Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=проблемные сотрудники<.>)

Общее количество найденных документов : 16
Показаны документы с 1 по 16

Асанова, А.
"Люди-проблемы" и "люди-решения"... вот в чем вопрос? [Текст] / А. Асанова // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 7-8 : схемы

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- персонал фирмы -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения
Аннотация: О проблемах мотивации сотрудников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Сафин, Наиль (директор компании "Кати Сарк - Волга").
Гоните их поганой метлой [Текст] / Н. Сафин // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 9-12 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- предприятия -- стратегии работодателей -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- повышение зарплаты -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- коллективы -- нарушение трудовой дисциплины -- квалификации сотрудников -- подчиненные
Аннотация: О том как правильно стимулировать сотрудников.

Доп.точки доступа:
ЗАО "Кати Сарк-Волга", концерн; ЗАО Кати Сарк-Волга, концерн; "Кати Сарк-Волга", ЗАО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Ручина, Елена (генеральный директор сети салонов красоты "Бали").
Бархатные революции делают звезды... через третьи руки [Текст] / Е. Ручина // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 13-16 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- предприятия -- должностные инструкции -- мотивации сотрудников -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- компании -- стимулирование работы -- принципы работы -- руководители -- компетентность сотрудников -- звезды -- профессионалы -- спа-услуги -- креативность
Аннотация: О вопросах достижения профессиональных успехов в компании.

Доп.точки доступа:
"Бали", косметическая компания спа-услуг

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Добротина, Ольга (генеральный директор сети архитектурных мастерских "Арт-проект").
Я ценю в людях заниженную самооценку [Текст] / О. Добротина // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 17-21 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- архитекторы -- должностные инструкции -- компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- имидж сотрудников -- профессионализм -- мотивации -- карьерный рост -- инициативность -- потенциал сотрудников
Аннотация: О профессиональной компетентности сотрудников и умении работать в команде.

Доп.точки доступа:
"Арт-проект", архитектурная мастерская

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Богданов, Владимир (управляющий филиалом корпорации Intel).
Людей-проблем терпеть нельзя [Текст] / В. Богданов // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 22-24 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- общие ценности фирмы -- рабочее время -- компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- контакты -- профессионализм -- кандидаты на должности -- карьерный рост -- личные достижения
Аннотация: Об основных причинах "проблемности" сотрудников.

Доп.точки доступа:
"Intel", корпорация

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Замятин, Сергей (генеральный директор компании "ФармаСтом").
У дураков глаза горят ярче всех [Текст] / С. Замятин // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 25-28 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия--Нижний Новгород
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- приспособленцы -- условия работы -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- нематериальные мотивации сотрудников -- профессионализм -- бизнес -- компании -- саморазвитие сотрудников -- звезды
Аннотация: Об умении правильно работать с "людьми-проблемами": польза и вред таких сотрудников в компании.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Ванин, Владимир (генеральный директор ЗАО "Неолит").
Дайте сотруднику ваш мерседес - покататься [Текст] / В. Ванин // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 29-33 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- приспособленцы -- топ-менеджеры -- владельцы бизнеса -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- контроль над сотрудниками -- профессионализм
Аннотация: О ценности сотрудников на рабочих местах.

Доп.точки доступа:
ЗАО "Неолит"; ЗАО Неолит; "Неолит", ЗАО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Лисин, Вадим (бизнес-менеджер компании "Майкрософт").
"Человек-проблема" превращается, превращается... в "решение" [Текст] / В. Лисин // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 34-36 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- менеджеры -- исполнители -- крупные компании -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- непрофессионализм менеджера -- профессионализм -- индивидуализм -- критерии отбора кандидатов -- топ-менеджеры
Аннотация: О профессиональных качествах исполнителей и менеджеров в крупных компаниях.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Войтко, Елена (коммерческий директор гостинично-развлекательного комплекса "Казанская Ривьера").
Средняя фаза проблемности [Текст] / Е. Войтко // Управление персоналом. - 2010. - N 13 (239). - С. 37-38 : фото

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
сотрудники -- работодатели -- конфликтность -- креативность -- проблемные сотрудники -- люди-проблемы -- люди-решения -- собеседования -- профессионализм
Аннотация: О причинах проблемности сотрудников и методах решения данной проблемы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Ладный, Дмитрий (член совета директоров).
"Нравится - не нравится" - это принцип подбора по замкнутому кругу [Текст] / Дмитрий Ладный // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 15-17. : ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- увольнения -- проблемные сотрудники -- оценка персонала
Аннотация: О работе с "проблемными" сотрудниками.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

11.

Воробьев-Обухов, Павел (исполнительный директор).
А что вы будете делать, когда сотрудник перестанет вам нравиться? [Текст] / П. Воробьев-Обухов // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 18-21. : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
специалисты по персоналу -- сотрудники -- увольнения -- эйчары -- проблемные сотрудники -- конфликты
Аннотация: Об увольнении "проблемных" сотрудников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.

