Поисковый запрос: (<.>K=профессиональные качества<.>) |
Общее количество найденных документов : 117
Показаны документы с 1 по 20 |
|
1. 
|
Быданова, Е.
Анализ компетенций выпускников российских вузов [Текст] / Е. Быданова // Вопросы экономики. - 2007. - N 6. - С. 156-157. - Библиогр. в подстроч. ссылках
ББК 65.49 + 65.24
Рубрики: Экономика--Экономика непроизводственной сферы--Экономика труда
Россия
Кл.слова (ненормированные):
высшее образование -- выпускники вузов -- вузы -- профессиональные качества -- профессиональные знания -- компетенция выпускников -- профессиональные навыки
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Воробьева, Кларисса Ивановна (д-р псих. наук, зав. каф. психологии).
Психологический анализ профессиональной деятельности стоматолога [Текст] / К. И. Воробьева, Е. П. Четвергова // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2007. - N 2 (14). - С. 26-35
ББК 88.4
Рубрики: Психология--Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная деятельность -- диагностика -- ведение медицинской документации -- профессиональное общение -- лечебный процесс -- стоматологи -- профессиональные качества
Аннотация: Статья посвящена психологическому анализу профессиональной деятельности стоматолога. Авторы исследуют объект и субъект, предметную и функциональную стороны профессиональной деятельности стоматолога, условия ее реализации. Особое внимание обращается на требование к профессионально важным качествам стоматолога.
Доп.точки доступа:
Четвергова, Елена Петровна (соиск. каф. психологии, врач-стоматолог высшей категории)
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Миронова, Е.
Личный ассистент - понятие "круглосуточное" [Текст] / Екатерина Миронова // Секретарское дело. - 2007. - N 10. - С. . 7-9
ББК 65.050.2
Рубрики: Экономика--Делопроизводство
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- личные помощники -- личные ассистенты -- помощники руководителей -- профессиональные качества -- идеальный руководитель -- компании
Аннотация: Интервью с Е. Мироновой, личным помощником генерального директора Dirol Cadbury LLC, о профессиональных качествах помощника руководителя.
Доп.точки доступа:
Dirol Cadbury LLC, компания
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Горб, В. (д-р пед. наук).
Компетентностный подход к аттестации и квалификационному экзамену государственных гражданских служащих [Текст] / В. Горб // Государственная служба. - 2008. - N 1. - C. 5-13. - Библиогр.: с. 13
ББК 67.401
Рубрики: Государственное административное управление
Государственная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
государственные гражданские служащие -- государственные служащие -- аттестация -- квалификационные экзамены -- компетентностный подход -- профессиональная компетентность -- профессиональная компетенция -- профессиональные качества -- модели профессиональной компетентности
Аннотация: Предложена модель профессиональной компетентности государственного гражданского служащего, которая может служить основой проведения аттестации и квалификационного экзамена, а также использоваться при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Демидова, Татьяна Евгеньевна (ст. преподаватель каф. психологии и педагогики).
Ценностные ориентации социальных работников как фактор карьерного продвижения [Текст] / Т. Е. Демидова // Вестник Амурского государственного университета. - 2007. - Вып. 38 : Сер. Гуманитар. науки. - С. 33-37 : Ил., табл. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN XXXX-XXXXББК 65.272
Рубрики: Экономика
Социальная помощь--Благовещенск, город--Амурская область--Россия
Кл.слова (ненормированные):
система ценностей -- социальные работники -- ценностные ориентации -- система ценностей социальных работников -- социальная работа -- ценности социальной работы -- методика М. Рокича -- М. Рокича методика -- жизненные ценности -- профессиональные качества
Аннотация: Рассмотрены результаты проведенного исследования с целью выявления особенностей ценностно-смысловых ориентаций социальных работников как профессионально значимых качеств, определяющих эффективность карьерного продвижения. Базой исследования был выбран Центр социальной помощи пожилым людям и инвалидам г. Благовещенска (Амурская область).
Доп.точки доступа:
Центр социальной помощи пожилым людям и инвалидам
Имеются экземпляры в отделах:
всего 6 : аб. (2), эн.ф. (2), н.з. (1), ч.з. (1)
Свободны: аб. (2), эн.ф. (2), н.з. (1), ч.з. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Кулишов, В. В.
Роль мотивации в развитии профессионально-важных качеств военных психологов на военной кафедре гуманитарного университета [Текст] / В. В. Кулишов // Социальные и гуманитарные науки на Дальнем Востоке. - 2007. - N 3 (15). - C. 42-44. - Библиогр. в сносках
. - ISSN 1992-2868ББК 88.37 + 88.42
Рубрики: Психология
Психология личности
Военная психология
Кл.слова (ненормированные):
военные психологи -- профессиональные качества -- профессионально-личностные качества -- мотивации у студентов -- мотивации к успеху
Аннотация: Статья посвящена проблеме формирования профессионально значимых качеств студентов-психологов, обучающихся на военном факультете Дальневосточного государственного гуманитарного университета. Исследуя важность указанных качеств, автор показывает степень и направленность их изменений у студентов 1-го и 2-го годов обучения, а также обосновывает необходимость проведения коррекционной психологической работы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Лисенков, Александр Николаевич (доктор техн. наук, профессор кафедры "Менеджмент").
