ключевых показателей эффективности.

Доп.точки доступа:
Лазутина, Д. В. (кандидат экономических наук; доцент; председатель управляющего совета) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Грейды, или Сколько стоит труд сотрудников? [Текст] // PR в России. - 2011. - № 5. - С. 13-15

УДК

^a331.108

^a331

ББК 60.823.3 + 65.24
Рубрики: Социальное управление
   Управление персоналом
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
грейды -- системы грейдов -- грейдирование -- оценка труда -- стоимость труда -- KPI -- ключевые показатели эффективности -- факторные баллы -- эффективность персонала -- оплата труда
Аннотация: О грейдировании, системе определяющей стоимость труда и "вес" должности сотрудника внутри компании.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Комаров, В.
К вопросу формирования инновационной среды развития человеческого капитала на основе грейдирования [Текст] / В. Комаров // Риск: ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. - 2013. - № 2. - С. 101-105 : табл. - Библиогр.: с. 105 (6 назв.) . - ISSN 0130-3848

УДК

^a658.152

ББК 65.291.5
Рубрики: Экономика
Экономический потенциал организации
Кл.слова (ненормированные):
инновации -- человеческий капитал -- грейдирование -- инновационное развитие -- оплата труда -- мотивация труда -- инновационная среда
Аннотация: В статье рассмотрены особенности формирования инновационной среды развития человеческого капитала. Выявлены особенности и недостатки систем мотивации и оплаты труда на основе грейдирования.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Цимбалюк, Светлана.
Сравнительный анализ традиционных тарификационных процедур и грейдирования [Текст] / Светлана Цимбалюк // Человек и труд. - 2013. - № 3. - С. 63-66 : 2 табл. - Примеч.

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Украина
Кл.слова (ненормированные):
заработная плата -- оплата труда -- системы оплаты труда -- оценка труда -- сложность труда -- тарификация труда -- квалификационные характеристики -- квалификационные группы -- грейдирование -- грейды
Аннотация: Сравнительный анализ определения заработной платы на предприятиях Украины на основе классического тарифного нормирования и процедуры грейдирования. Отмечены факторы, которые необходимо учитывать при принятии решения о целесообразности использования системы грейдов на конкретном предприятии.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Кузнецова, Елена Владимировна (кандидат экономических наук; доцент).
Трансфертное ценообразование как инструмент повышения рентабельности проектной деятельности [Текст] / Е. В. Кузнецова, Н. В. Воронкова ; рец. Т. К. Кравченко // Аудит и финансовый анализ. - 2014. - № 1. - С. 339-345 : 4 табл. - Библиогр.: с. 345 (10 назв.). - Рец. Кравченко Т.К. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 0236-2988

УДК

^A336.0/.5

ББК 65.261
Рубрики: Экономика
Финансовая система

Кл.слова (ненормированные):
грейдирование -- грейды -- проектно-ориентированная деятельность -- трансфертное ценообразование -- управление проектами
Аннотация: В работе рассмотрено применение методов трансфертного ценообразования в планировании деятельности проектно-ориентированных компаний при выполнении проектных работ силами нескольких структурных подразделений. Выполнен сравнительный анализ этих методов и оценена их применимость для компаний, реализующих проекты для внешних заказчиков в области консалтинга, научных исследований, аудита и т.п.

Доп.точки доступа:
Воронкова, Наталья Владимировна (аспирант); Кравченко, Т. К. (доктор экономических наук; профессор) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Юсуфора, Ольга Михайловна (кандидат экономических наук; доцент).
Система грейдов как инструмент повышения мотивации сотрудников наукоемких промышленных предприятий [Текст] / О. М. Юсуфора, Е. И. Мужжухина ; рец. П. А. Дроговоз // Аудит и финансовый анализ. - 2018. - № 2. - С. 121-128 : 8 рис.; 8 табл. - Библиогр.: с. 128 (13 назв.). - Рец. Дроговоз П. А. на ст. автора приведена в конце . - ISSN 2618-9828

УДК

^A658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
грейдирование -- мотивация персонала -- системы оплаты труда -- теория мотивации -- трудовые ресурсы
Аннотация: В статье представлен анализ различных теорий мотивации персонала, в результате которого была выявлена важность материальной мотивации. Основным инструментом материальной мотивации является правильно построенная система оплаты труда. Описана методология построения системы формирования постоянной части заработной платы - грейдирования, которая была разработана для самостоятельного внедрения российскими компаниями.

Доп.точки доступа:
Мужжухина, Екатерина Игоревна (выпускник магистратуры); Дроговоз, П. А. (кандидат экономических наук; доцент) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 27.09.2024
Число запросов	34194
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)