Библиотека Амурского Государственного Университета

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=прекращение трудовых отношений<.>)

Общее количество найденных документов : 72
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40 41-60 61-72

1.

Зверев, Станислав.
Особенности юридических фактов, прекращающих трудовые правоотношения [Текст] / С. В. Зверев // Право и экономика. - 2007. - N 12. - С. 96-99

УДК

ББК 67.405.1 + 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые правоотношения -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- юридические факты -- юридические акты -- прекращение трудовых правоотношений
Аннотация: Рассмотрены основания прекращения трудового отношения, юридические факты, являющиеся основанием прекращения трудового отношения: акты участников трудового отношения, направленные на его прекращение, правомерные и неправомерные действия участников трудового отношения, действия субъектов, не являющихся участниками трудового отношения, акты органов, являющихся частью судебной системы Российской Федерации.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.

Феофилактов, А. С.
Судебно-арбитражная практика по делам о привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства работодателем [Текст] / А. С. Феофилактов // Трудовое право. - 2009. - N 1. - С. 39-60. . - Библиогр. в примеч. - Продолж. Начало: N 12, 2008

УДК

ББК 67.405.1 + 67.410.1
Рубрики: Право--Россия
Трудовое право
Гражданское процессуальное право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- судебная практика -- арбитраж -- судебно-арбитражная практика -- привлечение к ответственности -- административная ответственность -- нарушения законодательства -- нарушение трудовых прав -- трудовое законодательство -- правоприменительная практика -- административные правонарушения -- законодательство о труде -- прекращение трудовых отношений -- санкции -- сроки давности
Аннотация: При анализе материалов судебных дел данной категории выявляется ряд достаточно сложных и противоречивых проблем, не имеющих однозначного решения как в теории, так и в правоприменительной практике.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)
Свободны: к.п. (заказ статей по ЭДД) (1)

Найти похожие

3.

Миронов, В. И.
Рекомендации по защите трудовых прав по представленным материалам гражданских дел, по которым вынесены решения об отказе в удовлетворении многочисленных исковых заявлений [Текст] / В. И. Миронов // Трудовое право. - 2009. - N 5. - С. 103-107.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита трудовых прав -- временная нетрудоспособность -- исковые заявления -- иски -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых отношений -- правовые рекомендации -- инвалиды -- правовые консультации
Аннотация: Временная нетрудоспособность, подтвержденная заключением КЭК, не может быть признана законным основанием для прекращения трудовых отношений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эл.з. (1)
Свободны: эл.з. (1)

Найти похожие

4.

Иванова, Т. С.
Регистрация трудовых договоров [Текст] / Т. С. Иванова // Трудовое право. - 2010. - N 4. - С. 45-53

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- регистрация трудовых договоров -- трудовые отношения -- условия договоров -- работодатели -- прекращение трудовых отношений
Аннотация: Автор дает свои комментарии к статье С. Е. Чаннова. При надлежащем правовом регулировании и правильной организации, система регистрации трудовых договоров может стать эффективным способом обеспечения доказательств фактов возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений.

Доп.точки доступа:
Чаннов, С. Е.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.

Лютов, Н. Л.
Гибкость трудового законодательства и инновационная экономика [Текст] / Н. Л. Лютов // Трудовое право. - 2010. - N 5. - С. 23-28

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
инновационная экономика -- трудовые отношения -- производительность труда -- работодатели -- прекращение трудовых отношений -- права работников -- увольнения
Аннотация: Автор дает свои комментарии к выступлению М. Прохорова (проблема выступления заключается в увеличении производительности труда).

Доп.точки доступа:
Прохоров, М.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

6.

Комментарии к выступлению М. Прохорова [Текст] : (по материалам статьи Дарьи Николаевой "Михаил Прохоров зовет к станку" (Газета "Коммерсантъ" N 65 (4365) от 14. 04. 2010) / Н. Л. Лютов [и др. ] // Управление персоналом. - 2010. - N 10 (236). - С. 35-47 : фот. - Библиогр.: с. 38 (10 назв. ). - Библиогр.: с. 47 (2 назв. )

УДК

ББК 65.24 + 67.405.1
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Экономика труда
   Трудовое право
   Право
Кл.слова (ненормированные):
трудовое законодательство -- трудовые коллективы -- права работников -- прекращение трудовых отношений -- трудовые обязанности -- сотрудники -- работодатели -- производительность труда -- выступления -- предприниматели -- должности -- наемные сотрудники -- подбор персонала -- специалисты -- газеты -- трудовые споры -- компенсации -- вакансии -- увольнения -- кадровые перестановки -- ликвидации организаций -- порядок увольнения работников -- статьи -- реструктуризация экономики -- кодексы
Аннотация: О проблемах увеличения производительности труда, реструктуризации экономики и рынках труда.

