Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=успешная карьера<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Амиров, А. С.
Факторы социализации студентов средних специальных и высших учебных заведений Республики Дагестан [Текст] / А. С. Амиров // Педагогика. - 2010. - N 2. - С. 118-121 . - ISSN 0869-561Х

УДК

^a378

^a377.5

ББК 74.58 + 74.57
Рубрики: Образование. Педагогика--Дагестан
Высшее профессиональное образование
Среднее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
студенты -- социализация студентов -- исследования -- респонденты -- факторы социализации -- образование родителей -- ценностные ориентации -- выбор учебных заведений -- мотивы выбора -- профессиональная социализация -- расходы студентов -- карьера -- успешная карьера
Аннотация: В статье приводятся результаты исследования среди учащихся ССУЗов и вузов по выявлению наиболее существенных обстоятельств, сопутствующих либо сдерживающих процесс социализации студентов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Артюхина, Л. В. (соискатель).
Жизненные и профессиональные ценности поколений - основа корпоративной культуры компании в условиях кризисов и конкуренции [Текст] / Л. В. Артюхина // Современные гуманитарные исследования. - 2011. - N 5. - С. 179-182. . - Библиогр.: с. 183 (7 назв. )

УДК

^a008.001

ББК 71.4
Рубрики: Культурология
Прикладная культурология
Кл.слова (ненормированные):
корпоративная культура -- базовые жизненные ценности -- профессиональные ценности -- нематериальные ценности -- духовные ценности -- духовные активы -- успешная карьера -- опытные сотрудники -- теория поколений -- сплоченность коллектива -- кризис компаний -- конкуренция
Аннотация: Теория поколений, отражающая ценности различных возрастных групп сотрудников компании. Зависимость успешности бизнеса от эффективности взаимодействия сотрудников разных поколений между собой, их способности сплотиться в условиях кризиса.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.08.2024
Число запросов	49038
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)