Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=набор сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Ярошенко, Ольга (директор по персоналу фирмы ELOPAK).
Как не потеряться среди множества кадровых агентств, успешно провести собеседование и выбрать достойного сотрудника? [Текст] / О. Ярошенко ; беседовала Н. Пичугина // Управление персоналом. - 2010. - N 7 (233). - С. 20-23 : фот., ил.

УДК

^a658.310.9

^a159.9:62

ББК 65.291.6 + 88.41
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Персонал. Кадры организации
   Психология труда
   Психология
Кл.слова (ненормированные):
кадровые агентства -- набор сотрудников -- сотрудники -- подбор персонала -- специалисты -- консультанты -- провайдеры -- вакансии -- работодатели -- массовые вакансии -- услуги кадровых агентств -- временный персонал -- лизинг персонала -- заемный труд -- закрытие вакансий -- HR -- собеседования -- тестирования -- мотивации труда -- бизнес-ситуации -- эйчары -- заявленные вакансии -- интервью
Аннотация: О рынке кадровых агентств по подбору персонала.

Доп.точки доступа:
Пичугина, Наталья \.\; Кобец, Н. (директор по персоналу компании Softline)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Бакшт, Константин.
Кадровый голод. Объявление о вакансии как реклама компании [Текст] / Константин Бакшт // Рекламодатель: теория и практика. - 2013. - № 4. - С. 44-52 : портр. - Продолж. следует

ГРНТИ	06
УДК	^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
индивидуальное собеседование -- кадровый вопрос -- кадры организации -- конкуренция работодателей -- конкурсы вакансий -- набор сотрудников -- перспективные сотрудники -- работодатели -- рынок труда -- сайты трудоустройства -- стиль управления -- управленческие задачи
Аннотация: Рассмотрены основные варианты эффективного набора сотрудников с открытого рынка труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.08.2024
Число запросов	28475
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)