Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=мотивация работников<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

65.245
Д81

Дудяшова , В.
Каждому - по сложности и напряженности его труда [Текст] / В. Дудяшова , С. Бойко , А. Анисимова // Человек и труд. - 2004. - N 1. - С. 70-74

ББК 65.245
Рубрики: Оплата труда
Кл.слова (ненормированные):
оплата труда -- система оплаты труда -- методы системы оплаты труда -- мотивация работников

Доп.точки доступа:
Бойко , С.; Анисимова, А.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шифр: в15/2004/8
Журнал

Вопросы экономики [Текст] : теоретический и научно-практический журнал. - ISSN 0042-8736. - Выходит ежемесячно
2004г. N 8

Содержание:
Собственность и контроль предприятий. - С.4-45
Кл.слова: СОБСТВЕННОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ, КОНТРОЛЬ, ЭКОНОМИКА РОССИИ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Клепач, А. О роли крупного бизнеса в современной российской экономике / А. Клепач, А. Яковлев. - С.36-45
Кл.слова: всемирный банк, российский бизнес, конкурентоспособность
Хершберг, Э. Глобальная реструктуризация, знания и обучение / Э. Хершберг. - С.66-76
Кл.слова: конкурентоспособность, КОНЦЕПЦИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА
Сухарев, О. О выборе стратегии макроэкономической политики / О. Сухарев. - С.77-89
Кл.слова: РЫНОК САМООРГАНИЗАЦИЯ, ДЕНЕЖНАЯ ПОЛИТИКА, ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Сурков, С. Социально- психологические модели в анализе трудовой мотивации работников / С. Сурков. - С.90-101
Кл.слова: МОДЕЛЬ ОБЩЕСТВА, поведение людей, МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ, МОДЕЛЬ поведения
Беридзе, Т. К проблеме измерения ненаблюдаемой экономики в Грузии / Т. Беридзе. - С.102-109
Кл.слова: ЭКОНОМИКА ГРУЗИИ, ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Арыстанбеков, К. Экономическая политика Казахстана в условиях высокого уровня иностранных инвестиций / К. Арыстанбеков. - С.110-119
Кл.слова: иностранные инвестиции, макроэкономический анализ, экономический рост, Казахстан
Черных, С. Управление банковскими рисками / С. Черных. - С.120-127
Кл.слова: ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РФ, управление
Буянов, В. Анализ рисков в деятельности предприятия / В. Буянов. - С.128-134
Кл.слова: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РИСКИ, ФИНАНСОВО- статистический АНАЛИЗ
Кочеткова, О. Количество заместителей председателя правительства как индикатор состояния российской экономики в 1990-е годы / О. Кочеткова, Р. Нуреев. - С.135-146
Кл.слова: правительство российское, оТСТАВКА
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Шифр: trpr/2006/2
Журнал

Трудовое право [Текст] : практический журн. - Выходит ежемесячно
2006г. N 2

Содержание:
Новиков, Е. А. Как избежать ошибок , заключая трудовой договор / Е.А. Новиков. - С.4-17
Кл.слова: ТРУДОВОЙ ДОГОВОР, ЗАКЛЮЧЕНИЕ, РАБОТНИК, РАБОТОДАТЕЛЬ, ПРАВА
Козлова, Т. А. Трудовой договор: понятие и его содержание / Т.А. Козлова. - С.18-37
Кл.слова: ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, ОФОРМЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ, ФОНД, РАБОТНИК, ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ
Козлова, Т. А. Правовое регулирование назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности / Т.А. Козлова. - С.38-46
Кл.слова: НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ ВРЕМЕННАЯ, ПОСОБИЯ, ВРЕМЕННАЯ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ
Пономарева, Н. Г. Прием на работу: оформляем правильно / Н.Г. Пономарева. - С.47-64
Кл.слова: ПРИЕМ НА РАБОТУ, ОФОРМЛЕНИЕ
Ершова, Е. А. Договорные существенные условия служебного контракта / Е.А. Ершова. - С.65-72
Кл.слова: КОНТРАКТ СЛУЖЕБНЫЙ, ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРЕМЕ НА РАБОТУ
Олехнович, М. Мотивационный аудит как технология повышения эффективности управления персоналом / М. Олехнович, М. Макарова. - С.73-82
Кл.слова: МОТИВАЦИЯ РАБОТНИКОВ, СТИМУЛИРОВАНИЕ РАБОТНИКОВ
Иванова, Н. А. Работа медицинских работников за пределами установленной продолжительности дня / Н.А. Иванова. - С.83-87
Кл.слова: медработники, рабочее время, продолжительность, СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Дранко, О. И.
Модель оптимизации долгосрочной деятельности человека [Текст] / О. И. Дранко, С. В. Лунякова ; ст. представлена к публ. В. Н. Бурковым // Проблемы управления. - 2007. - N 6. - С. 10-14 : Ил., 2 рис.; 2 табл. - Библиогр.: с. 14 (9 назв.) . - ISSN 1819-3161

