Библиотека Амурского Государственного Университета

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

в найденном

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=порядок привлечения к ответственности<.>)

Общее количество найденных документов : 40
Показаны документы с 1 по 20

1-20 21-40

1.

Савельева, Анна.
В каких случаях наступает полная материальная ответственность работника? [Текст] / А. Савельева // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 31-48

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- трудовые споры -- судебная практика -- материальная ответственность -- ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- полная материальная ответственность -- компенсации за ущерб -- компенсация вреда -- ущерб -- причинение ущерба -- порядок привлечения к ответственности -- ответственность работников -- ответственность за материальный ущерб -- взыскание ущерба
Аннотация: В существующем трудовом законодательстве оговорены виды материальной ответственности работника, ее пределы и порядок взыскания ущерба. Из общего правила о том, что работник отвечает материально только в пределах своего месячного заработка, есть исключения, о которых не стоит забывать в первую очередь самому работнику. Так, при определенных условиях он будет обязан в полном объеме компенсировать своему работодателю материальный ущерб.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.

Мун, Оксана.
Пределы материальной ответственности работника [Текст] / О. Мун // Трудовое право. - 2012. - № 12. - С. 9-30

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
ответственность за материальный ущерб -- ответственность работников -- материальная ответственность работников -- условия привлечения к ответственности -- полная материальная ответственность -- ограниченная ответственность -- привлечение к ответственности -- причинение ущерба -- пределы ответственности -- наступление ответственности -- трудовое законодательство -- трудовые отношения -- судебная практика -- индивидуальная ответственность работника -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Ситуации наступления полной и ограниченной материальной ответственности работника — с позиции закона.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

3.

Бацвин, Наталья.
Анализ судебной практики по делам, связанным с материальной ответственностью работника [Текст] / Н. Бацвин // Трудовое право. - 2013. - № 1. - С. 79-92

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
судебная практика -- материальная ответственность работников -- привлечение к материальной ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- трудовые споры -- ответственность работников -- взыскание ущерба -- причинение вреда -- основания ответственности -- полная материальная ответственность
Аннотация: Для привлечения работника к материальной ответственности необходимо соблюдение ряда условий. Примеры из судебной практики - наглядная иллюстрация этого положения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

4.

Пластинина, Наталия.
Прогулы при режиме гибкого рабочего времени [Текст] : особенности и специфика наказания / Н. Пластинина // Трудовое право. - 2013. - № 4. - С. 39-62. - Библиогр.: с. 62 (7 назв.)

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
увольнения по инициативе работодателей -- прогулы -- расторжение трудового договора -- порядок увольнения -- нарушение трудовых прав -- рабочее время -- режим рабочего времени -- гибкий график -- режим труда и отдыха -- трудовой распорядок -- внутренний трудовой распорядок -- условия трудового договора -- продолжительность рабочего времени -- законность увольнения -- график работы -- судебная практика -- трудовые споры -- споры об увольнениях -- ошибки увольнения -- дисциплинарная ответственность -- привлечение к ответственности -- учет рабочего времени -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Анализ основных ошибок, допускаемых работодателями при увольнении работника за прогул.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

5.

Ханина, Ксения.
О материальной ответственности работников-водителей [Текст] / К. Ханина, В. Ханин // Трудовое право. - 2013. - № 6. - С. 37-56

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
труд водителей -- водители -- работники транспорта -- материальная ответственность -- привлечение к ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- порядок привлечения к ответственности -- трудовые споры -- рекомендации родителям -- советы работодателям -- ответственность перевозчиков -- нормативные предписания -- анализ судебной практики -- полная материальная ответственность -- ограничение материальной ответственности
Аннотация: Особенности привлечения работников-водителей к материальной ответственности и рекомендации для работодателей на основе анализа нормативных предписаний и судебной практики.

Доп.точки доступа:
Ханин, Владимир

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

6.

