Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Найдено в других БД:

БД "Книги" (3)

Труды АМГУ (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=удовлетворенность работой<.>)

Общее количество найденных документов : 25
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-25

Фомичева, Елена (кандидат медицинских наук).
Удовлетворенность работой и формирование симптомов эмоционального выгорания у медицинских работников [Текст] / Елена Фомичева, Нина Марчук // Человек и труд. - 2008. - N 1. - С. 38-40. : табл.

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология--Россия, 21 в.
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
удовлетворенность работой -- эмоциональное выгорание -- эмоции -- психотравмирующие обстоятельства -- симптомы
Аннотация: О причинах и факторах эмоционального "выгорания".

Доп.точки доступа:
Марчук, Нина (главная медицинская сестра); Маслач, К.; Селье, Г.; Бойко, В.; МОТ; Международная организация труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Дрожанова, Оксана.
Ценностно-мотивационные факторы отношения к труду рабочих промышленных предприятий [Текст] / О. Дрожанова // Социология: теория, методы, маркетинг. - 2007. - N 4. - С. 83-98. . - Библиогр.: с. 97-98 (36 назв. )

ГРНТИ	04.51.31	04.15.41
УДК	^a316.334.2	^a316.014

ББК 60.561.2 + 60.504/506
Рубрики: Социология--Украина
Экономическая социология
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
промышленные предприятия -- человеческие ресурсы -- отношение к труду -- мотивация -- мотивационный менеджмент -- удовлетворенность работой -- украинское общество -- социологические исследования
Аннотация: Рассмотрены подходы к изучению отношения к труду. Приведены результаты исследования по выявлению особенностей проявления ценностно-мотивационных факторов, детерминирующих отношение к труду и удовлетворенность им у рабочих промышленных предприятий в современных условиях на базе данных социологического обследования рабочих трех судостроительных предприятий г. Николаева.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Сиваш, О. Н.
Личностные характеристики летного состава с разной профессиональной квалификацией (в практике клинико-психологической экспертизы) [Текст] / О. Н. Сиваш // Психологический журнал. - 2009. - Т. 30, N 2. - С. 43-56. : табл. - Библиогр.: с. 54 (36 назв. )

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная пригодность -- личностные свойства -- удовлетворенность работой -- профессиональная квалификация -- клинико-психологическая экспертиза -- летчики
Аннотация: Представлены результаты изучения личностных особенностей летчиков и степени их удовлетворенности различными сторонами своей жизни и деятельности в процессе клинико-психологической экспертизы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Морозова, Яна (директор по организационному развитию группы компаний FACILICOM).
Нет команды - нет успеха [Текст] / Яна Морозова ; беседовал Константин Балакин // Управление персоналом. - 2010. - N 24 (250). - С. 14-17. : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- команды -- лояльность -- сотрудники -- удовлетворенность работой -- конкуренты -- лидеры компаний -- управление
Аннотация: О системе управления в компании FACILICOM.

Доп.точки доступа:
Балакин, Константин \.\; Морозова, Я.; Группа компаний FACILICOM; FACILICOM, группа компаний

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Фролов, Ю. И.
Мотивация для принятия решения о смене профессии в зрелых возрастах [Текст] / Ю. И. Фролов, О. А. Беляева // Психология зрелости и старения. - 2010. - N 4. - С. 18-37. : диагр. - Библиогр.: с. 36-37 (30 назв. )

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
опросники -- мотивации -- зрелый возраст -- профессии -- смена профессии -- удовлетворенность браком -- удовлетворенность работой -- удовлетворенность жизнью -- работа -- брак
Аннотация: О выявлении взаимосвязей между удовлетворенностью жизнью, удовлетворенностью работой и удовлетворенностью браком.

Доп.точки доступа:
Беляева, О. А.; Леонтьев, А. Н.; Рубинштейн, С. Л.; Юнг, К. Г.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Малова, И. И.
Современные стратегии и концепции системы мотивации и вознаграждения персонала на основе сбалансированной системы показателей [Текст] / Малова И. И. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2010. - № 4. - С. 109-117 : рис. - Библиогр.: с. 116-117 (9 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a33

^a658.310.9

^a005.5

ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации
   Социальное управление
   Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
мотивация персонала -- методы вознаграждения -- сбалансированная система показателей -- удовлетворенность работой -- показатели труда -- теории мотивации персонала -- согласование целей -- целеполагание -- оплата труда
Аннотация: О факторах, влияющих на стратегию мотивации персонала и роли подразделений компании по управлению персоналом в мотивационном процессе. Рассматривается необходимость связи системы организации мотивации со сбалансированной системой показателей.

Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

Неудовлетворенность работой не является поводом для увольнения [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2012. - № 6. - С. 25 . - ISSN 0132-1609

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
карьера -- неудовлетворенность работой -- работа -- социология труда -- увольнение -- удовлетворенность работой
Аннотация: О новом глобальном исследовании компании Accenture, показывающем, что, несмотря на неудовлетворенность, связанную с работой, большинство сотрудников не планируют расставаться с текущим работодателем.

Доп.точки доступа:
Accenture, компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Назарова, Инна Борисовна (доктор экономических наук).
Динамика качества жизни жителей России (1994-2010 гг.) [Текст] / И. Б. Назарова // Народонаселение. - 2012. - № 3 (июль-сентябрь). - С. 45-52 : табл. - Библиогр.: с. 52 (4 назв.) . - ISSN 1561-7785

УДК

^a316.32

ББК 60.52
Рубрики: Социология
Социология общества--Россия, 20 в. кон.; 21 в. нач.
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- уровень жизни -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворенность работой -- социологические мониторинги -- социологические исследования
Аннотация: Основываясь на данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения, проводимого Национальным исследовательским университетом "Высшая школа экономики" с 1994 по 2010 гг., в статье представлены основные составляющие качества жизни россиян в динамике.

Доп.точки доступа:
Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Семянищева, П. А.
Психологические ресурсы преодоления стресса в ситуации отраслевых организационных изменений (на контингенте военнослужащих) [Текст] / П. А. Семянищева // Вестник Московского университета. Сер. 14, Психология. - 2013. - № 1. - С. 123-135. - Библиогр.: с. 133-135 (20 назв.) . - ISSN 0137-0936

УДК

^a159.923

ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
профессиональные стрессы -- преодоление стресса -- ресурсы преодоления стрессов -- психологические ресурсы -- мотивационные ресурсы -- совладающее поведение -- СП -- модели СП -- социально-ориентированные модели -- отраслевые инновации -- организационные инновации -- удовлетворенность работой -- качество жизни -- военнослужащие -- стресс-факторы -- инновационные стрессы
Аннотация: Представлены результаты исследования совладающего поведения (СП) военнослужащих на начальном этапе реформирования Вооруженных Сил РФ. Определены основные стресс-факторы профессиональной деятельности и организационной среды, проанализированы мотивационные ресурсы преодоления стресса и часто применяемые модели СП, дана характеристика особенностей субъективной оценки качества жизни жизни военнослужащих в период проведения реформ.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

10.

Иванова, Т. Ю.
Социально-демографические и организационные факторы удовлетворенности трудом [Текст] / Т. Ю. Иванова, Е. И. Рассказова // Психологический журнал. - 2013. - Т. 34, № 6. - С. 59-71 : рис., табл. - Библиогр.: с. 69-71 (55 назв.) . - ISSN 0205-9592

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
организационные факторы -- профессиональная деятельность -- психологические исследования -- социально-демографические факторы -- трудовая деятельность -- удовлетворенность работой -- удовлетворенность трудом
Аннотация: Рассматривается соотношение вклада социально-демографических (пол возраст, образование, семейный статус) и организационных (должность, стаж) факторов в удовлетворенность различными компонентами трудовой деятельности (заработная плата, условия и организация труда, руководство коллективом, содержание работы и достижения) в производственной российской компании.

Доп.точки доступа:
Рассказова, Е. И.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

11.

Захаров, Владимир Яковлевич (доктор экономических наук; профессор).
Социальные проблемы трансформации промышленных предприятий [Текст] / В. Я. Захаров, Г. Л. Воронин, И. В. Захаров // Социологические исследования. - 2014. - № 2. - С. 25-36. - Библиогр.: с. 36 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

ББК 60.561.2
Рубрики: Социология
Экономическая социология
Кл.слова (ненормированные):
конкурентоспособность -- потенциал промышленных предприятий -- промышленные предприятия -- реиндустриализация -- трансформация промышленных предприятий -- удовлетворенность работой -- устойчивое развитие
Аннотация: Проанализированы социальные проблемы, возникающие в процессе вывода промышленных предприятий из кризиса и перехода к устойчивому развитию, а также факторы, определяющие их динамику. Показано, что "мягкая" трансформация предпочтительнее "жёсткой".

Доп.точки доступа:
Воронин, Геннадий Леонидович (доктор социологических наук); Захаров, Илья Владимирович (кандидат экономических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

12.

Кольцова, Евгения Александровна (соискатель).
Представления работников российских организаций о балансе между работой и личной жизнью [Текст] / Е. А. Кольцова // Психология. Журнал Высшей школы экономики. - 2014. - Т. 11, № 2 (апрель-июнь). - С. 160-168 : табл. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 1813-8918

УДК

^a159.9:316.6

^a316.014

ББК 88.5 + 60.504/506
Рубрики: Психология
   Социальная психология
   Социология
   Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
Work-Life Balance -- личная жизнь -- нарушение баланса -- основные сферы жизни -- представление работников -- работа -- ресурсы личности -- сотрудники организаций -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворенность работой -- эффективное распределение собственных ресурсов
Аннотация: В статье представлены результаты изучения представлений сотрудников различных российских организаций о балансе между работой и личной жизнью ("Work-Life Balance").

