Поисковый запрос: (<.>K=управление человеческим капиталом<.>) |
Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Краковская, И. (канд. экон. наук).
Современный менеджмент и управление человеческим капиталом вузов [Текст] / И. Краковская // Проблемы теории и практики управления. - 2009. - N 10. - С. 34-41. . - Библиогр.: с. 41 (10 назв. )
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
управление человеческим капиталом -- управление человеческими ресурсами -- вузы -- управление знаниями -- инвестирование в человеческий капитал -- инвестиционный менеджмент -- менеджмент качества -- системы менеджмента качества -- персонал вузов -- кадровый потенциал
Аннотация: Эффективное управление инвестициями в человеческий капитал организации - многоаспектная проблема. Ее решение в вузе требует адаптации к специфике управления научно-образовательной и финансово-экономической деятельностью.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Коротков, Э.
Управление человеческим капиталом: эффективность, деловая репутация, креативный потенциал [Текст] / Э. Коротков // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 18-30 : фот. - Библиогр.: с. 30 (5 назв. )
ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- эффективность управления -- креативный потенциал -- прогнозирование -- менеджмент персонала -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- кадровый менеджмент -- персонализация менеджмента
Аннотация: Рассматривается персонализация менеджмента, в том числе составляющие человеческого капитала. Анализируются факторы, влияющие на эффективность управления этим капиталом.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Блинов, А.
Модернизация экономики: влияние коммуникаций на качество человеческого капитала [Текст] / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 31-36 : фот. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. )
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
стратегия модернизации -- качество человеческого капитала -- человеческий капитал -- инновации -- коммуникационные программы -- коммуникационная стратегия -- телевидение -- телекоммуникации -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- кадровый менеджмент -- модернизация экономики -- модернизация предприятия -- национальная экономика
Аннотация: В России преобладают коммуникационные программы, направленные на разрушение человеческого капитала страны, что несовместимо со стратегией модернизации национальной экономики. Анализируются способы решения коммуникационных проблем модернизации экономики на уровне предприятия и на уровне национальной экономики.
Доп.точки доступа:
Захаров, В.; Захаров, И.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Ульянова, А. И. (аспирант).
Социальное программное обеспечение как инструмент управления в современном вузе [Текст] = Social software as a tool for innovation university management / А. И. Ульянова // Высшее образование в России. - 2010. - N 8/9. - С. 138-141. . - Библиогр.: с. 141 (5 назв. )
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия, 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
вузы -- высшие учебные заведения -- управление в вузах -- управление инновациями -- управление человеческим капиталом -- инновации -- человеческий капитал -- социальное программное обеспечение -- программное обеспечение -- интернет -- социальные сети -- программы развития -- информационные технологии
Аннотация: Социальное программное обеспечение рассматривается в качестве нового инструмента информационных технологий, направленного на решение ряда современных проблем управления в организации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Толстых, Антон Владимирович (старший преподаватель кафедры экономической теории Курского института государственной и муниципальной службы).
Оценка стоимости человеческого капитала как фактор повышения эффективности управления его формированием и развитием [Текст] / А. В. Толстых // Социально-гуманитарные знания. - 2010. - N 6. - С. 324-330. : 1 табл. - Библиогр. в сносках (2 назв. )
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- оценка человеческого капитала -- стоимость человеческого капитала -- управление человеческим капиталом -- методика оценки -- эффективность -- национальное богатство -- социальный капитал -- профессиональные характеристики -- личностные характеристики
Аннотация: В статье рассматривается методика стоимостной оценки человеческого капитала предприятия, позволяющая рассчитать его стоимость в масштабах всего государства.
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)
Найти похожие
|
6.
|
Степашин, Сергей (председатель Счетной палаты Российской Федерации).
Каждый рубль надо использовать более рачительно [Текст] / С. Степашин // Вопросы местного самоуправления. - 2011. - N 2. - С. 86-88.
ББК 66.3(0),4
Рубрики: Политика. Политология
Политика в отдельных сферах общественной деятельности--Россия
Кл.слова (ненормированные):
совещания -- выступления -- модернизация страны -- управление государственной собственностью -- госсобственность -- государственный контроль -- государственная собственность -- управление финансовыми ресурсами -- финансовые ресурсы -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- стратегическое прогнозирование -- управление рисками -- средства государственной поддержки -- государственная поддержка -- антикризисные меры
Аннотация: 8 декабря 2010 года в Кремле состоялось совещание по вопросам совершенствования государственного контроля в России.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)
Найти похожие
|
7.
|
Журавлев, М.
Управление человеческим капиталом с целью формирования инновационного общества [Текст] / М. Журавлев // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - N 6. - С. 46-54. : рис., табл. - Библиогр.: с. 54 (5 назв. )
ББК 65.050 + 60.82
Рубрики: Экономика
Управление экономикой
Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Кл.слова (ненормированные):
инновационное общество -- инновационная деятельность -- конкурентоспособность -- человеческий капитал -- человеческие ресурсы -- человеческий потенциал -- управление человеческим капиталом -- форсайт
Аннотация: Описание существующих подходов к определению "человеческий капитал". Классификация структуры человеческого капитала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Новиков, В. С. (кандидат экономических наук).