Многокритериальная оценка объектов управления в организациях железнодорожного транспорта [Текст] / Николай Александрович Лисенков, Максим Андреевич Стовба // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 9. - С. 30-36 : ил.: 5 рис.; 6 табл. - Библиогр.: с. 36 (9 назв. )
ББК 39.2
Рубрики: Транспорт
Железнодорожный транспорт в целом
Кл.слова (ненормированные):
объекты управления -- многокритериальные оценки -- интегральные показатели качества -- многомерное шкалирование -- метод главных компонентов -- отбор на вакантные должности -- аттестация сотрудников -- деловые качества -- профессиональные качества -- структурные подразделения отрасли -- производственно-экономический потенциал -- транспортные компании -- главные компоненты (метод)
Аннотация: Рассмотрены возможности многокритериальной оценки объектов управления в отрасли для выявления их типологии и построения интегрального показателя качества с использованием процедуры многомерного шкалирования на основе метода главных компонент. Представлен опыт применения такого подхода для решения типовых задач, включая проведение профессионального отбора претендентов на вакантные должности и аттестации сотрудников организации по комплексу профессиональных и деловых качеств, выявления типологии структурных подразделений отрасли (железных дорог, предприятий по ремонту подвижного состава) по показателям, характеризующим их производственно-экономический потенциал, анализ типологии филиалов транспортной компании по показателям структуры их управления.
Доп.точки доступа:
Стовба, Максим Андреевич (аспирант кафедры "Менеджмент")
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Шмелева, Наталья Борисовна.
Личность и деятельность преподавателя вуза, его имидж [Текст] / Н. Б. Шмелева // СОТИС - социальные технологии, исследования. - 2008. - N 3. - С. 67-70
ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
высшая школа -- преподаватели -- деятельность преподавателя -- имидж преподавателя -- личность преподавателя -- личностные качества -- профессиональные качества
Аннотация: О роли личностных и профессиональных качеств преподавателя высшей школы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Белокрылова, М. В.
Забота педагога по физической культуре о своих воспитанниках как необходимое условие совершенствования его личности и деятельности [Текст] / М. В. Белокрылова, З. Я. Баранова // Физическая культура: воспитание, образование, тренировка. - 2007. - N 5. - С. 19-21. - Библиогр.: с. 21
ББК 75.1
Рубрики: Физическая культура и спорт
Теория и методика физического воспитания
Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
спортивно-оздоровительные технологии -- учителя физической культуры -- личность учителя -- профессиональные качества -- забота -- педагоги
Аннотация: Значение заботы педагога по физическому воспитанию о своих воспитанниках.
Доп.точки доступа:
Баранова, З. Я.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Киселева, Валентина.
Широкий путь в узкие спецы [Текст] / Валентина Киселева // Журналист. - 2008. - N 1. - С. 74. : Ил.: 1 фот.
ББК 76.01
Рубрики: Средства массовой информации
Журналистика в целом--Россия
Кл.слова (ненормированные):
журналисты -- отклики -- профессионализм -- профессиональные качества -- публикации -- статьи
Аннотация: Отклик молодой журналистки на критическую публикацию в журнале "Эксперт" статьи о современных журналистах и их профессиональных качествах.
Доп.точки доступа:
Тимофеевский, А.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Зарубина, О. А.
Формирование профессиональной самостоятельности: обзор проблемы [Текст] / О. А. Зарубина // Современные гуманитарные исследования. - 2008. - N 2. - С. 205-208
. - ISSN 1012-9103ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика--Высшее профессиональное образование--Формирование специалиста в вузе
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная самостоятельность выпускников -- будущие специалисты -- профессиональные качества -- показатели оценки -- модели профессиональной самостоятельности
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Грищенко, Елена Валерьевна (директор по маркетингу).
Должность "специалист по маркетинговым коммуникациям" в региональном филиале централизованной компании [Текст] / Грищенко Е. В. // Маркетинговые коммуникации. - 2008. - N 4. - С. 214-220. . - Прил.: Образец должностной инструкции специалиста по маркетинговым коммуникациям регионального подразделения
ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
специалисты по маркетинговым коммуникациям -- должностные инструкции -- профессиональные качества
Аннотация: Описан набор компетенций, необходимый специалисту по маркетинговым коммуникациям в региональном подразделении российской или международной компании.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Киршин, П. А. (психолог).
Требования к социальным работникам [Текст] / П. А. Киршин // Работник социальной службы. - 2007. - N 3. - С. 110-115.
ББК 60.504/506
Рубрики: Социология
Социологическое исследование
Кл.слова (ненормированные):
социальные работники -- социально-психологические исследования -- социальная работа -- профессиональные качества
Аннотация: На основе изучения современных представлений о социальном работнике сформулирован ряд требований, предъявляемых к специалисту, и противопоказаний к социальной работе как профессиональной деятельности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Талынев, В. Е. (канд. соц. наук; доц.).