Савельева, Анна.
Воровство на работе [Текст] : как привлечь работника к ответственности и взыскать ущерб / А. Савельева // Трудовое право. - 2013. - № 9. - С. 51-71

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
воровство -- хищения -- материальная ответственность -- привлечение к ответственности -- взыскание ущерба -- уголовная ответственность -- возмещение ущерба -- материальный ущерб -- судебная практика -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности
Аннотация: Новейшая практика по делам о хищении на рабочем месте.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

7.

Комбарова, Мария.
Увольнение за прогул [Текст] / М. Комбарова // Трудовое право. - 2014. - № 4. - С. 85-97

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскания за прогул -- внутренний трудовой распорядок -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- дисциплинарные нарушения -- ответственность дисциплинарная -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- присутствие на рабочем месте -- прогулы -- расторжение трудового договора -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые правонарушения -- трудовые споры -- увольнение за прогул -- увольнения по инициативе работодателей
Аннотация: Точное соблюдение процедуры наложения дисциплинарного взыскания – единственный способ избежать судебных разбирательств с работником в будущем.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

8.

Федорова, Олеся.
Проверки государственной инспекции труда и федеральной налоговой службы [Текст] : подмена трудовых договоров гражданско-правовыми / О. Федорова // Трудовое право. - 2014. - № 6. - С. 37-47

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
безопасность труда -- государственные инспекции -- гражданско-правовые договоры -- деятельность государственных инспекций -- жалобы в трудовую инспекцию -- защита прав работников -- инспекции труда -- компенсации вреда -- нарушение прав работников -- ответственность работодателя -- полномочия государственной инспекции труда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- споры по выплатам -- судебная практика -- трудовые инспекции -- трудовые споры -- условия труда -- ущерб здоровью -- федеральная налоговая служба
Аннотация: Довольно часто работодатели заключают с работниками не трудовые, а гражданско-правовые договоры. Это обусловлено желанием минимизировать расходы по налогам, отчислениям во внебюджетные фонды, а также возможностью в любой момент отказаться от исполнения таких договоров. Если исполнитель по гражданско-правовому договору расценивает сложившиеся между ним и заказчиком отношения как трудовые, он вправе обратиться с заявлением в территориальный орган федеральной инспекции труда – государственную инспекцию труда в своем субъекте. Она организует внеплановую проверку и вынесет предписание либо об устранении нарушений трудового права заказчиком и переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, либо об отсутствии признаков трудовых отношений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

9.

Иванов, Алексей.
Сотрудник как камень преткновения интересов [Текст] / А. Иванов, М. Смородинов // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 8-12

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
временное отстранение -- дисциплинарные взыскания -- журналистская ответственность -- журналистская этика -- информационный ущерб -- комментарии экспертов -- морально-этические нормы -- оскорбление -- отстранение от работы -- порядок привлечения к ответственности -- права журналистов -- правовые комментарии -- привлечение к ответственности -- свобода слова
Аннотация: Журналист радиостанции "Эхо Москвы" Александр Плющев будет временно отстранен от эфира. Такое решение было принято в ответ на предложение заменить изданный главой совета директоров приказ об увольнении на двухмесячный отпуск. Ситуацию комментируют эксперты журнала.

Доп.точки доступа:
Смородинов, Максим; Плющев, А.; Эхо Москвы, редакция радиостанции

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

10.

Кузина, Марина.
Принцип бумеранга [Текст] : регрессные требования компании к работникам-водителям / М. Кузина // Трудовое право. - 2015. - № 1. - С. 23-34

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- взыскание ущерба -- возмещение вреда -- дисциплинарная ответственность -- ответственность за причинение вреда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- причинение вреда -- споры о наказаниях -- судебная практика -- труд водителей -- трудовые споры -- штрафы
Аннотация: Кто несет ответственность за возмещение вреда, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, и можно ли привлечь работника к оплате штрафов.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

11.