Доп.точки доступа:
Лютов, Н. Л. (кандидат юридических наук; доцент кафедры МГЮА им. О. Е. Кутафина); Лобанов, Сергей (вице-президент; директор департамента развития КБ "Стройкредит"); Курочкина, М. Г. (консультант отдела правового обеспечения АПК министерства сельского хозяйства Амурской области; соискатель АТиСО); Малюгина, Галина (вице-президент Первого Республиканского Банка); Горохова, Екатерина (вице-президент; генеральный директор международного агентства по предоставлению решений в области управления персоналом Kelly Services); Малыхина, Марина Анатольевна (первый заместитель генерального директора по корпаротивному управлению); Иванова, Татьяна Сергеевна (помощник судьи Свердловского областного суда; преподаватель кафедры трудового права Уральской государственной юридической академии); Воропаева, Е. (менеджер по персоналу ООО "Кредит Плюс"); Тертюкова, Анна (менеджер по персоналу ЗАО "Корпорация Знак"); Иванова, Т. С. (помощник судьи Свердловского областного суда; преподаватель кафедры трудового права Уральской государственной юридической академии); Лютоев, Н. Л. (кандидат юридических наук; доцент МГЮА им. О. Е. Кутафина); Прохоров, М. (президент группы "ОНЭКСИМ"; председатель комитета по рынку труда и кадровым стратегиям); Николаева, Д.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

7.

Владимирова, Татьяна.
Доверия не оправдавший [Текст] / Татьяна Владимирова // Социальная защита. - 2010. - N 1 (211) ; Трудовые отношения. - 2010. - N 1(154). - С. 26-29. . - (Трудовые отношения. -2010. -N 1 (154). -С. 26-29) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- прекращение трудовых отношений -- бухгалтера -- трудовые договоры -- кодексы
Аннотация: Как правильно уволить бухгалтера.

soza/2010/1 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

8.

Минкина, Н. И.
Судебные интерпретации увольнения работника по собственному желанию [Текст] / Н. И. Минкина // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 35-48. . - Библиогр. в примеч.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора
Аннотация: Увольнение по желанию работника в реальной жизни встречается нередко. По сравнению с иными основаниями прекращения трудового договора увольнение по желанию работника, на первый взгляд, достаточно просто оформляется. Между тем в правоприменительной деятельности и судебной практике возникает ряд спорных и проблемных моментов, некоторые из которых предложены для обсуждения в статье.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.

Завгородний, А. В.
Собственное желание работника или соглашение сторон? [Текст] / А. В. Загородний // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 49-52. . - Окончание следует

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- судебная практика -- увольнение по собственному желанию -- правоприменительная практика -- трудовые споры -- основания увольнения; -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудового договора -- оформление трудовых отношений -- расторжение трудового договора
Аннотация: Автор рассматривает наиболее спорные положения Трудового кодекса Российской Федерации об увольнении работника по собственному желанию - одного из самых популярных способов прекращения трудовых отношений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

10.

Канунников, А. Б.
Проблемы трудового регулирования прекращения трудовых отношений с работниками профессионального спорта в российском трудовом праве [Текст] / А. Б. Канунников, А. А. Шевелева // Трудовое право. - 2011. - N 2. - С. 81-88. . - Библиогр.: с. 88 (7 назв. )

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
правовое регулирование -- трудовое законодательство -- увольнения -- прекращение трудовых отношений -- работники спорта -- профессиональный спорт -- институт спорта -- профессиональная деятельность
Аннотация: Рассматривается правовое регулирование труда работников профессионального спорта, занятие спортом для которых является основным видом деятельности и источником дохода. Отечественное трудовое законодательство, регламентирующее институт спорта, содержит большое количество неоднозначных формулировок и "слабых мест".

Доп.точки доступа:
Шевелева, А. А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

11.

