Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=лояльность сотрудников<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

Шифр: uprp/2006/14
Журнал

Управление персоналом [Текст] : Деловой журн./ Гл. ред. Гончаров А. - Выходит дважды в месяц
2006г. N 14

Содержание:
"Для того чтобы человек был лидером, он должен стремиться что-то делать" : интервью с Ильясом Алиевым. - С.9-12
Кл.слова: кадры, привлечение, компания Росгосстрах, опыт работы, мотивация персонала, мнение руководителя, лидерство руководителей, качества
Володин, Д. Вся правда о тренингах, которую вы не хотели узнать / Д. Володин. - С.14-17
Кл.слова: тренинги, организационно-практические советы
"В Америке основной мотиватор - деньги, в Европе - карьерный рост, в России - творческая самореализация" : Интервью с О. Акимовой. - С.18-21
Кл.слова: кадровый рынок, Россия, перспективы, рекрутмент, российская специфика, кадровые услуги, зарубежный опыт
Беленко, П. Рынок подбора топ - и ключевого персонала. "Каша" в умах / П. Беленко. - С.22-24
Кл.слова: персонал, качество подбора, составляющие, персонал, ключевой, топ, подбор, структура рынка, заказы и рекрутеры
Данилкина, С. Национальный союз кадровиков6 интеграция в мировое HR-сообщество / С. Данилкина. - С.26-30
Кл.слова: кадровые специалисты, национальный союз, европейская ассоциация, вступление России, персонал, подбор, отбор, современные тенденции, рынок труда, ВТО, вступление России, влияние
Основные ошибки при работе над корпоративным сайтом - отсутствие грамотно составленного технического задания : Интервью К. Преображенским. - С.31-
Кл.слова: сайты корпоративные, практические советы
Майорова, Е. Полюбите коучинг / Е. Майорова. - С.32-37
Кл.слова: коучинг, деловое пространство, коуч, задачи, коуч, искусство вопросов, мотивация персонала
Есть компании, которые почему-то полагают, что от работника, которого они "кушают", можно ждать лояльности : Интервью с В. Дворцевой. - С.38-39
Кл.слова: лояльность, истоки, принципы, лояльность сотрудников
Хлопаева, Н. Молодой специалист, или путешествие туда и обратно / Н. Хлопаева. - С.40-43
Кл.слова: молодые специалисты, отъезд за границу, мотивы, молодые специалисты, возвращение из-за рубежа, причины
Панасенко, С. В. Проблемы мотивации в некоммерческих организациях / С.В. Панасенко. - С.44-45
Кл.слова: некоммерческие организации, особенности труда, некоммерческие организации, мотивация персонала
Полозов, А. Сколько лидеров должно быть в коллективе? / А. Полозов. - С.46-50
Кл.слова: лидерство, роли , характер человека, типы, тип работника, вид деятельности, соответствие
Моргунов, Е. Факторы развития профессионализма / Е. Моргунов. - С.52-55
Кл.слова: профессионализм, факторы, этапы развития, профессионализм работников, детерминация развития, направления, профессионализм работников, развитие, комплексная карта
Пашутин, С. Концепция ажиотажного спроса / С. Пашутин. - С.56-60
Кл.слова: потребительский бум, эмоциональное заражение, толпа, исследование феномена
Юрасов, И. Мониторинг адаптивности промышленных рабочих / И. Юрасов. - С.62-65
Кл.слова: адаптация, промышленный персонал, результаты исследования, анкета, адаптация, процесс, адаптивные качества
Ищенко, С. Д. Определение стратегического направления в работе с персоналом на основе анализа служебного поведения / С.Д. Ищенко. - С.66-73
Кл.слова: персонал, диагностика поведения, стратегические подходы, поведение служебное, взаимодействие в компании, работники, типы поведения
Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

60.823.3
С 30

Семикова, Н. С.
Управление карьерным ростом сотрудников как средство формирования их лояльности к компании [Текст] / Н. С. Семикова // Управление персоналом. - 2007. - N 9. - С. 74-75. - Библиогр.: с. 75

