Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Найдено в других БД:

БД "Книги" (1)

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=качество человеческого капитала<.>)

Общее количество найденных документов : 12
Показаны документы с 1 по 12

Трофимова, И. Н.
Качество рабочей силы и национальная конкурентоспособность [Текст] : (сопоставительный анализ) / И. Н. Трофимова // Вопросы статистики. - 2009. - N 7. - С. 13-21.

УДК

^a31:33

ББК 65.051
Рубрики: Экономика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки
Экономическая статистика--Россия--Европа--США; Соединенные Штаты Америки
Кл.слова (ненормированные):
качество рабочей силы -- статистические показатели -- национальная конкурентоспособность -- рабочая сила -- культура населения -- квалификация -- конкурентоспособность российской экономики -- качество человеческого капитала -- уровень образования
Аннотация: Анализируется функциональная структура и креативный класс рабочей силы, а также уровень образования, профессионализм и общий культурный уровень населения в России, США и странах Европы.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Блинов, А.
Модернизация экономики: влияние коммуникаций на качество человеческого капитала [Текст] / А. Блинов, В. Захаров, И. Захаров // Проблемы теории и практики управления. - 2010. - N 4. - С. 31-36 : фот. - Библиогр.: с. 36 (2 назв. )

УДК

^a331

ББК 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика труда--Россия
Кл.слова (ненормированные):
стратегия модернизации -- качество человеческого капитала -- человеческий капитал -- инновации -- коммуникационные программы -- коммуникационная стратегия -- телевидение -- телекоммуникации -- управление персоналом -- управление человеческим капиталом -- кадровый менеджмент -- модернизация экономики -- модернизация предприятия -- национальная экономика
Аннотация: В России преобладают коммуникационные программы, направленные на разрушение человеческого капитала страны, что несовместимо со стратегией модернизации национальной экономики. Анализируются способы решения коммуникационных проблем модернизации экономики на уровне предприятия и на уровне национальной экономики.

Доп.точки доступа:
Захаров, В.; Захаров, И.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Филиппова, И. А. (кандидат экономических наук).
Влияние развития региона на формирование человеческого капитала [Текст] / И. А. Филиппова // Региональная экономика: теория и практика. - 2011. - N 36 (219). - С. 9-15. : 3 табл., 4 рис. - Библиогр.: с. 15 (6 назв. )

УДК

^a332.1

^a331

ББК 65.04 + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономическая география и региональная экономика--Россия--Ульяновская область
Экономика труда--Россия--Ульяновская область
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- качество жизни -- депрессивные регионы -- депрессивность -- благосостояние -- регионы России -- региональная экономика -- экономическое развитие -- трудовые ресурсы -- качество человеческого капитала -- человеческое развитие
Аннотация: Анализ особенностей формирования человеческого капитала в депрессивном регионе. Рассмотрены причины возникновения депрессивности и способы их устранения в современных условиях. Определена степень зависимости качества человеческого капитала от степени экономического развития региона на примере Ульяновской области.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Боголиб, Т.
Управление человеческим капиталом на промышленном предприятии [Текст] / Т. Боголиб // Проблемы теории и практики управления. - 2012. - № 11/12. - С. 53-57. - Библиогр.: с. 57 (9 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a331.108

^a338.45

ББК 60.823.3 + 65.30
Рубрики: Социальное управление--Украина
   Управление персоналом--Украина
   Экономика--Украина
   Экономика промышленности в целом--Украина
Кл.слова (ненормированные):
человеческий капитал -- управление человеческим капиталом -- промышленные предприятия -- квалифицированные специалисты -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность -- подготовка кадров -- развитие экономики -- инвестиции
Аннотация: Исследуется процесс управления человеческим капиталом на промышленном предприятии. Показано влияние человеческого капитала на развитие экономики и повышение конкурентоспособности промышленных предприятий.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Питухина, М.
Человеческий капитал в миграционной политике Финляндии и России [Текст] / Марина Питухина, Светлана Сигова // Современная Европа. - 2013. - № 3. - С. 61-70 . - ISSN 0201-7083

