Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска
БД "Книги"
БД "Статьи"
Труды АМГУ
Выпускные квалификационные работы
Антитеррор
Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=социальная отрасль<.>)
Общее количество найденных документов : 5
Показаны документы с 1 по 5
1.


    Песковская, Ю. А. (депутат; член комитета по труду и социальной политике).
    Социальная работа в России: история и повседневность [Текст] / Песковская Ю. А. // Социальная работа. - 2011. - N 1. - С. 23-25.
УДК
^a364.01
ББК 60.90
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа--Россия
   Теория социальной работы
Кл.слова (ненормированные):
социальная отрасль -- социальное обслуживание -- социальная политика -- социальные работники -- социальные услуги
Аннотация: Об истории и сегодняшнем дне социального обслуживания населения в России. О роли социального работника в предоставлении социальных услуг населению. Выступление на пленарном заседании Всероссийского съезда социальных работников и социальных педагогов.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
2.


    Рыжухина, Ирина Юрьевна (кандидат психологических наук).
    Отраслевая кадровая стратегия в системе социального обслуживания [Текст] / И. Ю. Рыжухина // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 173-177. - Библиогр.: с. 177 (5 назв.) . - ISSN 2307-1125
УДК
^a658.310.9
^a364.01
ББК 65.291.6 + 60.90
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
   Социальная защита. Социальная работа
   Теория социальной работы--Россия--Москва, город
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- инновационные технологии -- кадровая политика -- кадровые стратегии -- кадровые технологии -- кадровый отбор -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- кадры -- кадры социального обслуживания -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка -- профессиональная подготовка -- профессиональные команды -- работники социальной сферы -- руководители -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- специалисты социальной работы -- стажировки -- стратегии развития
Аннотация: Рассмотрены основные направления и первоочередные задачи кадровой политики в отрасли социального обслуживания. Дана характеристика отраслевой кадровой стратегии, раскрыты особенности реализации инновационных технологий в работе с кадрами: формирование резерва, создание профессиональных команд, организация стажировок.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
3.


    Потуткова, Светлана Анатольевна (доцент).
    Инновационные методы управления организацией социального обслуживания в условиях изменений [Текст] : (опыт учебной и консалтинговой деятельности ИДПО Департамента социальной защиты населения г. Москвы) / С. А. Потуткова // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 178-182 . - ISSN 2307-1125
УДК
^a658.310.9
^a378
ББК 65.291.6 + 74.58
Рубрики: Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
   Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Москва, город
Кл.слова (ненормированные):
Адизеса методология -- дополнительное профессиональное образование -- изменения -- институты дополнительного профессионального образования -- консалтинговая деятельность -- методология Адизеса -- методы развития организации -- модели изменений -- организации социального обслуживания -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- руководители -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- трудовые функции -- управление изменениями -- управление организацией социального обслуживания -- управление развитием организации -- учебная деятельность -- фасилитация
Аннотация: Рассмотрена практика формирования профессиональных компетенций руководителя организации социального обслуживания в рамках трудовой функции "Обеспечение развития организации социального обслуживания". Раскрыты основные фазы управления изменениями. Представлены методы организационных изменений.


Доп.точки доступа:
Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы Департамента социальной защиты населения; ИДПО ДСЗН

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
4.


    Зуева, Наталья Константиновна (заведующая).
    Компетентный подход при разработке программ дополнительного профессионального образования специалистов системы социального обслуживания населения [Текст] / Н. К. Зуева // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 183-188. - Библиогр.: с. 188 (8 назв.) . - ISSN 2307-1125
УДК
^a378
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование--Россия--Москва, город
Кл.слова (ненормированные):
активные практические занятия -- веб-квесты -- дополнительное профессиональное образование -- дополнительные профессиональные программы -- институты дополнительного профессионального образования -- интерактивное обучение -- интерактивность -- интернет -- информационно-образовательная среда -- квалификация -- компетентности -- компетентностный подход -- образовательная среда -- педагогические технологии -- подготовка специалистов социальной сферы -- практические занятия -- профессиональная деятельность -- профессиональные компетенции -- профессиональные стандарты -- профессиональный уровень -- сетевое взаимодействие -- сетевое обучение -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- специалисты социальной сферы -- субъекты взаимодействия -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Рассматриваются особенности компетентностного подхода при разработке программ дополнительного профессионального образования сотрудников учреждений социального обслуживания, значение ресурсной среды и образовательных технологий. Приводятся примеры из практики образовательного процесса.


Доп.точки доступа:
Институт дополнительного профессионального образования работников социальной сферы Департамента социальной защиты населения г. Москвы; ИДПО Департамента социальной защиты населения г. Москвы

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
5.


    Высоцкая, Ольга Леонидовна (старший методист).
    Корпоративное обучение в учреждениях социального обслуживания населения Красноярского края [Текст] / О. Л. Высоцкая // Отечественный журнал социальной работы. - 2017. - № 3. - С. 183-187 . - ISSN 2307-1125
УДК
^a377
^a658.310.9
ББК 74.5 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Профессиональное образование--Россия--Красноярский край
   Экономика
   Персонал. Кадры организации--Россия--Красноярский край
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное социальное образование -- корпоративное образование -- корпоративное обучение -- корпоративные формы обучения -- модели корпоративного обучения -- непрерывное образование -- непрерывное постдипломное образование -- организации социального обслуживания -- персонал учреждений социального обслуживания -- повышение профессионального мастерства -- профессиональное мастерство -- профессиональные компетентности -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- социальные работники -- социальные услуги -- специалисты социальной работы -- специалисты социальных служб -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Решить задачу непрерывного формирования и развития необходимых компетенций для работников социальных служб позволяет система корпоративного обучения, отвечающая образовательным потребностям специалистов и возможностям учреждения.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие
 
Стандартный
Расширенный
Профессиональный
Распределенный
По словарю
ГРНТИ-навигатор
УДК-навигатор
ББК-навигатор
Тематический навигатор
Статистика
за 02.09.2024
Число запросов 26663
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)