ББК 60.823.3
Рубрики: Управление персоналом
Кл.слова (ненормированные):
карьерные потребности мужчин -- карьерные потребности женщин -- лояльность сотрудников -- карьерный рост, уровни стремления

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Ивашкова, Наталья Ивановна.
От программ лояльности потребителей к программам взаимодействия с контактными аудиториями [Текст] / Ивашкова Н. И., Гончарова И. А. // Маркетинг и маркетинговые исследования. - 2007. - N 5. - С. . 364-372. - Библиогр.: с. 372 (5 назв. ). - рис., табл.

УДК

^a339.138

ББК 65.290-2
Рубрики: Экономика--Маркетинг
Кл.слова (ненормированные):
лояльность потребителей -- программы лояльности -- контактные аудитории -- маркетинг взаимоотношений -- контент - программы лояльности -- лояльность сотрудников
Аннотация: В статье предлагается подход к комплексному управлению взаимоотношениями с контактными аудиториями с помощью построения программ лояльности.

Доп.точки доступа:
Гончарова, Ирина Александровна

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Борисова, Светлана Георгиевна (кандидат экономических наук, доцент).
Лояльность персонала в образовательной организации [Текст] / С. Г. Борисова // Маркетинг. - 2011. - N 1 (116). - С. 115-126. : 1 табл. - Библиогр.: с. 126 (16 назв. )

УДК

^a378

^a658.310.9

ББК 74.58 + 65.291.6
Рубрики: Образование. Педагогика
   Высшее профессиональное образование
   Экономика
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
лояльность персонала -- образовательные организации -- вузы -- профессорско-преподавательский состав -- ППС -- человеческий капитал -- лояльность сотрудников -- ключевые компетенции (образование) -- корпоративная культура -- внутренний маркетинг -- управленческие теории -- управление лояльностью -- персонал вузов
Аннотация: В статье рассмотрены методы управления лояльностью персонала вузов, в частности, профессорско-преподавательского состава.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Ньюмэн, Ли (профессор).
Колено-молоток-вскидывание ноги... вот примерно так мы реагируем и на входящую информацию... [Текст] / Л. Ньюмэн ; беседовал А. Гончаров // Управление персоналом. - 2012. - № 12 (286). - С. 66-70 : фот.

УДК

^a159.923

^a338

ББК 88.37 + 65.290
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
   Бизнес. Предпринимательство
   Психология
   Психология личности
Кл.слова (ненормированные):
интервью -- инновации -- лидеры -- несвязанные корреляции -- лояльность сотрудников -- интеллектуальное обеспечение -- психологическое воздействие
Аннотация: О проблемах "интеллектуального обеспечения".

Доп.точки доступа:
Гончаров, Александр \.\; Ньюмэн, Л. (профессор)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Музаев, Султан Лемиевич (эккаунт-менеджер).
Внутрифирменный маркетинг: концепции и технологии [Текст] / С. Л. Музаев // Маркетинг. - 2015. - № 2 (141). - С. 80-92 : рис. - Библиогр.: с. 91-92 (33 назв.) . - ISSN 0869-3722

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
внутренние коммуникации организаций -- внутрирыночная ориентация организаций -- внутрифирменные отношения управления -- внутрифирменный маркетинг -- клиенты -- концепции внутреннего маркетинга -- корпоративная культура -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- маркетинговые концепции -- маркетинговые технологии -- персонал организаций -- потребители -- сотрудники компаний -- технологии внутрифирменного маркетинга -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность потребителей -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены концепция и технологический комплекс внутрифирменного маркетинга организации. Дана схема системы внутрифирменного маркетинга. Представлена модель внутрирыночной ориентации организации. Прослежена взаимосвязь ориентации на внешних клиентов и сотрудников организации через совокупность факторов, влияющих на их удовлетворение.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Музаев, Султан Лемиевич (эккаунт-менеджер).
Внутрифирменный маркетинг: концепции и технологии [Текст] / С. Л. Музаев // Маркетинг. - 2015. - № 3 (142). - С. 39-50 : рис. - Библиогр.: с. 49-50 (34 назв.). - Продолж. Начало: № 2 . - ISSN 0869-3722