Федорова, Олеся.
Курение на рабочем месте [Текст] / О. Федорова // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 39-48

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
внутренний трудовой распорядок -- дискриминация в сфере труда -- дисциплина труда -- дисциплинарные взыскания -- законы -- курение на рабочем месте -- локальное нормотворчество -- нарушение внутренних правил организации -- охрана труда -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к дисциплинарной ответственности -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за нарушение дисциплины
Аннотация: Недавно вступил в силу Федеральный закон "Об охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака", запрещающий курение на рабочих местах и в рабочих зонах. Однако работника, допускающего нарушение положений данного Закона, за сам факт нарушения этого закона уволить нельзя. В то же время работника можно уволить за несоблюдение локального акта работодателя, доведенного до сведений работников, - правил внутреннего трудового распорядка и/или грубое нарушение правил противопожарной безопасности. К работнику, нарушившему такие положения, применяется дисциплинарное взыскание. Данные выводы подтверждаются судебной практикой.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

12.

Москалева, Ольга.
Увольнение за разглашение коммерческой тайны [Текст] / О. Москалева // Трудовое право. - 2015. - № 2. - С. 49-59

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
защита коммерческой информации -- информационный ущерб -- коммерческая тайна -- основания увольнения -- ответственность за разглашение информации -- ошибки увольнения -- порядок привлечения к ответственности -- порядок увольнения -- привлечение к ответственности -- разглашение сведений -- разглашение тайны -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за разглашение информации
Аннотация: Хорошо, если стороны смогли прийти к соглашению по данному вопросу, и основанием увольнения стало собственное желание работника, а если нет?

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

13.

Трофимова, Виктория.
Предоставление работником поддельного больничного по месту работы [Текст] / В. Трофимова // Трудовое право. - 2015. - № 3. - С. 51-60

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
больничные листы -- временная нетрудоспособность -- дисциплинарная ответственность -- листки временной нетрудоспособности -- материальная ответственность -- ответственность работников -- подделка больничного -- порядок привлечения к ответственности -- пособия по временной нетрудоспособности -- споры о наказаниях -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовое законодательство -- трудовые споры -- увольнения по инициативе работодателей -- уголовная ответственность
Аннотация: Автор анализирует законодательство РФ и судебную практику по вопросу, обозначенному в теме настоящей статьи. Он делает вывод, что подделка больничного листа и получение на основании его пособия по временной нетрудоспособности - это обратная сторона системы социальных гарантий. В подобных случаях законодательством РФ предусмотрена дисциплинарная, материальная, а также уголовная ответственность, и случаи привлечения к уголовной ответственности такого работника встречаются довольно часто. Тем не менее, при несоблюдении процедуры наложения дисциплинарного взыскания увольнение работника будет признано незаконным, а работник подлежащим восстановлению на работе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

14.

Викулова, Н.
Споры с персоналом по порче имущества и упущенной прибыли [Текст] / Н. Викулова // Трудовое право. - 2015. - № 4. - С. 29-40

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
административная ответственность -- возмещение вреда -- возмещение ущерба -- материальная ответственность -- ответственность за материальный ущерб -- порядок привлечения к ответственности -- пределы ответственности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры -- упущенная выгода -- ущерб
Аннотация: Сотрудников и организацию могут связывать как трудовые, так и гражданско-правовые отношения. В рамках статьи рассматриваются вопросы возмещения ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей на основе случаев судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

15.

Кондрашев, Кирилл.
Ошибки, допускаемые работодателем при привлечении работников к материальной ответственности [Текст] / К. Кондрашев ; коммент. А. Волкова // Трудовое право. - 2015. - № 5. - С. 75-84

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договор о материальной ответственности -- доказывание -- материальная ответственность -- ограниченная ответственность -- ответственность работников -- ошибки работодателей -- порядок привлечения к ответственности -- пределы ответственности -- привлечение к материальной ответственности -- причинение вреда -- размер убытков -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: От того, насколько грамотно с юридической точки зрения оценены все обстоятельства причинения вреда работодателю, определен точный размер такого ущерба, а также пределы ответственности работника, зависит в конечном итоге возможность привлечения работника к ответственности. Автор рассматривает наиболее часто встречающиеся ошибки работодателя в ходе данного процесса.