УДК

^A519.8

^A331.108

^A658

ББК 22.18 + 65.240-21 + 65.29
Рубрики: Математика
   Исследование операций
   Экономика
   Управление персоналом
   Экономика предприятия
Кл.слова (ненормированные):
экономика предприятия -- модели оптимизации -- модель оптимизации потребления -- модели оптимизации предприятия -- мотивация работников -- типы мотивации человека -- деятельность человека -- оптимизация деятельности человека -- модели деятельности человека -- модель распределения времени -- модель дохода -- модель затрат -- оптимизационные задачи
Аннотация: Сделана попытка спроецировать модели оптимизации предприятия на деятельность человека, которого предложено рассматривать как 2отдельную рабочую единицу". Отмечено, что разработанная модель оптимизации для различных целевых критериев показывает однократные режимы переключения управления, аналогичные режимам управления предприятием, и соотносится с основными моделями мотивации работников.

Доп.точки доступа:
Лунякова, С. В.; Бурков, В. Н. (член редколлегии) \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Кац, И. (д-р экон. наук; засл. работник Высш. школы РФ).
Система управления экономикой : план и рынок [Текст] / И. Кац, А. Дружинин // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - N 2. - C. 57-61

УДК

^a338.24

ББК 65.050
Рубрики: Экономика
Управление экономикой. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
управление рыночной экономикой -- государственное регулирование -- рыночное регулирование -- планирование -- административное регулирование -- мотивация работников -- корпоративная культура -- управление банковской деятельностью
Аннотация: Переход к новой системе управления экономикой требует крупной ломки сложившихся отношений, глубокого научного обоснования и широкой переподготовки менеджеров. К сожалению, участие государства в этом процессе ограничилось переходом к рыночным ценам и приватизацией собственности, принятием ряда важных законов. При этом урон был нанесен системе планирования, опыт которой находит практическое применение во многих развитых странах.

Доп.точки доступа:
Дружинин, А. (канд. экон. наук)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Донец, С.
Использование мотивационных механизмов в работе с коллективом [Текст] / С. Донец // Вопросы социального обеспечения. - 2010. - N 10. - С. 26-28 . - ISSN 0132-1609

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
иерархия потребностей -- мотивация работников -- управление коллективом -- управление персоналом -- управленческая деятельность -- учреждения социального обслуживания
Аннотация: Формирование эффективной системы мотивации сотрудников в учреждениях социального обслуживания.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Хохлова, Г. В. (зав. организационно-методическим отделением).
Нематериальное поощрение работников [Текст] / Г. В. Хохлова // Социальная работа. - 2010. - N 4. - С. 46-50. - Кемеровская областная научная библиотека им. В. Д. Федорова

УДК

^a364.07

ББК 60.94
Рубрики: Социальная защита. Социальная работа
Организация социальной помощи, социальной работы--Россия--Омская область
Кл.слова (ненормированные):
мотивация работников -- обучение работников -- центры социального обслуживания -- нематериальное поощрение -- социальные работники
Аннотация: Положение о нематериальном поощрении работников "Центра социального обслуживания Любинского района" Омской области.