Виртуальное экономическое пространство в глобализирующейся системе региональной экономики [Текст] / В. С. Новиков, Е. Н. Ткачева // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 7 (238). - С. 53-59 : 1 рис. - Библиогр.: с. 59 (23 назв. ). - Примеч. в сносках
. - ISSN 2073-1477ББК 65.04 + 73
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Информатика
Информатизация общества. Информационная политика
Кл.слова (ненормированные):
экономическое пространство -- трансформации экономического пространства -- электронное пространство -- электронная деятельность -- виртуальное экономическое пространство -- потребление -- трансформации потребления -- потребительское поведение -- информация -- информационные революции -- информационные ресурсы -- виртуальная экономика -- информационные технологии -- кодифицрованные знания -- глобализация -- глобализация экономики -- фирмы -- виртуальные организации -- человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- интернет-технологии -- виртуальные экономические системы
Аннотация: Исследуются условия формирования и развития виртуальной экономики. Сделан вывод о том, что виртуальная экономика порождает новые феномены развития виртуальной деятельности человека, социально-экономических изменений и виртуальных экономических систем.
Доп.точки доступа:
Ткачева, Е. Н. (кандидат экономических наук)
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Гилина, Т. Г. (кандидат экономических наук).
Управление человеческим капиталом в крупном промышленном городе [Текст] / Т. Г. Гилина // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 10 (241). - С. 18-23 : 7 рис. - Библиогр.: с. 23 (6 назв. )
. - ISSN 2073-1477ББК 65.04 + 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
города -- крупные города -- крупные промышленные города -- регионы -- региональная экономика -- человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- этапы управления -- кадровый потенциал -- маркетинг персонала -- специалисты -- квалифицированные кадры -- кадры -- предприятия -- организации -- инновационная экономика -- экономические факторы -- внешние экономические факторы -- трудовая мотивация -- мотивация труда
Аннотация: Эффективная работа предприятий в условиях инновационной экономики, подчеркивается в статье, предполагает эффективную систему управления персоналом. Решение ряда проблем на каждой стадии управления персоналом позволит повысить отдачу кадрового потенциала предприятия, максимизировать возможности развития с учетом воздействия внешних экономических факторов.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободных экз. нет
Экз.1 (эк.) занят
Найти похожие
|
10.
|
Веряскина, В. П.
Управление развитием человеческого капитала: модели менеджмента и практика [Текст] / В. П. Веряскина // Философские науки. - 2012. - № 6. - С. 7-21. - Библиогр. в примеч. - Примеч.: с. 20-21
. - ISSN 0235-1188ББК 60.02
Рубрики: Социальная философия
Общество как социальная реальность
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- человеческий потенциал -- понятия -- экономическое развитие -- управление развитием -- управление человеческим капиталом -- менеджмент -- модели менеджмента -- модели управления -- управление -- ценности
Аннотация: В статье определены понятия человеческого потенциала и человеческого капитала, показана их связь, рассмотрена роль человеческого капитала в повышении эффективности экономического развития, проанализирована эволюция моделей менеджмента.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Боголиб, Т.
Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии [Текст] / Т. Боголиб // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 11/12. - С. 53-57. - Библиогр.: с. 57 (9 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 60.823.3 + 65.30
Рубрики: Социальное управление--Украина
Управление персоналом--Украина
Экономика--Украина
Экономика промышленности в целом--Украина
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- промышленные предприятия -- квалифицированные специалисты -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность -- подготовка кадров -- развитие экономики -- инвестиции
Аннотация: Исследуется процесс управления человеческим капиталом на промышленном предприятии. Показано влияние человеческого капитала на развитие экономики и повышение конкурентоспособности промышленных предприятий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Богатырева, Валентина (кандидат экономических наук).
Финансовые аспекты управления человеческим капиталом [Текст] / В. Богатырева // Общество и экономика. - 2012. - № 11. - С. 38-55 : рис., табл. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 0207-3676ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- финансовое управление -- финансовый менеджмент -- оценка человеческого капитала -- управление человеческим капиталом
Аннотация: Рассматривается роль человеческого капитала в становлении инновационной экономики. Представлены разработанные теоретико-методологические основы финансового управления человеческим капиталом.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Захарова, Юлия.
Как управлять талантливыми сотрудниками? [Текст] / Юлия Захарова // Человек и труд. - 2012. - № 11. - С. 40-42 : 1 рис. - Библиогр. в подстроч. ссылках. - Примеч.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- талантливые сотрудники -- условия труда -- мотивация -- управление знаниями
Аннотация: Управление талантливыми сотрудниками как составляющая системы управления человеческим капиталом организации. Особенности деятельности по управлению талантами в современных компаниях.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Энергия человеческого капитала [Текст] // Государственная служба. - 2012. - № 5. - С. 8-9 : рис.