Самойленко, Геннадий (директор по персоналу).
Конгруэнтная эмпатия [Текст] / Г. Самойленко // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 26-32.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
трудовые конфликты -- подбор персонала -- увольнения -- новые сотрудники -- руководители -- симпатии -- KPI -- проблемные сотрудники -- бизнес-процессы -- конгруэнтная эмпатия
Аннотация: О профилактике трудовых конфликтов. О критериях подбора персонала.

Доп.точки доступа:
"Балчуг", компания

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

13.

Михалева, Ольга (генеральный директор).
А вы станете консультироваться у высокомерного врача? [Текст] / О. Михалева // Управление персоналом. - 2011. - N 23 (273). - С. 37-39. : фот.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
конфликты -- сотрудники -- симпатии -- проблемные сотрудники -- увольнения -- руководители -- отбор персонала -- критерии отбора персонала
Аннотация: О критериях отбора персонала. О том, как необходимо вести себя с "проблемным" сотрудником.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

14.

Дворман, Мария (директор по персоналу).
А вы возьмете на работу повторно проблемного сотрудника? [Текст] / М. Дворман ; беседовала О. Паничкина // Управление персоналом. - 2012. - № 2 (276). - С. 44-45

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- рекрутмент -- работодатели -- проблемные сотрудники -- повторный найм -- повторный рекрутмент -- проблемное поведение
Аннотация: О принятии на работу проблемных сотрудников.

Доп.точки доступа:
Паничкина, Оксана \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

15.

Проблемный сотрудник [Текст] / составитель Н. Работина ; И. Малыгина [и др.] ; Н. Работина // Секретарское дело. - 2012. - № 2. - С. 55-66. - 1; Будь здоров и не возражай / Ирина Малыгина. - 1; Нечистых на руку сразу увольняем / Галина Калачева. - 1; Ко всем можно найти подход / Екатерина Крюкова. - 1; Принимаем ответственных некурящих оптимистов / Сергей Карпинский. - 1; Как продлить срок годности / Нина Литвинова. - 1; Синдром выгорания - это болезнь, и ее можно предупредить / Галина Сорокоумова. - 1; Засиделся в кресле / Елена Ручина. - 1; Покажите документы! / Дмитрий Москаленко. - 1; Не умеешь работать с гастарбайтерами - закрывай свое дело / Дмитрий Потапенко. - 1; Отсутствие ограничений - не всегда плюс / Елена Кохненко. - 1; Главное - личностная зрелость / Андрей Фомин. - 1; Быть порядочным наполовину невозможно / Сергей Снежницкий. - 1; Должна быть любовь к людям / Александр Жилевский. - 1; И с иностранцами можно найти общий язык / Ирина Колбукова. - 1; Сотрудник не нашел применения своим сильным сторонам / Глеб Дунаевский

УДК

^a331.108

ББК 60.823.3
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
подбор персонала -- проблемные сотрудники -- работа с кадрами -- компании -- синдром выгорания -- подбор сотрудников -- оптимисты -- пессимисты -- гастарбайтеры -- иностранцы -- честность -- здоровые сотрудники -- некурящие сотрудники -- ответственность -- личностная зрелость
Аннотация: Как оградить организацию от появления проблемных сотрудников и что делать, если они уже есть? Руководители ведущих компаний российского рынка недвижимости, информационных технологий, оптово-розничных сетей и др. об этой проблеме.

Доп.точки доступа:
Малыгина, И. \.\; Калачева, Г. \.\; Крюкова, Е. \.\; Карпинский, С. \.\; Литвинова, Н. \.\; Сорокоумова, Г. \.\; Ручина, Е. \.\; Москаленко, Д. \.\; Потапенко, Д. \.\; Кохненко, Е. \.\; Фомин, А. \.\; Снежницкий, С. \.\; Жилевский, А. \.\; Колбукова, И. \.\; Дунаевский, Г. \.\; Работина, Н. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

16.

Проблемный сотрудник [Текст] / Е. Кохненко [и др.] // Управление персоналом. - 2012. - № 4 (278). - С. 47-67 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
проблемные сотрудники -- предприниматели -- безлюдные технологии -- подбор персонала -- личностные качества сотрудников -- должностные обязанности -- руководители -- иностранцы -- проблемные иностранные сотрудники -- увольнения -- выгорание сотрудников
Аннотация: О категориях проблемных сотрудников. О причинах появления проблемных сотрудников.

Доп.точки доступа:
Кохненко, Елена (директор по персоналу); Потапенко, Дмитрий (управляющий партнер); Фомин, Андрей (генеральный директор); Карпинский, Сергей (генеральный директор); Снежницкий, Сергей (председатель совета директоров); Жилевский, Александр (член совета директоров); Дунаевский, Глеб (член правления); Колбукова, Ирина (руководитель HR-службы); Калачева, Галина (директор); Крюкова, Екатерина (директор по маркетингу и развитию); Литвинова, Нина (заместитель генерального управляющего; руководитель HR-направления); Сорокоумова, Галина (заместитель директора по кадрам); Ручина, Елена (генеральный директор); Москаленко, Дмитрий (заместитель генерального директора); Малыгина, Ирина (директор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	64657
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)