Поисковый запрос: (<.>K=труд руководителя<.>) |
Общее количество найденных документов : 24
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
| 60.832
Ю65
Юрганова, Е.
Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование [Текст] / Е. Юрганова // Человек и труд. - 2005. - N 2. - С. 73-75
ББК 60.832
Рубрики: Кадры управления--Труд руководителя
Кл.слова (ненормированные):
управленческий труд, мотивация, стимулирование, системный подход -- руководитель, коэффициент качества труда, вознаграждение -- труд руководителя
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
2.
| 60.82
Р60
Родина, Л.
Управленческий труд в новых экономических условиях [Текст] / Л. Родина // Человек и труд. - 2005. - N 4. - С. 87-88
ББК 60.82
Рубрики: Управленческая деятельность--Труд руководителя
Кл.слова (ненормированные):
труд управленческий, характеристика -- управленческий труд -- труд руководителя
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Парамонова, С. В.
Регламентация труда руководителя обособленного структурного подразделения организации [Текст] / С. В. Парамонова // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 113-115.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- обособленные подразделения -- структурные подразделения -- руководители филиалов -- трудовые правоотношения -- трудовое законодательство -- труд руководителя
Аннотация: Чем регламентируется труд руководителя обособленного структурного подразделения.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1)
Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Колосовский, А. В.
Особенности приема на работу и увольнения руководителя организации [Текст] / А. В. Колосовский // Трудовое право. - 2008. - N 2. - С. 56-61.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплинарная ответственность -- руководители -- увольнение руководителя -- труд руководителя
Аннотация: Рассматривается двойственность правового статуса руководителя организации в применении института дисциплинарной ответственности к нему.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Бекренева, Т. Д.
Актуальные вопросы заключения и прекращения трудового договора с руководителями организации [Текст] / Т. Д. Бекренева // Секретарское дело. - 2011. - N 6. - С. 51-62.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- руководители -- генеральные директора -- труд руководителя -- совместительство -- командировки -- ответственность руководителя -- расторжение трудовых договоров -- заключение трудовых договоров -- трудовые споры
Аннотация: Комментарий специалиста по вопросам заключения и прекращения трудового договора с руководителями организаций.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Бекренева, Т. Д.
Руководство организации: прекращение трудового договора и актуальные заключения [Текст] / Т. Д. Бекренева // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 5-24. . - Библиогр. в сносках
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые права руководителя -- руководители организаций -- прекращение служебных контрактов -- служебные контракты -- труд руководителя -- прекращение трудового договора -- правовое регулирование труда -- трудовые правоотношения -- оформление трудовых отношений -- трудовой договор -- расторжение трудового договора -- права руководителя
Аннотация: Правовое регулирование отношений организации с ее руководителем достаточно многообразно. В рамках правового поля регулируется оформление отношений между организацией и генеральным диктором по различным вопросам. Автор рассматривает подробнее некоторые их них.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Млынчик, В.
Показывая излишнюю внимательность, мы нарушаем границы частной жизни [Текст] / Владимир Млынчик, Анна Бабичева, Дарья Иванова ; беседовала Ольга Верба // Секретарское дело. - 2012. - № 4. - С. 23-29
ББК 88.36 + 60.832
Рубрики: Психология
Психология деятельности
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
руководители -- топ-менеджеры -- труд руководителя -- депрессия -- депрессивное состояние -- бизнесмены -- женщины -- секретари -- личные помощники -- интервью
Аннотация: Интервью с руководителями и топ-менеджерами компаний о причинах депрессии, способах борьбы с ней и о роли личных помощников в этом процессе.
Доп.точки доступа:
Бабичева, А.; Иванова, Д.; Верба, О. \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Вишнепольская, Ирина.
Объединение компаний [Текст] : что делать с «лишними» директорами? / И. Вишнепольская // Трудовое право. - 2013. - № 5. - С. 41-50
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- руководители организаций -- труд руководителя -- увольнение руководителя -- порядок увольнения -- реорганизация предприятий -- слияние компаний -- объединение администраций -- изменение условий трудового договора -- изменение статуса учреждения
Аннотация: Варианты решения непростой задачи оформления отношений с директорами компаний, участвующих в реорганизации.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Денисов, Артем.