УДК

^a331

^a316.334.3

ББК 65.24 + 66.3(0),4
Рубрики: Экономика
   Экономика труда--Финляндия--Россия
   Политика. Политология
   Политика в отдельных сферах общественной деятельности--Финляндия--Россия
Кл.слова (ненормированные):
миграционная политика -- человеческий капитал -- качество человеческого капитала -- трудовые ресурсы -- трудовая миграция -- международная миграция -- мигранты -- адаптация мигрантов -- компетенция мигрантов -- индекс развития человеческого капитала
Аннотация: Опыт Финляндии в отношении трудовых мигрантов, меры по их адаптации через обучение языку и культуре, формированию толерантного отношения со стороны коренного населения. Необходимость реформирования российской миграционной политики, т. к. отставание в этой области ведет к деградации человеческого капитала за счет низкой квалификации мигрантов.

Доп.точки доступа:
Сигова, С.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)

Найти похожие

Бородин, Александр.
Человеческий капитал компании: пути повышения эффективности его использования [Текст] / Александр Бородин, Сергей Сорочайкин, Наталия Шаш // Человек и труд. - 2013. - № 8. - С. 58-61. - Библиогр. в примеч. - Примеч.

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
информационная экономика -- использование человеческого капитала -- капитал компании -- капиталовложения в персонал -- качество человеческого капитала -- корпоративный человеческий капитал -- организация работы персонала -- развитие персонала -- управление человеческим капиталом -- человеческий капитал
Аннотация: Теория человеческого капитала как одно из наиболее перспективных направлений современной экономической науки и основные подходы ученых к исследованию человеческого капитала. Сравнительный анализ физического и человеческого капитала компании. Ключевые задачи, которые необходимо решить при поиске эффективных способов использования человеческого капитала.

Доп.точки доступа:
Сорочайкин, Сергей; Шаш, Наталия

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Корогодин, Иван.
Воспроизводство человеческого капитала как процесс и результат [Текст] / Иван Корогодин, Юлия Саломахина // Человек и труд. - 2013. - № 9. - С. 43-45. - Библиогр. в подстроч. ссылках

УДК

^a330.1

ББК 65.01
Рубрики: Экономика
Общая экономическая теория
Кл.слова (ненормированные):
воспроизводство человеческого капитала -- инновационное общество -- качество человеческого капитала -- создание услуги труда -- стоимость услуги труда -- услуга труда -- цена услуги труда -- человеческий капитал -- эффективность услуги труда
Аннотация: Авторы рассматривают воспроизводство человеческого капитала как процесс его движения и как результат этого движения. Считают, что труд объединяет такие фазы движения человеческого капитала как его формирование и реализацию, а результат этого процесса становится объектом обмена на рынке труда. Рассматривая услугу труда как объект обмена, авторы дают ее определение, исследуют процесс создания, стоимость и потребительную стоимость, выводят формулу эффективности услуги труда.

Доп.точки доступа:
Саломахина, Юлия

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Глушакова, О.
Парадигма публичного управления: обеспечение качества жизни [Текст] / О. Глушакова // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 11. - С. 58-65. - Библиогр.: с. 65 (10 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338.24

^a331

^a33

ББК 65.050 + 65.24 + 60.8
Рубрики: Экономика
   Управление экономикой
   Экономика труда
   Социальное управление
   Социальное управление в целом
Кл.слова (ненормированные):
качество жизни -- качество человеческого капитала -- публичное управление -- социальное развитие -- управление социальным развитием -- уровень жизни -- человеческий капитал -- экономическое развитие
Аннотация: В условиях перехода мирового сообщества к устойчивому развитию социально-экономическая система России должна в большей степени ориентироваться на достижение качества жизни людей на уровне высокоразвитых стран.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Саралидзе, А.
Новое качество человеческого капитала [Текст] / А. Саралидзе, О. Доничев // Проблемы теории и практики управления. - 2013. - № 11. - С. 66-72 : табл. - Библиогр.: с. 72 (10 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a332.1