Доп.точки доступа:
Волкова, Анастасия \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

16.

Носкова, Елена.
Алкогольное опьянение и технологии борьбы [Текст] / Е. Носкова // Трудовое право. - 2015. - № 8. - С. 35-44

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
алкогольное опьянение -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- процедура увольнения -- споры об увольнениях -- судебная практика -- трудовые споры -- увольнение за пьянство
Аннотация: На практике часто встречаются случаи, при которых работник, приходя на работу, находится в состоянии опьянения, что является дисциплинарным проступком, влекущим за собой, в частности, увольнение. При этом работодатель и работник должны знать особенности увольнения по указанному основанию. Это связано с возможностью возникновения споров между сторонами в результате такого увольнения. В данной статье рассматриваются вопросы, связанные с надлежащим удостоверением факта опьянения, а также некоторые случаи, когда работник находится в состоянии опьянения при направлении в командировку или на работу вахтовым методом. В статье даются практические рекомендации применения норм трудового права на основе случаев судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

17.

Сорокин, Алексей.
Дистанционные работники [Текст] : анализ споров по дисциплине / А. Сорокин // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 51-58

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дистанционная занятость -- дисциплинарная ответственность -- дисциплинарные взыскания -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- споры о наказаниях -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: При всевозможных плюсах дистанционной работы существуют и ее минусы - на практике работодатели сталкиваются с тем, что сами не понимают, как привлечь к дисциплинарной ответственности дистанционного работника. Автор анализирует практику судебных споров, связанных с обжалованием приказов о дисциплинарной ответственности дистанционных работников.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

18.

Царьков, Александр.
Попытки и практика взыскания материального ущерба с работника [Текст] / А. Царьков // Трудовое право. - 2015. - № 11. - С. 75-82

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- возмещение ущерба -- возмещение штрафов -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- ответственность за материальный ущерб -- полная материальная ответственность -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Материальная ответственность работника перед работодателем имеет важное значение для обоих сторон. В случае причинения работодателю материального ущерба, всегда возникает вопрос о том, кто будет нести ответственность и в каком размере. В судебной практике встречаются случаи, когда действующее трудовое законодательство по данному вопросу, нарушается как одной, так и другой стороной. Существующая практика правоприменения позволяет определить общие правила привлечения работника к материальной ответственности.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

19.

Бекетова, Юлия.
Споры по возмещению ущерба, причиненного работником [Текст] / Ю. Бекетова // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 29-36

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
взыскание ущерба -- заблуждения работодателей -- материальная ответственность -- ответственность работников -- ошибки работодателей -- порядок привлечения к ответственности -- правомерность взыскания -- привлечение к ответственности -- причинение ущерба -- споры по возмещению ущерба -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Проблем, возникающих на практике у работодателя при попытках взыскать с работника причиненный им материальный ущерб, достаточно много. При этом в возникновении некоторых из них виноват сам работодатель, так как заблуждается относительно правомерности своих действий при взыскании ущерба с работника, или уверен в выигрыше дела в суде, в то время как правда может оказаться на стороне работника. В рамках публикации анализируются некоторые примеры таких "заблуждений" со стороны работодателя.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

20.

Бубнова, Мария.
Материальный ущерб и его возмещение - анализ судов [Текст] / М. Бубнова // Трудовое право. - 2016. - № 1. - С. 37-45

УДК

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
возмещение ущерба -- дорожно-транспортные происшествия -- материальная ответственность -- материальный ущерб -- ответственность работников -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- причинение ущерба -- споры по возмещению ущерба -- судебная практика -- трудовые споры -- ущерб имуществу от ДТП
Аннотация: Из данной статьи вы узнаете, каким образом работодатель может добиться возмещения материального ущерба, причиненного ему в результате дорожно-транспортного происшествия.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

1-20 21-40

Стандартный

Расширенный

Профессиональный

Распределенный

По словарю

ГРНТИ-навигатор

УДК-навигатор

ББК-навигатор

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	33731
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)