Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=локальное регулирование<.>)

Общее количество найденных документов : 8
Показаны документы с 1 по 8

Сойфер, В. Г.
Проблемы повышения квалификации [Текст] / В. Г. Сойфер // Трудовое право. - 2007. - N 10. - С. 8-15

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
профессионализм -- повышение квалификации -- подготовка специалистов -- обязательства сторон -- локальное регулирование
Аннотация: Юридическая значимость проблемы профессионализма персонала среднего звена на современном этапе.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Курочкина, М. Г.
Дисциплина имеет значение [Текст] / М. Г. Курочкина // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 59-63.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право--Россия--Амурская область
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
дисциплина труда -- взыскания -- дисциплинарные взыскания -- судебная практика -- локальное регулирование -- делопроизводство
Аннотация: Правовые (для работодателей) последствия вынесения дисциплинарного взыскания на примере судебной практики Амурской области.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Лазарев, А.
Система мотивации, выгодная для всех [Текст] / А. Лазарев // Трудовое право. - 2007. - N 9. - С. 78-83.

УДК

^a331.108

^a658.310.9

ББК 60.823.3 + 65.291.6
Рубрики: Экономика--Казахстан
   Социальное управление
   Управление персоналом
   Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
премирование -- стимулирование труда -- оплата труда -- заработная плата -- акционерные общества -- локальное регулирование -- пирамиды мотивации -- системы мотивации персонала -- трудовая мотивация -- мотивация персонала
Аннотация: Система мотивации и премирования в АО "Казцинк" (Республика Казахстан).

Доп.точки доступа:
АО "Казцинк"

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Алексеева, Людмила Васильевна.
Сокращение рабочего времени работникам лесозаготовок, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда [Текст] / Алексеева Людмила Васильевна // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2017. - № 3. - С. 52-54. - Библиогр.: с. 53-54 (7 назв.) . - ISSN 0236-4964

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- компенсации -- лесозаготовительные работы -- локальное регулирование -- нормативно-правовое регулирование -- опасные условия труда -- сокращение рабочего времени -- трудовые договоры
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет только минимальные размеры компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Конкретные размеры таких компенсаций в зависимости от класса условий труда должны устанавливаться нормами отраслевых соглашений, трудовых договоров или локальных актов работодателя. Рассматривается необходимость централизованного нормативно-правового регулирования предоставления таких компенсаций и предлагается механизм определения размера сокращения рабочего времени работникам лесозаготовок, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Алексеева, Людмила Васильевна.
Дополнительные отпуска работникам лесозаготовок [Текст] / Алексеева Людмила Васильевна // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2017. - № 4. - С. 55-60. - Библиогр.: с. 59-60 (30 назв.) . - ISSN 0236-4964

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право--Россия
Кл.слова (ненормированные):
вредные условия труда -- дополнительные отпуска -- коллективные договоры -- лесозаготовительные работы -- локальное регулирование -- нормативно-правовое регулирование -- опасные условия труда -- охрана труда
Аннотация: Трудовой кодекс Российской Федерации закрепляет только минимальные размеры компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. Конкретные размеры таких компенсаций в зависимости от класса условий труда должны устанавливаться нормами отраслевых соглашений, трудовых договоров или локальных актов работодателя. Рассматривается необходимость централизованного нормативно-правового регулирования предоставления таких компенсаций и предлагается механизм определения размеров компенсаций в форме дополнительных отпусков в зависимости от класса условий труда.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Морозова, Л. А.
Правовая природа и роль локального нормотворчества на современном этапе [Текст] / Л. А. Морозова // Государство и право. - 2018. - № 9. - С. 71-78. - Библиогр. в сносках. - Есть название, аннотация, ключевые слова на англ. яз. . - ISSN 0132-0769

УДК

^a340.1

ББК 67.0
Рубрики: Право
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
внутриорганизационные отношения -- локальное нормотворчество -- локальное правотворчество -- локальное регулирование -- локальные акты -- локальные нормы -- нормотворчество -- подзаконные акты -- саморегулируемые организации
Аннотация: Рассматривается проблема локального нормотворчества, анализируется юридическая природа локальных актов, изучается возможность локального нормотворчества оперативно реагировать на изменения в общественной и государственной жизни, осуществлять в определенной мере опережающее регулирование отдельных сфер и сегментов внутриорганизационных отношений.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Плюгина, Инна Владимировна (ведущий научный сотрудник; кандидат юридических наук).
Локальное регулирование вопросов предотвращения и урегулирования конфликта интересов в образовательных организациях [Текст] / И. В. Плюгина, Ж. А. Гаунова // Журнал российского права. - 2019. - № 11. - С. 171-181. - Библиогр.: с. 181. - Ref.: p. 181 . - ISSN 1605-6590

УДК

^a351.9

ББК 67.401.06
Рубрики: Право
Законность и дисциплина в сфере управления
Кл.слова (ненормированные):
конфликт интересов -- локальное регулирование -- образовательные организации -- педагогические работники -- правовое регулирование -- противодействие коррупции -- урегулирование конфликтов интересов
Аннотация: Сегодня сфера образования остается в числе наиболее коррумпированных, а вопросы предотвращения и урегулирования конфликтов интересов в сфере образования на федеральном уровне регулируются весьма ограниченно. В связи с этим представляет интерес исследование практики локального регулирования, выявление имеющихся проблем и противоречий, обусловливающих недостаточную эффективность предотвращения и урегулирования конфликтов интересов в образовательных организациях. Анализ локальных актов показал, что нередко образовательные организации подходят к разработке актов, направленных на предотвращение и урегулирование конфликта интересов, весьма формально, не уделяя внимания рискам, характерным для соответствующих направлений образовательной деятельности, а иногда просто дублируя нормы федерального законодательства и перечисляя типовые ситуации, связанные с конфликтом интересов. При регламентации вопросов, связанных с конфликтом интересов, на локальном уровне применяются различные подходы в определении понятийно-категориального аппарата, установлении круга лиц, на которых распространяется обязанность по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, определении типовых ситуаций, содержащих конфликт интересов, выборе инструментария, используемого в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов.

Доп.точки доступа:
Гаунова, Жанна Азретовна (младший научный сотрудник)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Забрамная, Елена Юрьевна.
Отраслевые особенности правового поведения в сфере несамостоятельного труда [Текст] / Е. Ю. Забрамная // Вестник Московского университета. Сер. 11, Право. - 2021. - № 4. - С. 75-91. - Библиогр.: с. 88-91 (20 назв.)

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
договорное регулирование -- локальное регулирование -- несамостоятельный труд -- общественные отношения -- правовое поведение -- сфера несамостоятельного труда -- юридическая ответственность
Аннотация: Одним из ключевых оснований классификации правового поведения является сфера регулируемых правом общественных отношений, что позволяет выделить в качестве отдельной его разновидности правовое поведение в сфере несамостоятельного (зависимого) труда. Однако особенности правового поведения в указанной сфере, обусловленные системообразующими признаками отрасли трудового права, в научной литературе практически не исследованы, в связи с чем, в статье поставлена цель восполнить данный пробел и выявить трудоправовую специфику правового поведения. С учетом особой социальной значимости поведения в рассматриваемой сфере, обусловленной значением труда как основного фактора развития общества и отдельной личности, в статье акцентируется внимание на специфике правовой регламентации данной разновидности поведения.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 18.08.2024
Число запросов	36554
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)