Никандров, В. Г.
Проблемы расторжения контракта с главой местной администрации [Текст] : приделы применимости трудового законодательства / В. Г. Никандров // Трудовое право. - 2011. - N 3. - С. 89-98. . - Библиогр. в примеч.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
служебные контракты -- прекращение полномочий -- прекращение трудовых отношений -- главы местной администрации -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- трудовые контракты -- расторжение трудового договора -- муниципальная служба -- контрактные правоотношения -- увольнение со службы -- правовое регулирование труда -- работодатели -- полномочия местной власти -- служебное право -- судебная практика -- решения Конституционного суда
Аннотация: Анализ отечественного законодательства, сложившейся судебной практики и решений Конституционного суда РФ в отношении правового регулирования труда глав местной администрации. К вопросу о необходимости формирования относительно обособленного блока законодательных норм, призванных регулировать труд государственных и муниципальных служащих, - служебного права.

Доп.точки доступа:
Конституционный суд Российской Федерации
Нет сведений об экземплярах (Источник в БД не найден)

Найти похожие

12.

Костян, Ирина (доцент кафедры трудового права юридического факультета).
По собственному желанию [Текст] / Ирина Костян // Социальная защита. - 2011. - N 6 (228) ; Трудовые отношения. - 2011. - N 6 (171). - С. 27-31. . - (Трудовые отношения. -2011. -N 6 (171). -С. 27-31) . - журнал в журнале

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- расторжение трудовых договоров -- прекращение трудовых отношений -- увольнения -- заявления об увольнении -- увольнения по собственному желанию -- работодатели -- предупреждение об увольнении -- сроки увольнения -- трудовое законодательство -- нарушения трудового законодательства -- кодексы
Аннотация: О порядке расторжения трудового договора.

soza/2011/6 :
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

13.

Бекренева, Т. Д.
В торговом доме "Межреспубликанский винзавод" (МВЗ) начались кадровые перестановки [Текст] / Т. Д. Бекренева, А. В. Завгородний // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 39-53.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
кадровые решения -- увольнение работников -- процедура увольнения -- комментарии экспертов -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- смена администрации -- сокращение штата -- перевод трудовой -- банкротство -- ответственность администрации -- нарушение трудовых прав -- процедура увольнения -- выплаты денежных требований -- трудовые споры -- уголовная ответственность -- кадровые перестановки
Аннотация: В первой части публикации описана процедура увольнения работников, предусмотренная нормами существующего трудового законодательства вне ее связи с конкретной организацией: последовательность действий, возможные альтернативные пути развития трудовых отношений, нормы ответственности, применяемые к администрации в случае нарушения предусмотренных законом процедур и обязательств по выплатам. Описаны распространенные формы нарушения законной практики расторжения трудовых договоров и банкротства предприятий со ссылками на судебную практику и нормы УК РФ, применяемые в таких случаях. Во второй части статьи предпринята попытка правового анализа ситуации, сложившейся в конкретной организации в связи со сменой администрации.

Доп.точки доступа:
Завгородний, Александр Васильевич; Межреспубликанский винзаводМВЗ

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

14.

Булыга, Н. Н.
Правовые основания увольнения сотрудников "Известий" [Текст] / Н. Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 8. - С. 55-62.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- сокращение штата -- комментарии экспертов -- трудовое законодательство -- трудовые правоотношения -- прекращение трудовых отношений -- нарушение трудовых прав -- трудовые споры -- судебная практика -- расторжение трудового договора -- досудебное урегулирование споров -- процедуры увольнения
Аннотация: События, произошедшие в редакции газеты «Известия», показали имевшиеся внутри организации нарушения трудового права. Руководство издательства предпочло урегулировать данный вопрос без суда. Такое решение является своевременным и обоснованным. Однако, по мнению автора публикации, представленная в официальных источниках информация является далеко не полной. Он обращает внимание читателей на отдельные положения трудового законодательства, применимые к данной ситуации, и рассматривает возможные варианты последствий в случае их нарушения, основываясь на анализе аналогичной судебной практики.

Доп.точки доступа:
"Известия", ОАО; ОАО Известия; ООО Айньюс; "Айньюс", ООО

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

15.

Красносельский, Д.
Кайл против Circus Circus Mississippi Incorporated [Текст] / Д. Красносельский // Трудовое право. - 2011. - N 6. - С. 99-104.