^a331

^a33

ББК 65.04 + 65.24 + 60.8
Рубрики: Экономика--Россия--Центральный федеральный округ
   Экономическая география и региональная экономика--Россия--Центральный федеральный округ
   Экономика труда--Россия--Центральный федеральный округ
   Социальное управление--Россия--Центральный федеральный округ
   Социальное управление в целом--Россия--Центральный федеральный округ
Кл.слова (ненормированные):
анализ человеческого капитала -- качество жизни -- качество человеческого капитала -- кластерный анализ -- развитие человеческого капитала -- региональная дифференциация -- региональная экономика -- трудовые ресурсы -- уровень жизни -- федеральные округа -- человеческий капитал -- экономическое развитие
Аннотация: Процессы устойчивого развития хозяйственных систем регионов зависят в том числе от качества кадровых, трудовых и интеллектуальных ресурсов. Выполненный кластерный анализ факторов развития человеческого капитала показал значительную дифференциацию регионов в составе одного федерального округа.

Доп.точки доступа:
Доничев, О.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

10.

Диденко, Д.
Непрерывное образование и формирование человеческого капитала как факторы российской модернизации [Текст] / Д. Диденко // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 1. - С. 123-131 : табл. - Библиогр.: с. 131 (13 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338(470+571)

^a331

ББК 65.9(2Рос) + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика России
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
интеллектуалоемкие производства -- интеллектуальные услуги -- качество человеческого капитала -- конкурентоспособность услуг -- модернизация экономики -- непрерывное образование -- образовательные услуги -- профессиональное образование -- формирование человеческого капитала -- человеческий капитал -- человеческий потенциал
Аннотация: Количество и качество российского человеческого капитала представляется достаточным для осуществления догоняющей модернизации, имеющей целью сокращение отставания в уровне эффективности, конкурентоспособности экономики от стран-лидеров.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

11.

Мартынов, А.
Новая индустриализация: взаимодействие экономической и социальной политик [Текст] / А. Мартынов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 2. - С. 25-34. - Библиогр.: с. 34 (9 назв.) . - ISSN 0234-4505

УДК

^a338(470+571)

^a331

ББК 65.9(2Рос) + 65.24
Рубрики: Экономика
Экономика России
Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
индустриализация -- индустриальное развитие -- инновационное развитие -- качество человеческого капитала -- модернизация экономики -- российская экономика -- социальная политика -- технологическая модернизация -- трудовые ресурсы -- человеческий потенциал -- экономическая политика -- экономическое развитие
Аннотация: Технологическая модернизация представляется безальтернативным способом преодоления сложившейся инновационной стагнации и спада реальной сферы экономики. Необходимым условием развития становится повышение качества человеческого потенциала.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

12.

Седлов, Алексей (кандидат экономических наук; ведущий научный сотрудник).
Императивы трудовой иммиграции в Россию: западное и восточное направление в контексте законов миграции [Текст] = Imperatives of labor immigration to Russia: migration inflows form west and east in the context of migration laws / А. Седлов // Общество и экономика. - 2017. - № 12. - С. 35-54. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 0207-3676

УДК

^a314.15

^a331

ББК 60.74 + 65.24
Рубрики: Демография
   Демографическая политика
   Экономика
   Экономика труда
Кл.слова (ненормированные):
двойной рынок труда -- законы миграции -- иммиграция -- инновационная экономика -- качество человеческого капитала -- миграционный кризис -- неоклассическая теория миграции -- политика ограничений -- политика протекционизма -- социальные стандарты -- теория двойного рынка труда -- трудовые стандарты -- факторы притягивающие -- факторы удерживающие
Аннотация: В статье обосновано сокращение масштабов и интенсивности трудовой иммиграции в Россию как из стран СНГ так и из развитых стран ЕС. С позиций экономической теории проведен анализ уровня и динамики восточного и западного миграционных направлений по странам происхождения, дана оценка влияния европейского миграционного кризиса на российский рынок труда и предложены методы оценки качества иммиграционного капитала. Выявлена прямая корреляционная связь иммиграции со средними заработными платами сопредельных государств в рамках международных союзов и дан прогноз развития ситуации на европейском рынке труда.

Доп.точки доступа:
СНГ; Содружество Независимых Государств; ЕС; Европейский союз

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 20.08.2024
Число запросов	32103
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)