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

13.

Лобанова, Т. Н.
Взаимосвязь трудовых интересов и организационного поведения работников [Текст] / Т. Н. Лобанова // Психологический журнал. - 2015. - Т. 36, № 2. - С. 87-98 : рис., табл. - Библиогр.: с. 97-98 (15 назв.) . - ISSN 0205-9592

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
классификация трудовых интересов -- мотивация к труду -- организационное поведение -- работники -- трудовая деятельность -- трудовые интересы -- удовлетворенность работой -- эффективность деятельности
Аннотация: Влияние трудовых интересов на организационное поведение работников и удовлетворенность трудовой деятельностью. Противоречивость интересов работников в современных экономических условиях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

14.

Козина, Ирина Марксовна (кандидат социологических наук).
Защищенность труда и удовлетворенность работой в малом бизнесе [Текст] / И. М. Козина, И. К. Зангиева // Социологические исследования. - 2016. - № 7. - С. 19-29. - Библиогр.: с. 29 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

^a338

ББК 60.561.2 + 65.290
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
   Экономика
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
защищенность труда -- корпоративная солидарность -- малый бизнес -- солидарность -- труд -- трудовые отношения -- удовлетворенность работой
Аннотация: Рассматриваются проблемы защищённости наемных работников в секторе малого предпринимательства и её роль в формировании общей удовлетворённости трудом. Анализ базируется на методологических разработках индикаторов защищённости в рамках концепции "достойной работы". Сделан вывод о низком уровне формально существующей защищённости в сегменте малого предпринимательства. В то же время в качестве альтернативного защитного механизма были выявлены формы солидарности корпоративного типа.

Доп.точки доступа:
Зангиева, Ирина Казбековна (кандидат социологических наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

15.

Как увеличить продуктивность и удовлетворить сотрудников - исследование Plantronics и Oxford Economics [Текст] // Секретарское дело. - 2017. - № 2. - С. 73-80

УДК

^a747

^a331

ББК 85.128 + 65.24
Рубрики: Изобразительное искусство и архитектура
   Интерьер
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
дизайн офисов -- интерьер офисов -- исследования -- компании -- офисное пространство -- офисы -- офисы открытого типа -- продуктивность сотрудников -- рабочая атмосфера -- рабочее место -- руководители -- сотрудники -- удовлетворенность работой -- эффективность труда
Аннотация: Компания Plantronics, один из лидеров в сфере аудиокоммуникаций, совместно с международной консалтинговой компанией Oxford Economics провела глобальное исследование влияния офисов открытого типа на сотрудников. Были изучены пожелания персонала к офисному пространству и предложены шаги, которые позволят руководителям повысить продуктивность и удовлетворенность работой.

Доп.точки доступа:
Plantronics, компания; Oxford Economics, консалтинговая компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

16.

Блинова, Татьяна Викторовна (доктор экономических наук; профессор).
Структура неформальной занятости молодежи на российском рынке труда [Текст] / Т. В. Блинова, А. А. Вяльшина // Социологические исследования. - 2018. - № 4. - С. 61-72. - Библиогр.: с. 71-72 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.34/.35

ББК 60.54
Рубрики: Социология
Социология групп
Кл.слова (ненормированные):
молодежная занятость -- молодежь -- неформальная занятость молодежи -- российский рынок труда -- рынок труда -- стимулы создания рабочих мест -- трудовые предпочтения -- удовлетворенность работой -- условия труда
Аннотация: На основе имеющихся в научной литературе подходов были выделены типы неформальных практик в сфере молодежной занятости. Проведен сравнительный анализ социально-демографических характеристик выделенных групп и их социального самочувствия. Полученные данные позволили выполнить оценку степени удовлетворенности работой, жизнью, материальным положением различных групп неформально занятой молодежи, выявить их отношение к возможности открыть "собственное дело", намерение продолжить профессиональное обучение. Сопоставление трудовых предпочтений, тревог и ожиданий этих групп свидетельствует о значительных различиях между ними и высокой социальной неоднородности. Сделан вывод о необходимости усиления стимулов создания современных рабочих мест и достойных условий труда в формальном секторе экономики, что будет иметь более высокую отдачу, чем ужесточение правовой ответственности неформально занятой молодежи.

Доп.точки доступа:
Вяльшина, Анна Александровна (кандидат социологических наук; старший научный сотрудник)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

17.