[Комментарий эксперта] [Текст] / А. Денисов // Трудовое право. - 2013. - № 11. - С. 116-119. - Рец. на ст.: Сорокина Ю. Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10.
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- временное отстранение -- должностные нарушения -- комментарии к статье -- комментарии экспертов -- ответственность руководителя -- отстранение от должности -- права руководителя -- преступления финансовые -- процедура отстранения -- рецензии -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые споры -- хищения
Доп.точки доступа:
Сорокина, Ю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Сорокина, Юлия.
Процедура отстранения от должности директора в случае предполагаемого, но недоказанного воровства [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 71-84
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- временное отстранение -- должностные нарушения -- отстранение от должности -- права администрации -- права руководителя -- преступления финансовые -- процедура отстранения -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые контракты -- трудовые споры -- хищения
Аннотация: Законодательство оставляет много неясностей, связанных с процедурой отстранения от должности директора, подозреваемого в хищениях. Сложившаяся судебная практика позволяет разобраться, каким образом оформляется временное отстранение от должности и какие права при этом имеют стороны.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Демьянов, Евгений.
Увольнение генерального директора акционерного общества в связи с непредставлением отчетности акционерам [Текст] / Е. Демьянов // Трудовое право. - 2013. - № 10. - С. 85-95
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
акционерные общества -- генеральный директор -- неисполнение обязанностей -- непредоставление отчетности -- основания увольнения -- отчеты о деятельности -- прекращение служебных контрактов -- прекращение трудовых отношений -- причины увольнения -- труд руководителя -- увольнение руководителя
Аннотация: Неисполнение указанной обязанности генеральным директором общества может стать причиной его увольнения, причем увольнение может быть осуществлено по разным основаниям.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Смородинов, Максим.
Директоров могут обязать доказывать свою невиновность [Текст] / М. Смородинов, И. Воронецкий // Трудовое право. - 2013. - № 12. - С. 107-110
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
доказывание -- законодательные инициативы -- комментарии экспертов -- корпоративные отношения -- ответственность руководителя -- презумпция вины -- труд руководителя -- трудовое законодательство
Аннотация: Высший Арбитражный Суд РФ в ближайшем будущем может ввести презумпцию вины для руководителей компаний, что означает обязанность доказывать свою невиновность в случае возникновения судебных споров. Некоторые специалисты считают, что это необходимая мера, так как все рычаги управления и средства защиты находятся у директора, а акционерам доказать вину руководителя порой очень сложно. Однако, по мнению экспертов журнала, данная инициатива противоречит Конституции РФ и может привести к злоупотреблениям.
Доп.точки доступа:
Воронецкий, Иван; Высший Арбитражный суд Российской Федерации
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Сорокина, Юлия.
Увольнение директора на испытательном сроке: когда это возможно? [Текст] / Ю. Сорокина // Трудовое право. - 2014. - № 2. - С. 81-89
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
испытательный срок -- нарушение трудовых прав -- оформление трудовых отношений -- процедура увольнения -- руководители организаций -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые отношения -- трудовые споры -- увольнение при испытательном сроке -- увольнение руководителя
Аннотация: Как правильно провести процедуру увольнения и на какие нюансы следует обратить внимание работодателю.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Долженко, Р. А. (доцент).
Стимулирование труда руководителя как фактор повышения эффективности работы подразделения [Текст] / Долженко Р. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2014. - № 2. - С. 135-143 : рис., табл. - Библиогр.: с. 143 (3 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вилки должностных окладов -- грейды -- итоговые коэффициенты премирования -- ключевые показатели эффективности -- нормативные коэффициенты премирования -- оценка компетенций -- размеры премиальных вознаграждений -- стимулирование менеджеров организации -- стимулирование труда руководителя -- труд руководителя
Аннотация: О построении системы стимулирования труда руководителя, связанной с результатами деятельности подразделения. Приводится механизм оценки эффективности выполнения ключевых показателей и приоритетных проектов и возможности использования результатов оценки при расчете размеров премиального вознаграждения руководителя.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Володина, Марина.
