Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=увольнения по инициативе работника<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Никитин, Е.
Увольнение по инициативе работника [Текст] / Е. Никитин // Охрана труда и социальное страхование. - 2008. - N 9 ; N 9. - С. 30-32.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- увольнения по инициативе работника -- нарушения трудового законодательства -- увольнения по собственному желанию -- расторжения трудового договора
Аннотация: Нарушения трудового законодательства, допускаемые на практике при расторжении по инициативе работника как срочного трудового договора, так и трудового договора, заключенного на неопределенный срок.

otss/2008/9 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

otss/2008/9 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Махмутов, Флорид.
Взыскание заработной платы вследствие изменения (расторжения) трудового договора по инициативе работника [Текст] / Ф. Махмутов // Трудовое право. - 2013. - № 2. - С. 27-40

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание заработной платы -- изменение трудового договора -- расторжение трудового договора -- увольнения по инициативе работника -- заработанная плата -- оплата труда -- анализ судебной практики -- судебная практика -- дата восстановления на работе -- восстановление на работе -- трудовые споры
Аннотация: Анализ судебной практики, связанной с установлением даты, с которой восстановленный работник может приступить к работе, а также с получением причитающейся ему заработной платы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Кузнецова, Ирина.
Прекращение трудового договора по инициативе работника [Текст] : анализ судебных споров / И. Кузнецова // Трудовое право. - 2018. - № 7. - С. 17-25

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
незаконные увольнения -- оспаривание увольнения -- прекращение трудового договора -- прекращение трудовых отношений -- трудовые договоры -- увольнение под давлением -- увольнения по инициативе работника
Аннотация: Прекращение трудового договора - процесс довольно сложный, и именно он часто является камнем преткновения в отношениях между работником и работодателем. В этом плане расторжение договора по инициативе работника, то есть по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации - наиболее предпочтительный для работодателя способ прекращения трудовых отношений, ведь если работник добровольно изъявил желание уволиться, маловероятно, что в последующем он будет оспаривать этот факт.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.08.2024
Число запросов	74172
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)