Балабанова, Е. С.
"Враждебное" поведение руководителя: проявления, предпосылки и последствия [Текст] / Е. С. Балабанова, М. Э. Боровик, В. Э. Деминская // Российский журнал менеджмента. - 2018. - Т. 16, № 3. - С. 309-336 : 8 табл. - Библиогр.: с. 330-335. - Примеч. в подстроч. сносках . - ISSN 1729-7427

УДК

^a316

ББК 60.833
Рубрики: Социальное управление--Россия, 1988-2018 гг.
Управленческие отношения
Кл.слова (ненормированные):
властные отношения -- враждебное поведение руководителей -- деструктивное лидерство -- личность руководителя -- личные взаимоотношения -- онлайн-опросы -- поведение руководителей -- подчиненные -- показатели результативности -- последствия враждебного поведения -- предпосылки враждебного поведения -- проявления враждебного поведения -- психологические характеристики -- руководители -- система вознаграждений -- темная сторона лидерства -- удовлетворенность работой -- экономическая зависимость -- эмпирические исследования
Аннотация: О результатах анализа основных исследований, посвященных связи национальной культуры и предпринимательства, опубликованных за 1988-2018 годы.

Доп.точки доступа:
Боровик, М. Э.; Деминская, В. Э.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

18.

Соболева, Ирина Викторовна (доктор экономических наук).
Социальное самочувствие предпринимателей и наемных работников в малом бизнесе [Текст] / И. В. Соболева // Социологические исследования. - 2019. - № 4. - С. 57-69. - Библиогр.: с. 67-69 . - ISSN 0132-1625

УДК

^a316.334.2

^a316.334.52

^a338

ББК 60.561.2 + 60.59 + 65.290
Рубрики: Социология
   Экономическая социология
   Региональная социология--Россия--Москва
   Экономика
   Бизнес. Предпринимательство
Кл.слова (ненормированные):
занятость -- малый бизнес -- материальное положение -- наёмные рабочие -- неустойчивая занятость -- предприниматели -- социальное самочувствие -- удовлетворенность жизнью -- удовлетворенность работой
Аннотация: На материалах анкетного опроса занятых в малом бизнесе Москвы, исследуется взаимосвязь компонентов социального самочувствия работников, отличающихся по статусу занятости: ощущения устойчивости занятости, удовлетворенности работой и общей удовлетворенности жизнью. Показано, что статус наемного работника даже при плохом качестве трудового контракта создает ощущение большей устойчивости занятости по сравнению со статусом предпринимателя. Однако удовлетворенность жизнью в большей степени связана с материальным положением респондентов, чем с характеристиками их работы, и еще менее связана с тем, насколько стабильным считают они свое положение в сфере занятости. При этом в случае предпринимателей взаимосвязь характеристик, связанных с работой, и общей удовлетворенности жизнью выражена теснее по сравнению с наемными работниками.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

19.

Камнева, Е. В.
Мотивационный тип и его связь с личностными качествами и удовлетворенностью трудом [Текст] / Е. В. Камнева // Проблемы теории и практики управления. - 2019. - № 10. - С. 43-52 : рис. - Библиогр.: с. 51-52 (16 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
концепции -- личностные качества -- мотивации -- мотивация достижения -- мотивация избегания -- мотивация труда -- руководители -- стимулирование труда -- типологическая модель -- труд -- трудовая мотивация -- удовлетворенность работой
Аннотация: Рассматривается концепция трудовой мотивации В. И. Герчикова. В модели трудовой мотивации выделяют четыре базовых типа мотивации достижения и один тип избегания.

Доп.точки доступа:
Герчиков, В. И.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

20.

Золотарева, А. А.
Адаптация Шкалы профессиональной апатии Г. Шмидта [Текст] = Adaptation of G. Shmidt`s scale for job apathy / А. А. Золотарева // Психологический журнал. - 2020. - Т. 41, № 2. - С. 115-126 : табл., рис. - Библиогр.: с. 124-126 (20 назв.). - Прил. . - ISSN 0205-9592

УДК

^a159.9:62

ББК 88.41
Рубрики: Психология
Психология труда
Кл.слова (ненормированные):
апатичные действия -- апатичные мысли -- переживания в профессиональной деятельности -- профессиональная апатия -- профессиональная деятельность -- профессиональное выгорание -- увлеченность работой -- удовлетворенность работой -- шкалы
Аннотация: Представлены результаты адаптации русскоязычной версии шкалы профессиональной апатии Г. Шмидта. Показано, что адаптированная шкала позволяет измерять апатичные мысли (отсутствие интереса и эмоциональной приверженности к работе в организации) и апатичные действия (отсутствие стремления к реализации действий, необходимых для успешного решения рабочих задач).

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : н.з. (1)
Свободны: н.з. (1)

Найти похожие

1-20 21-25

Тематический навигатор

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	12400
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)