УДК

^a338.24

ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
бренды -- внутренние коммуникации организаций -- внутренние коммуникации организаций -- внутрифирменные отношения управления -- внутрифирменный маркетинг -- клиенты -- концепции внутреннего маркетинга -- корпоративная культура -- лояльность клиентов -- лояльность персонала -- лояльность сотрудников -- маркетинговые концепции -- маркетинговые технологии -- персонал организаций -- потребители -- сотрудники компаний -- технологии внутрифирменного маркетинга -- удовлетворенность персонала -- удовлетворенность потребителей -- управление персоналом
Аннотация: Рассмотрены концепция и технологический комплекс внутрифирменного маркетинга. Охарактеризованы различные классификации и отдельные типы лояльности. Приведены методики исследования внутрифирменного маркетинга, с помощью которых можно всесторонне обследовать настроения в коллективе, отношение персонала к своим коллегам и руководству, отношение к организации в целом.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Корчагина, Е. В. (профессор).
Организационная культура семейных фирм: ключевые особенности [Текст] / Корчагина Е. В., Шило П. Г. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2016. - № 1. - С. 115-122. - Библиогр.: с. 119-122 (68 назв.) . - ISSN 1028-5857

УДК

^a33

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Экономика организации (предприятия, фирмы) в целом
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
авторитарное управление -- конкурентные преимущества -- лояльность сотрудников -- организационная культура -- семейные традиции -- семейные фирмы -- семейный бизнес -- этические ценности
Аннотация: Исследование специфики организационной культуры семейной фирмы, вытекающей из влияния культуры семьи. Рассматриваются различные подходы к выделению характеристик организационной культуры, являющихся значимыми для анализа семейных компаний.

Доп.точки доступа:
Шило, П. Г. (доцент)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Татаров, Кантемир (генеральный директор).
Молодое поколение, зная толк в электронике, может таких переводов вам наделать... [Текст] / К. Татаров ; беседовала Светлана Федюкова // Управление персоналом. - 2016. - № 27 (391). - С. 31-34

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- главные бухгалтера -- интервью -- лояльность сотрудников -- молодое поколение -- подбор кадров -- преступления -- электроника
Аннотация: О подборе кадров на должность главного бухгалтера компании.

Доп.точки доступа:
Федюкова, Светлана \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Лифшиц, Наталья (директор финансовой компании).
Не провоцируйте главбухов передачей им всех "ключей" [Текст] / Н. Лифшиц ; беседовала Оксана Паничкина // Управление персоналом. - 2016. - № 27 (391). - С. 35-39

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- главные бухгалтера -- интервью -- лояльность сотрудников -- молодое поколение -- подбор кадров -- преступления -- электроника
Аннотация: О подборе кадров на должность главного бухгалтера компании.

Доп.точки доступа:
Паничкина, Оксана \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

11.

Потапенко, Дмитрий.
Это такой самообман, что идеей партнерства и процентом от прибыли можно мотивировать топа [Текст] / Д. Потапенко ; беседовала Светлана Федюкова // Управление персоналом. - 2016. - № 29 (393). - С. 5-17

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- интервью -- лояльность сотрудников -- мотивации -- партнерство -- подбор кадров -- прибыль -- топы
Аннотация: О партнерстве с топ-менеджером.

Доп.точки доступа:
Федюкова, Светлана \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.

Мансуров, Руслан (НR-эксперт).
Стать партнером - отличный стимул для топ-менеджера [Текст] / Р. Мансуров // Управление персоналом. - 2016. - № 29 (393). - С. 19-21

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес -- бизнес-системы -- лояльность сотрудников -- мотивации -- партнерство -- подбор кадров -- прибыль -- топы
Аннотация: О партнерстве с топ-менеджером.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	69037
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)