Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=оценка труда руководителей<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Стрельникова, Нина Никитична (кандидат педагогических наук).
Оценка работы персонала организаций социального обслуживания в условиях "эффективного контракта" [Текст] / Н. Н. Стрельникова // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 60-65 : 4 рис., 2 табл. - Библиогр.: с. 65 (4 назв.) . - ISSN 2307-1125

УДК

^a364.04

ББК 60.95
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Технология социальной помощи, социальной работы--Россия
Кл.слова (ненормированные):
аттестация -- качество социального обслуживания -- критерии оценки труда -- оплата труда -- организации социального обслуживания -- оценка работы персонала -- оценка труда -- оценка труда руководителей -- персонал организаций -- показатели оценки труда -- профессионализм -- профессиональные стандарты -- руководители -- системные оценки -- социальное обслуживание -- специалисты социальной работы -- учреждения социального обслуживания -- эффективность социального обслуживания -- эффективные контракты
Аннотация: Статья посвящена вопросам организации оценки персонала учреждений социального обслуживания в условиях введения ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", профессиональных стандартов руководителей и специалистов системы социального обслуживания населения и внедрения "эффективного контракта".

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Анисимова, Светлана Александровна (кандидат политических наук).
Портрет руководителя в условиях действия профессионального стандарта "Руководитель организации социального обслуживания" [Текст] / С. А. Анисимова // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 117-122. - Библиогр. в сносках . - ISSN 2307-1125

УДК

^a364.04

^a65

ББК 60.95 + 60.832
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
   Технология социальной помощи, социальной работы--Россия
   Социальное управление
   Кадры управления--Россия
Кл.слова (ненормированные):
гражданская позиция -- деловые качества -- качество социального обслуживания -- качество социальных услуг -- компетентности руководителей -- личностные качества -- организации социального обслуживания -- оценка качества услуг -- оценка труда руководителей -- позитивистский подход -- поставщики социальных услуг -- профессионализм -- профессиональные стандарты -- руководители -- социальная политика -- социальное обслуживание -- социальное партнерство -- социальные услуги -- стандарты -- трудовые функции -- умения руководителей -- управление персоналом -- учреждения социального обслуживания -- эффективное руководство -- эффективное управление
Аннотация: Уровень и качество социального обслуживания определяются компетентностью руководителя социальной службы. От его профессионализма, гражданской, этической и общекультурной позиции зависит реализация государственной политики в области социальной защиты населения. В профессиональном стандарте "Руководитель организации социального обслуживания" определены умения и необходимые знания современного руководителя.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 04.09.2024
Число запросов	39756
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)