Социальный механизм формирования ценностно-мотивационной структуры личности будущего руководителя органов государственной военной службы в условиях образовательного процесса [Текст] / В. Е. Талынев // Право и образование. - 2008. - N 12. - С. 62-71. . - Библиогр.: с. 69-70 (7 назв. )
ББК 88.37
Рубрики: Психология
Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
мотивации личности -- ценностные ориентации -- структура личности -- профессиональные качества -- профессиональные ценности -- социально-профессиональные качества -- военная служба -- государственная военная служба -- руководители -- образовательный процесс
Аннотация: Особенности социального механизма формирования ценностно-мотивационной структуры личности будущего руководителя органов государственной военной службы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Черникова, Елена.
А теперь, когда мы наедине... [Текст] / Елена Черникова // Журналист. - 2008. - N 9. - С. 87-88.
ББК 76
Рубрики: Средства массовой информации
СМИ в целом
Кл.слова (ненормированные):
профессия журналиста -- журналисты -- профессиональные качества -- стрессоустойчивость -- стресс -- успешность -- целевая аудитория -- общение с аудиторией
Аннотация: О качествах журналиста, необходимых для успешной работы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Хазова, С. А.
Личностные качества конкурентоспособного специалиста по физической культуре [Текст] / С. А. Хазова // Теория и практика физической культуры. - 2008. - N 12. - С. 64-68. . - Библиогр.: с. 68 (5 назв. )
ББК 88.41
Рубрики: Психология
Отраслевая психология
Кл.слова (ненормированные):
профессиональное становление -- конкурентоспособность -- физическая культура -- профессиональные качества -- внепрофессиональные качества -- значимые личностные качества -- социально значимые личностные качества
Аннотация: Выявление содержания системы конкурентноопределяющих личностных качеств специалиста по физической культуре и спорту.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Кожухарь, Г. С.
Исследование профессионально важных качеств специалистов помогающих профессий [Текст] / Г. С. Кожухарь, А. Н. Петрова // Психологическая наука и образование. - 2006. - N 3. - С. 65-73.
ББК 88.5 + 88.36
Рубрики: Психология
Социальная психология
Психология деятельности
Кл.слова (ненормированные):
помогающие профессии -- профессиональные качества -- эмпатия -- установка в общении -- коммуникативная толерантность
Аннотация: Особенности проявления профессиональных качеств у специалистов помогающих профессий.
Доп.точки доступа:
Петрова, А. Н.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Воеводина, Н.
Женский менеджмент [Текст] / Н. Воеводина // Управление персоналом. - 2009. - N 10 (212). - С. 34-35. : ил.
ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление--Россия, 21 в.
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
женщины -- работодатели -- мотивации -- мужские технологии -- женские технологии -- должности -- менеджмент -- профессиональные качества -- журналы -- работники
Аннотация: О профессиональных качествах женщин-работников.
Доп.точки доступа:
Новикова, О. (вице-президент); Штацкая, О. (руководитель Аппарата Генерального директора ООО "Группа ОНЭК-СИМ"); Гуров, Ф. (управляющий партнер коммуникационного агентства "Гуров и партнеры"); Козлова, М. (менеджер по обучению персонала портала SuperJob.ru); Малыхина, М. (генеральный директор компании Energy Consulting); Требунская, Л. (ведущий менеджер по персоналу ООО "ТД "РУССКИЕ ПРОДУКТЫ торг")
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эл.з. (1)
Свободны: эл.з. (1)
Найти похожие
|
19.
|
Ханнанова, Татьяна (кандидат юридических наук; профессор).
Деловая репутация как элемент человеческого капитала [Текст] / Татьяна Ханнанова // Человек и труд. - 2009. - N 4. - С. 45-46. . - Библиогр. в сносках
ББК 65.011
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Общие основы экономики
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- деловая репутация -- работодатели -- работники -- профессиональные качества -- личностные качества
Аннотация: Рассмотрена деловая репутация как одна из составляющих человеческого капитала.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: эк. (заказ статей по ЭДД) (1)
Найти похожие
|
20.
|
Баева, Татьяна.
Почему уходит персонал? [Текст] / Татьяна Баева // Рекламные технологии. - 2008. - N 1. - С. 50-51.
ББК 65.291.6 + 60.821
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Социальное управление
Этапы и функции управления
Кл.слова (ненормированные):
работодатели -- кадровая политика -- кадровое обеспечение -- кадровое развитие -- кадровый менеджмент -- кадровый потенциал -- кадры -- кадровый рынок -- персонал -- мотивация персонала -- привлечение персонала -- профессиональная мотивация -- профессиональные качества
Аннотация: Необходимость удерживать персонал работодатели осознали уже давно. Руководство выстраивает сложные системы мотивации, однако на кадровом рынке отмечается устойчивая тенденция снижения лояльности работников. Куда предпочитают уходить сотрудники и почему они меняют компании, которые стремятся задержать их.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50