Доп.точки доступа:
"Центр социального обслуживания Любинского района", бюджетное учреждение; Бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания Любинского района"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Чайков, Михаил.
Повышение конкурентоспособности предприятия за счет усиления мотивации работников [Текст] / Михаил Чайков, Анна Чайкова // Человек и труд. - 2012. - № 1. - С. 64-65

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
предприятия -- конкурентоспособность -- работники -- мотивация работников -- эффективность персонала -- социальный пакет -- карьерный рост
Аннотация: Возрастание затрат на обеспечение социальных льгот и гарантий и смещение мотивационных программ для персонала в сторону повышения ценности нематериального стимулирования как признания достижений и заслуг перед компанией - способ получения конкурентных преимуществ ведущих современных компаний.

Доп.точки доступа:
Чайкова, Анна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Никитина, В. В. (аспирант кафедры менеджмента, маркетинга и предпринимательства).
Внедрение мотивационной системы как фактор развития организации [Текст] / В. В. Никитина // Региональная экономика: теория и практика. - 2012. - № 28 (259). - С. 40-45 : 2 рис. - Библиогр.: с. 45 (7 назв. ) . - ISSN 2073-1477

УДК

^a331

^a658.310.9

ББК 65.24 + 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика труда
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
мотивация -- мотивационная система -- понятия -- система мотивации -- организации -- развитие организаций -- предприятия -- развитие предприятий -- мотивация персонала -- мотивация работников -- мотивация труда -- трудовая мотивация -- модели развития -- социально-трудовые отношения -- трудовые отношения -- эффективность трудовых отношений -- эффективность труда -- рост эффективности
Аннотация: Дано определение таким понятиям, как "мотивация" и "мотивационная система". Разработана модель развития трудовой мотивации как условие роста эффективности социально-трудовых отношений на предприятии.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Хоркина, Наталья.
Мотивация работников к здоровому образу жизни: подходы и результаты [Текст] / Наталья Хоркина // Человек и труд. - 2013. - № 11/12. - С. 42-47 : 2 табл. - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
здоровый образ жизни -- здоровье работников -- корпоративные программы -- моральное стимулирование -- мотивация персонала -- мотивация работников -- репутация компании -- стимулирование работников -- финансовое стимулирование
Аннотация: Проанализирован опыт развитых стран по побуждению работников к здоровому образу жизни, в том числе плюсы и минусы использования стимулирующих механизмов. Сделан вывод о том, что повысить эффективность мероприятий, пропагандирующих здоровый образ жизни и улучшение здоровья, может только комплексный подход к организации корпоративных программ, мотивация как работодателей - к их организации, так и работников - к участию в них.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

11.

Лисовская, А. Ю. (доцент).
Социальный пакет как элемент системы стимулирования персонала: практики российских компаний и ожидания работников [Текст] / Лисовская А. Ю., Никитина И. А. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2017. - № 5. - С. 101-108. - Библиогр.: с. 107-108 (18 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
выплаты -- заработная плата -- компенсационный пакет -- льготы -- мотивация работников -- социальный пакет -- стимулирование работников -- типовые социальные пакеты
Аннотация: Исследование роли социального пакета, предоставляемого сотрудникам, в общей системе стимулирования трудовой деятельности персонала.

Доп.точки доступа:
Никитина, И. А. (профессор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.

Красильников, С.
Проблемы соотношения роста и финансовой устойчивости дочерних компаний холдинга [Текст] / С. Красильников // Проблемы теории и практики управления. - 2017. - № 12. - С. 73-81. - Библиогр.: с. 80-81 (19 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a658

ББК 65.291
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Кл.слова (ненормированные):
дочерние компании -- избыточность активов -- капиталоемкость роста -- мотивация работников -- оплата труда -- планирование -- прибыль -- склонность к риску -- темпы роста -- топ-менеджмент -- финансовая устойчивость -- холдинги -- эффективность
Аннотация: Раскрываются вопросы планирования и оценки результатов деятельности дочерних компаний холдинга с использованием таких показателей, как темпы роста выручки и прибыли, капиталоемкость роста, эффективность отдельных факторов производства, а также эффективность расходов на оплату труда, включая вознаграждение топ-менеджмента.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	2283
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)