Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=порядок возмещения ущерба<.>)
Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2
1.


    Сагандыков, Михаил Сергеевич (кандидат юридических наук; доцент).
    О конституционности привлечения работников к материальной ответственности во внесудебном порядке [Текст] / М. С. Сагандыков // Журнал российского права. - 2013. - № 11. - С. 35-40. - Библиогр.: с. 40 . - ISSN 1605-6590
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
внесудебный порядок -- возмещение ущерба -- материальная ответственность работников -- порядок возмещения ущерба -- удержания из заработной платы
Аннотация: Исследуются проблемы, связанные с порядком компенсации ущерба, причиненного работником работодателю. Делается вывод о необходимости предоставления работнику больших возможностей по защите своих конституционных прав при осуществлении работодателем взыскания суммы ущерба во внесудебном порядке.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


    Бобровская, Елена.
    Коллективная (бригадная) материальная ответственность [Текст] : что должен доказать работодатель, чтобы получить возмещение ущерба / Е. Бобровская // Трудовое право. - 2016. - № 11. - С. 97-111
УДК
ББК 67.405.1
Рубрики: Право
   Трудовое право

Кл.слова (ненормированные):
бригадная ответственность -- возмещение ущерба -- договор о материальной ответственности -- исчисление суммы ущерба -- коллективная ответственность -- материальная ответственность -- порядок возмещения ущерба -- порядок привлечения к ответственности -- привлечение к ответственности -- размер убытков -- споры по возмещению ущерба -- судебная практика -- трудовые споры
Аннотация: Исходя из общих положений трудового законодательства о материальной ответственности, работник обязан возместить работодателю причиненный им ущерб. Условиями наступления ответственности являются виновное противоправное поведение работника и доказанный работодателем размер ущерба. Однако далеко не все виды работ позволяют разграничить ответственность каждого работника. В таких случаях трудовое законодательство дает право работодателю вводить коллективную (бригадную) материальную ответственность. Автор публикации подробно рассматривает вопрос, приводя примеры из судебной практики, и формулу расчета размера возмещения ущерба каждым членом бригады.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 02.09.2024
Число запросов 35593
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)