Главная Упрощенный режим Описание Шлюз Z39.50
Авторизация
Фамилия
Пароль
 

Базы данных


БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
Формат представления найденных документов:
полныйинформационныйкраткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=отбор специалистов<.>)
Общее количество найденных документов : 4
Показаны документы с 1 по 4
1.


    Макарова, Г. (соискатель).
    Управление профессиональной мобильностью государственных служащих [Текст] / Г. Макарова // Государственная служба. - 2008. - N 2. - С. 33-36. - Библиогр.: с. 36 (7 назв. )
УДК
ББК 67.401.13
Рубрики: Право
   Управление административно-политической сферой--Россия--Брянская область

Кл.слова (ненормированные):
профессиональная мобильность -- кадровая мобильность -- служебное продвижение -- отбор кадров -- государственные служащие -- кадры государственной службы -- отбор специалистов -- бюрократия -- общественное мнение -- административная реформа -- реформа государственной службы -- нормативная база -- правовое регулирование
Аннотация: К числу сущностных идей Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации относится создание идеальной бюрократической машины, обеспеченной мобильностью государственных гражданских служащих. В статье дано определение кадровой мобильности и показаны пути ее достижения. Приводится опыт профессиональной подготовки и повышения кадрового потенциала госслужащих в Брянской области.


Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

2.


    Ермолаев, С. И. (руководитель проектов).
    Некоторые оценки состояния внедрения бережливого производства [Текст] / С. И. Ермолаев // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 3. - С. 10-14 : ил. - Библиогр. в сносках. - Начало. Окончание следует
УДК
ББК 30.606
Рубрики: Техника
   Организация производственного процесса

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- LEAN (концепция) -- учет простоев -- системы учета -- автоматизированные системы учета -- подготовленный персонал -- отбор специалистов -- построение потоков создания ценностей -- потоки создания ценностей
Аннотация: Рассматривается опыт внедрения принципов концепции "Бережливое производство" на ОАО "Ульяновский автомобильный завод" (ОАО "УАЗ"). Представлены результаты по созданию и освоению автоматизированной системы учета простоев конвейеров и поточных линий в рамках проекта "Производственная система ОАО "УАЗ".


Доп.точки доступа:
"Ульяновский автомобильный завод", ОАО; ОАО "Ульяновский автомобильный завод"; "УАЗ", ОАО; ОАО "УАЗ"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

3.


    Ермолаев, С. И. (руководитель проектов).
    Некоторые оценки состояния внедрения бережливого производства [Текст] / С. И. Ермолаев // Методы менеджмента качества. - 2008. - N 4. - С. 4-9 : ил. - Окончание. Начало N 3
УДК
ББК 30.606
Рубрики: Техника
   Организация производственного процесса

Кл.слова (ненормированные):
бережливое производство -- LEAN (концепция) -- учет простоев -- системы учета -- автоматизированные системы учета -- подготовленный персонал -- отбор специалистов -- построение потоков создания ценностей -- потоки создания ценностей
Аннотация: Рассматривается опыт внедрения принципов концепции "Бережливое производство" на ОАО "Ульяновский автомобильный завод" (ОАО "УАЗ"). Представлены результаты по созданию и освоению автоматизированной системы учета простоев конвейеров и поточных линий в рамках проекта "Производственная система ОАО "УАЗ".


Доп.точки доступа:
"Ульяновский автомобильный завод", ОАО; ОАО "Ульяновский автомобильный завод"; "УАЗ", ОАО; ОАО "УАЗ"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

4.


    Маляганова, Юлия (директор департамента управления персоналом).
    Два монитора извольте, кофе-машину, широкое кресло, свободный график... [Текст] / Ю. Маляганова, А. Найко, А. Шевченко ; беседовала В. Гусева // Управление персоналом. - 2012. - № 9 (283). - С. 28-34 : фот., ил.
УДК
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации

Кл.слова (ненормированные):
интервью -- программисты -- информационные технологии -- аутсорсинг -- программирование -- мотивации -- компенсации -- отбор специалистов
Аннотация: О выборе грамотного программиста. О том, как мотивировать и заинтересовать программиста в работе компании.


Доп.точки доступа:
Найко, Анна (специалист по подбору персонала); Шевченко, Анна (руководитель отдела по подбору персонала); Гусева, Валентина \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

 
Статистика
за 19.08.2024
Число запросов 2835
Число посетителей 1
Число заказов 0
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)