Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=регулирование трудовых процессов<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Кристофор, Д.
    В поиске правильных решений по методу Хильды Солис [Текст] / Д. Кристофор // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 90-103. : 1 портр.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--США

Кл.слова (ненормированные):
министры труда -- трудовые отношения -- трудовые правоотношения -- практика правоприменения -- регулирование трудовых процессов -- демократы -- трудовые споры -- американская правовая культура -- политические деятели -- зарубежное право -- законодательство зарубежных стран
Аннотация: Журнал открывает серию статей, призванную содействовать формированию системной модели восприятия и понимания процесса трудовых отношений на основе структурирования сведений, получаемых из российского и международного опыта в решении вопросов, связанных с разрешением трудовых споров, а также отражающих практику применения законов, регулирующих трудовые процессы. Настоящая публикация знакомит с биографией и деятельностью Хильды Лусии Солис, 25 министра труда США. Анализируется запущенный ею процесс реформирования трудового законодательства США.


Доп.точки доступа:
Солис, Х. Л.; Solis, H. L.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


   
    Изменения в трудовом законодательстве ОАЭ относительно иностранных сотрудников [Текст] // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 109.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право--ОАЭ--Объединенные Арабские Эмираты

Кл.слова (ненормированные):
трудовое право за рубежом -- правовые системы -- регулирование трудовых процессов -- трудовые мигранты -- иностранные работники -- зарубежное право -- иностранная рабочая сила -- изменение законодательства -- трудовое законодательство -- Кафил (право)
Аннотация: Эмираты приняли меры для регулирования работы раскритикованной системы занятости "Кафил", регламентировавшей трудовые отношения с иностранными гражданами. Послабления в законодательстве для иностранных работников в Эмиратах одобрены Арабской организацией труда.


Доп.точки доступа:
Арабская организация труда

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.


    Кузнецова, П.
    Нужно ли заключать трудовой договор с руководителем организации [Текст] / П. Кузнецова // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 75-80. . - Библиогр. в примеч.
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- увольнение руководителя -- трудовые права руководителя -- досрочное расторжение трудового договора -- расторжение трудового договора -- заключение трудового договора -- трудовое законодательство -- руководители организаций -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- трудовой договор -- регулирование трудовых процессов -- работодатели -- разъяснение законодательства
Аннотация: Автор анализирует существующее трудовое законодательство и судебную практику по вопросам оформления трудовых отношений с руководителем организации: нужно ли заключать трудовой договор с руководителем и на какой срок, можно ли досрочно расторгнуть такой договор, отличается ли процедура заключения трудового договора с руководителем организации от заключения такового с иным работником?


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.


    Разумова, Ирина.
    Заемный труд и разрешили, и запретили [Текст] / И. Разумова // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 103-106
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
временные работники -- заемный труд -- законопроекты -- комментарии на законопроекты -- регулирование трудовых процессов -- трудовое законодательство
Аннотация: Законопроект о заемном труде наконец принят во втором и в третьем чтении. В документе говорится о том, что "Заемный труд запрещен. Заемный труд - труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического лица или юридического лица, не являющихся работодателем данного работника". Вместе с тем далее в законопроекте перечисляются особенности регулирования труда работников, временно направленных к другим юридическим или физическим лицам по договору о предоставлении труда, что фактически вступает в противоречие с установленным запретом. Таким образом, запрет все же не категоричный, так как предусматриваются исключения. Ситуацию комментирует эксперт журнала.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 19.07.2024
Число запросов 102766
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)