УДК

ББК 67.99 + 67.405.1
Рубрики: Право
Право отдельных стран--США
Трудовое право--США
Кл.слова (ненормированные):
трудовое право за рубежом -- трудовые споры в США -- судебные разбирательства -- трудовые отношения -- принцип доктрины at-will -- доктрина at-will -- доктрина по желанию -- трудовые контракты -- расторжение трудовых контрактов -- прекращение трудовых отношений -- увольнение
Аннотация: Во многих регионах Соединенных Штатов практика трудовых отношений сопровождается применением принципов доктрины at-will, или доктрины «по желанию». Это значит, что трудовой контракт может быть в любой момент расторгнут как по инициативе работодателя, так и по инициативе работника. Джералд Ли Кайл был освобожден от занимаемой им должности в казино Cold Strike, расположенном в штате Миссисипи. Официально работодатель объяснил увольнение тем, что использовал право, гарантированное доктриной. В то же время Джералд полагал, что работодатель уволил его по причине отказа от выполнения должностных обязанностей, которые, по мнению Джералда, осуществлялись в рамках политики работодателя, обладающей признаками криминальной природы: работодатель, как считал Джералд, обманывал сотрудников, а также недоплачивал налоги. Бывший сотрудник Gold Strike обратился в суд.

Доп.точки доступа:
Кайл, Д. Л.; Cold StrikeCircus Circus Mississippi Incoporated

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

16.

Пластинина, Наталия.
Спорные вопросы увольнения по соглашению сторон [Текст] / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 31-49. . - Библиогр. в сносках

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения по соглашению сторон -- трудовые споры -- трудовые отношения -- трудовые соглашения -- споры с работниками -- прекращение трудовых отношений -- прекращение трудовых договоров -- увольнения -- увольнения сотрудников -- соглашение сторон -- практика судов
Аннотация: Не так часто встречающееся, как увольнение по собственному желанию, такое «мирное» основание увольнения — соглашение сторон, все равно нет-нет, но влечет за собой возникновение судебного спора.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

17.

Романова, Маргарита.
Уволить без указания причин? Да. Можно, но осторожно... [Текст] / М. Романова // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 73-88.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- трудовые отношения -- оформление трудовых отношений -- трудовые споры -- споры с работниками -- увольнения -- увольнения по инициативе собственника -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- причины увольнения -- увольнение руководителя -- правоотношения собственника и руководителя
Аннотация: Особое внимание руководителей организаций привлекает пункт 2 статьи 278 ТК РФ. Эта норма предоставляет собственнику право расторгнуть трудовой договор без указания мотивов такого решения и используется наиболее часто при расторжении трудовых правоотношений с руководителями, не давая при этом бывшему работнику прав на защиту своих интересов. Существование такой нормы ставит руководителя организации под прицел дискриминационных действий собственника. Автор разбирает некоторые примеры судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

18.

Куз, Иван.
Уволить нельзя, помиловать [Текст] / И. Куз // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 99-105.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- трудовые договоры -- трудовые отношения -- прекращение трудовых отношений -- расторжение трудового договора -- трудовые споры -- споры с работниками -- причины увольнения -- увольнения по инициативе работодателей -- незаконное увольнение -- восстановление на работе -- дисциплинарная ответственность -- практика судов
Аннотация: Из неопубликованной судебной практики по делам о восстановлении на работе лиц, трудовой договор с которыми расторгнут в порядке дисциплинарной ответственности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

19.

Масленников, Игорь.
Согласованное соглашение [Текст] / И. Масленников // Трудовое право. - 2012. - № 1. - С. 89-98.

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
согласованное соглашение -- увольнение по соглашению сторон -- прекращение трудовых отношений -- ошибки увольнения -- практика судов -- трудовые споры -- соглашение сторон
Аннотация: Автор анализирует, как не допустить ошибку при увольнении работника по соглашению сторон. И признает ли суд таковую ошибкой. Действующие лица: компания, работник, прокурор (роль незначительная), суд. Пусть фамилия работника будет Данилов. Компания очень известная. Имеет развитую сеть филиалов и представительств. Для нашей истории не имеет принципиального значения название компании и отрасль. Важен факт нарушения прав работника. И было ли нарушение?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

20.

Вареничева, Татьяна.
Две большие разницы [Текст] / Татьяна Вареничева // Социальная защита. - 2011. - № 12 (234). - С. 12-15

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения -- незаконные увольнения -- ликвидация организаций -- сокращение численности работников -- сокращение штатов -- прекращение трудовых отношений -- нарушения трудовых прав -- исковые заявления
Аннотация: О рассмотрении искового заявления по незаконному увольнению сотрудника.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

1-20 21-40 41-60 61-72

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

Статистика за 18.08.2024
Число запросов	36376
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)