Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=вредность на производстве<.>)
Общее количество найденных документов : 6
Показаны документы с 1 по 6
1.


    Дутчак, А. В.
    Оплата труда за работу во вредных и опасных условиях [Текст] / А. В. Дутчак // Трудовое право. - 2009. - N 2. - С. 39-46.
УДК
ББК 67.405.1 + 67.405.2
Рубрики: Право
   Трудовое право

   Право социального обеспечения

Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- вредные условия труда -- опасные условия труда -- аттестация рабочих мест -- вредность на производстве -- вредные факторы -- охрана труда -- льготы
Аннотация: Исследуются значение терминов "вредные и опасные условия труда", "аттестация рабочих мест", а также правильный механизм применения этих понятий в современном трудовом законодательстве.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

2.


    Чаевцев, Ю.
    Трудовые споры, связанные с медицинским страхованием и выплатами [Текст] : победы и ошибки / Ю. Чаевцев // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 69-77
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
трудовые споры -- медицинское страхование -- безопасность труда -- профессиональные заболевания -- выплаты за причинение вреда -- взыскание ущерба -- судебная защита прав -- условия труда -- защита трудовых прав -- нарушения трудового законодательства -- вредность на производстве -- увольнения -- медицинские осмотры работников
Аннотация: На каждом предприятии имеются свои профессиональные заболевания, но не каждый работодатель хочет признавать данный факт. Автор разъясняет, что это такое и какие последствия могут наступить для противоборствующих сторон.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Розанова, Елена.
    Если работнику работа противопоказана [Текст] : как избежать восстановления работника при увольнении по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ / Е. Розанова // Трудовое право. - 2012. - № 5. - С. 87-102
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
противопоказания к работе -- судебная защита прав -- трудовые споры -- условия труда -- медицинские осмотры работников -- перевод на другую работу -- ограничения трудоспособности -- восстановление на работе -- трудоспособность работника -- основания для увольнения -- вредность на производстве -- медицинские заключения -- порядок увольнения -- безопасность труда
Аннотация: Почти каждая организация-работодатель сталкивается хотя бы раз с ситуацией, когда работник получает медицинское заключение, из которого следует, что работнику далее противопоказано заниматься прежней работой. Согласно ТК РФ работодатель обязан перевести такого работника на другую работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, с его письменного согласия. Не все работники в такой ситуации соглашаются с решением работодателя, что служит причиной для подачи ими исков в суд.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Назаров, Руслан.
    Главная правовая проблема при реализации работниками права на дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда [Текст] / Р. Назаров // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 63-72
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
право на отпуск -- дополнительные отпуска -- отпуска -- вредность на производстве -- условия труда -- особые условия труда -- компенсации вреда -- списки вредных производств -- судебная практика
Аннотация: Какими документами следует руководствоваться при определении должностей, работники на которых имеют право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.


    Кукуев, Сергей.
    Споры "за вредность" в призме гражданского и административного разбирательств в московском регионе [Текст] / С. Кукуев // Трудовое право. - 2015. - № 4. - С. 41-48
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- аттестация рабочих мест -- вредность на производстве -- вредные условия труда -- гражданско-правовая ответственность -- компенсации вреда -- компенсационные выплаты -- нарушение условий труда -- ответственность работодателя -- охрана труда -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые споры -- условия труда
Аннотация: Заключение о результатах проведенной у работодателя аттестации является одним из основных доказательств, которым следует руководствоваться при квалификации уровня вредности того или иного рабочего места. Автор на основе судебной практике московского региона анализирует трудовые споры, связанные с выплатой повышенной заработной платы работникам, занятым на работе с вредными и (или) опасными условиями труда.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

6.


    Сергеева, Светлана.
    Анализ судебных споров, связанных с начислением надбавки за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях [Текст] / С. Сергеева // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 67-74
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
аттестация рабочих мест -- безопасность труда -- вредность на производстве -- вредные условия труда -- исчисление надбавок -- компенсации вреда -- надбавки к зарплате -- опасные производства -- советы работодателям -- споры о выплатах -- судебная практика -- трудовые споры -- тяжелые условия труда -- условия труда
Аннотация: Рассматриваются проблемы установления и исчисления надбавок работникам за работу с вредными условиями туда. Особое внимание уделено аттестации, поскольку именно с данной процедурой законодатель связывает несение работодателем обязательства по исчислению и уплате надбавок. Анализ судебной практики позволяет сформулировать для работодателя несколько рекомендаций, определяющих его поведение и позицию в спорных ситуациях.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 09.09.2024
Число запросов 10080
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)