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
форумы -- дискуссии -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- государственные служащие
Аннотация: Материал анонсирует проводимый Российской академией народного хозяйства и государственной службы Национальный форум "Государственная служба в России: развитие и управление человеческим капиталом". Организаторы Форума намерены на основе проведенных дискуссий подготовить аналитические материалы и сформировать рекомендации для Правительства РФ и Администрации Президента.
Доп.точки доступа:
Государственная служба в России: развитие и управление человеческим капиталом, Национальный форум
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Бородин, Александр.
Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования [Текст] / Александр Бородин, Сергей Сорочайкин, Наталия Шаш // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 58-61. - Библиогр. в примеч. - Примеч.
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
информационная экономика -- использование человеческого капитала -- капитал компании -- капиталовложения в персонал -- качество человеческого капитала -- корпоративный человеческий капитал -- организация работы персонала -- развитие персонала -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: Теория человеческого капитала как одно из наиболее перспективных направлений современной экономической науки и основные подходы ученых к исследованию человеческого капитала. Сравнительный анализ физического и человеческого капитала компании. Ключевые задачи, которые необходимо решить при поиске эффективных способов использования человеческого капитала.
Доп.точки доступа:
Сорочайкин, Сергей; Шаш, Наталия
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Кекконен, А.
Развитие человеческого капитала в регионах Европейского Севера России: угрозы и возможности [Текст] / А. Кекконен, С. Сигова // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 9. - С. 64-74 : табл., рис. - Библиогр.: с. 73-74 (20 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.04
Рубрики: Экономика--Карелия--Коми--Архангельская область; Вологодская область; Мурманская область; Россия
Экономическая география и региональная экономика--Карелия--Коми--Архангельская область; Вологодская область; Мурманская область; Россия
Кл.слова (ненормированные):
возможности развития -- инновационное развитие -- количественная оценка -- методические подходы -- оценка качества -- планирование трудовых ресурсов -- развитие человеческого капитала -- региональная экономика -- трудовые ресурсы -- угрозы развития -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- экономика региона
Аннотация: Исследуются методические подходы к количественной оценке возможностей и угроз для развития человеческого капитала регионов. Проанализировано состояние человеческого капитала в регионах Европейского Севера России.
Доп.точки доступа:
Сигова, С.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Панайотов, Д.
Организационное поведение - интегрированная парадигма и мезотеория развития человека [Текст] / Д. Панайотов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 6. - С. 27-32. - Библиогр.: с. 32 (10 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6 + 60.823.3
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- организационное поведение -- поведение персонала -- развитие человеческого капитала -- социальный капитал -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал -- человеческий потенциал
Аннотация: Организационное поведение призвано предлагать те или иные модели менеджмента в зависимости от конкретной ситуации и меняющихся условий среды. Восприятие людей как главного ресурса в современных организациях открывает новые перспективы и подходы для полноценного развития человеческого потенциала и его трансформации в социальный капитал.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Хачатурян, А.
От управления персоналом к управлению человеческим капиталом компании [Текст] / А. Хачатурян // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 4. - С. 86-95. - Библиогр.: с. 95 (3 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6 + 65.24
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуальный капитал -- корпоративный человеческий капитал -- национальный человеческий капитал -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: Для того чтобы войти в ряды передовых стран по уровню экономического и социального развития, нам нужно взять инновационный "культурный барьер", ключом к которому является человеческий капитал.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
19.
|
Гилетич, Е.
Проблемы полисемантичности в понимании ценностно-ориентированного управления [Текст] / Е. Гилетич // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 11. - С. 99-104. - Библиогр.: с. 104 (3 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.2 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
аксиологическое управление -- менеджмент -- теория управления -- управление организацией -- управление по ценностям -- управление человеческим капиталом -- ценностно-ориентированное управление -- ценностные ориентации компании -- ценностные ориентации персонала
Аннотация: В 21 веке лидирующие позиции в мире начинает занимать аксиологическое управление, которое смещает акценты от экономических показателей в сторону человеческого капитала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
20.
|
Формирование человеческого капитала и риски в управлении кадрами [Текст] / Г. А. Балыхин [и др.] // Известия вузов. Технология текстильной промышленности. - 2015. - № 5 (359). - С. 11-16. - Библиогр.: с. 16 (9 назв. )
. - ISSN 0021-3497ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
кадровая политика -- кадровые риски -- кадры -- персонал -- трудовой потенциал -- управление кадрами -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: Рассмотрена взаимосвязь между человеческим капиталом и рисками в управлении кадрами. Обоснована необходимость выработки общепринятого определения человеческого капитала. Определена проблема отсутствия теоретико-методологического подхода к управлению человеческим капиталом, способствующего выработке оптимальных методов анализа кадровых рисков, касающихся развития качеств человека, влияющих на получение дохода.
Доп.точки доступа:
Балыхин, Г. А.; Радько, С. Г.; Дембицкий, С. Г.; Березина, Е. В.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50