Увольнение директора [Текст] : конфликт трудового и корпоративного права / М. Володина // Трудовое право. - 2014. - № 5. - С. 45-54
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
конфликты служебные -- корпоративное право -- порядок увольнения -- права директора -- прекращение служебных контрактов -- противоречия законодательства -- смена администрации -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовое право -- трудовые контракты -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: Бывают ситуации, когда нормы права отдельных отраслей находятся в состоянии конфликта - устанавливают двоякое урегулирование общественных отношений. В качестве примера можно назвать ситуацию, когда директор подает заявление об увольнении, а участник (участники) общества не принимают решение об его увольнении: возникает конфликт трудового и корпоративного права. Автор дает практические советы участникам подобного конфликта, исходя из норм трудового законодательства и сложившейся судебной практики.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Уварова, Екатерина.
Перевод генерального директора с работы по совместительству на основное место работы [Текст] / Е. Уварова ; коммент.: С. Кукуев, А. Сорокин, Л. Миннегалиева // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С. 99-108
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
генеральный директор -- оформление трудовых отношений -- перевод на должность директора -- перевод трудовой -- правовой статус руководителя -- работа по совместительству -- руководители организаций -- совместительство -- совмещение должностей -- труд руководителя -- труд управленцев -- трудовые договоры
Аннотация: Нередко в организациях на должность руководителя назначается (избирается) лицо, с которым оформляется трудовой договор на условиях совместительства. Впоследствии возникает необходимость в оформлении "полноценных" трудовых отношений с руководителем и оформлении с ним трудового договора на полный рабочий день, то есть по основному месту работы. Автор рассматривает, как в таких случаях следует оформлять трудовые отношения.
Доп.точки доступа:
Кукуев, Сергей \.\; Сорокин, Алексей \.\; Миннегалиева, Лариса \.\
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Назарова, Светлана.
Увольнение за невыполнение регламентов [Текст] / С. Назарова // Трудовое право. - 2015. - № 9. - С. 67-78
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
несоблюдение регламентов -- обоснованность увольнения -- основания увольнения -- педагогическая этика -- процедура увольнения -- разглашение сведений -- разглашение тайны -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- труд педагогических работников -- труд руководителя -- трудовые споры -- увольнения за невыполнение регламентов -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Трудовое законодательство устанавливает основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя, в том числе за невыполнение регламентов работником. В статье рассмотрены некоторые конкретные случаи судебной практики (разглашение коммерческой/служебной тайны, несоблюдение педагогической этики, некомпетентность руководителя и др. ), показывающие, что сложно оспорить увольнение за несоблюдение регламентов, если работодателем соблюдена процедура увольнения. При этом работодателям следует иметь в виду, что увольнение должно быть обоснованно и соразмерно нарушению.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Уваева, Мария.
Попытка работодателя взыскать с директора ущерб от непрофессионального управления компанией [Текст] / М. Уваева // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 5-14
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- непрофессионализм руководства -- ответственность руководителя -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые споры -- управленческие решения -- ущерб от непрофессиональных решений
Аннотация: Вопрос взыскания ущерба с работников, занимающих руководящие должности, сложный, что обуславливает наличие разнородной судебной практики. Одной из таких должностей является должность генерального директора.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
19.
|
Иванова, Анна.
Практика исков работников к работодателям [Текст] : хотелось бы индивидуализации в подходах судов ; [беседа] / А. Иванова // Трудовое право. - 2015. - № 10. - С. 15-20
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
беседы с юристами -- злоупотребление правом -- индивидуализация в подходах судов -- интервью -- иски против работодателя -- ответственность работодателя -- привлечение к ответственности -- размеры выплат -- судебная практика -- труд руководителя -- трудовые споры -- увольнение руководителя
Аннотация: На вопросы редакции по теме публикации отвечает эксперт журнала Анна Иванова.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
20.
|
Ковалев, Андрей.
Как уволить руководителя организации без его согласия? [Текст] / А. Ковалев // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 5-14
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
основания увольнения -- порядок увольнения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- руководители организаций -- споры об увольнениях -- судебная практика -- топ-менеджеры -- труд руководителя -- трудовые споры -- увольнение руководителя -- увольнения по инициативе работодателей -- управленческие кадры
Аннотация: Увольнение руководителя, не желающего расторгать трудовые отношения добровольно, - дело непростое. Судебная практика здесь самая противоречивая, вызывающая много вопросов. Автор публикации последовательно рассматривает те основания расторжения трудового договора и прекращения трудовых отношений с руководителем, которые прямо устанавливает Трудовой кодекс РФ.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50