Поисковый запрос: (<.>K=кадровые технологии<.>) |
Общее количество найденных документов : 20
Показаны документы с 1 по 20 |
1. 
|
Карпенко, А. С. (д-р психол. наук; проф.; засл. деятель науки).
Правовые механизмы реформы: знать и умело использовать [Текст] / А. С. Карпенко, Н. М. Исаева // Государственная служба. - 2009. - N 4. - С. 37-41. . - Библиогр.: с. 34 (8 назв. )
ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Кл.слова (ненормированные):
реформа государственной службы -- федеральные программы -- экспертиза нормативных актов -- коррупциогенность законодательства -- экспертиза на коррупциогенность -- правовое регулирование -- коррупциогенные факторы -- кадровые технологии -- сведения о доходах и имуществе -- доходы государственных служащих -- имущество государственных служащих -- изменения законодательства о госслужбе -- постановления Правительства РФ -- правила проведения экспертизы -- методика проведения экспертизы
Аннотация: Сотрудники Управления по вопросам госслужбы и Государственно-правового Управления Президента РФ отвечают на вопросы по реализации Федеральной программы "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы) " и комментируют новые нормативно-правовые акты, касающиеся противодействия коррупции.
Доп.точки доступа:
Исаева, Н. М. (канд. юрид. наук; засл. юрист РФ)
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
2.
|
Жильцов, В. (канд. воен. наук).
Семантический ресурс улучшения результатов [Текст] / В. Жильцов // Государственная служба. - 2009. - N 5. - С. 29-32. : рис. - Библиогр.: с. 32 (3 назв. )
ББК 60.82 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
Управленческая деятельность в целом
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
эффективность управленческой деятельности -- результативность управленческой деятельности -- терминологические различия -- показатели эффективности -- критерии эффективности -- эффективность государственной службы -- кадровые технологии
Аннотация: Проблема установления и внедрения единой, упорядоченной терминологии в сфере комплексной оценки управленческой деятельности. В качестве ключевых рассматриваются понятия "эффективность", "результативность", "показатели эффективности", "критерии эффективности".
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
3.
|
Латыпов, Р. (канд. полит. наук).
Кадровый PR как политическая технология [Текст] / Р. Латыпов // Государственная служба. - 2009. - N 6. - С. 61-63. - Библиогр.: с. 63 (5 назв. )
. - ISSN 2070-8378ББК 66.06 + 60.842
Рубрики: Политика. Политология
Прикладная политология
Социальное управление
Связи с общественностью
Кл.слова (ненормированные):
кадровый PR -- кадровый пиар -- политические технологии -- государственная кадровая политика -- кадровые технологии -- пиар-технологии -- PR-технологии -- черный пиар -- паблик рилейшнз
Аннотация: Автор показывает, что необходимость внедрения PR-технологий в кадровую политику органов власти России давно назрела. Даже самая безупречная кадровая политика нуждается в соответствующем PR-оформлении. В этом плане даны некоторые рекомендации коммуникативных действий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
4.
|
Юрасов, И. А. (д. с. н.; проф.).
Профессиональная карьера государственных служащих [Текст] : современные управленческие и кадровые технологии на этапе адаптации (региональный аспект) / И. А. Юрасов, Е. А. Данилова // Управление персоналом. - 2010. - N 5 (231). - С. 50-53 : фот., диагр., граф., ил.
ББК 65.291.6 + 67.400.6
Рубрики: Экономика--Россия--Приволжский федеральный округ, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Право
Органы государственной власти
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная карьера -- государственные служащие -- управленческие технологии -- кадровые технологии -- адаптация -- организации -- трудовое сознание -- молодые специалисты -- государственная служба -- инновационные коллективы -- исследования -- региональные государственные структуры
Аннотация: Об актуальных направлениях адаптации молодых специалистов, приходящих на работу в региональные государственные структуры.
Доп.точки доступа:
Данилова, Е. А. (к. с. н.)
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
5.
|
Калинина, Мария.
Эффективный менеджер [Текст] : меньше работать - больше успеть / Мария Калинина // Маркетолог. - 2009. - N 12. - С. 28
ББК 65.291.2
Рубрики: Экономика
Внутрифирменное управление. Менеджмент
Кл.слова (ненормированные):
эффективность работы -- кадровые технологии -- менеджеры -- управление персоналом
Аннотация: Что бы вы посоветовали человеку, который хочет всерьез повысить свою эффективность? Посвятить себя работе и работать больше других? Перестать откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня? Эти советы, возможно, хороши для ударников заводского цеха, но вряд ли пойдут на пользу менеджерам современной компании. Вместо них - четыре новых правила личной эффективности.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
6.
|
Жильцов, Владимир Иванович (кандидат военных наук).
Государственная служба: социальная эффективность кадровых резервов [Текст] / Владимир Жильцов // Государственная служба. - 2011. - N 1. - С. 22-24. : 2 рис. - Библиогр.: с. 24 (5 назв. )
ББК 67.401.02 + 60.832
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба--Россия
Социальное управление
Кадры управления
Кл.слова (ненормированные):
кадровый резерв -- управленческие кадры -- кадровые технологии -- эффективность кадровых резервов -- кадры Вооруженных Сил
Аннотация: Сформулированы показатели эффективности кадрового резерва: доля резервистов, назначенных на должности за определенный срок, степень их профессионализма и др. Исследуется практика их применения в целях комплектования корпуса государственной службы высокопрофессиональными сотрудниками.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
7.
|
Свирина, Ирина Владимировна (главный консультант Управления делами Президента Российской Федерации).
Кадровые технологии в управлении персоналом государственной гражданской службы [Текст] / Ирина Свирина // Власть. - 2011. - N 7. - С. 122-125. . - Библиогр. в сносках
ББК 60.823.3 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
персонал государственной службы -- государственные служащие -- кадровые технологии -- профессионализм -- оценка персонала -- оценка государственных служащих -- карьера
Аннотация: Автор анализирует кадровые технологии, применяемые в органах государственной власти и управления, совершенствование которых поможет эффективнее использовать человеческие ресурсы.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
8.
|
Кузнецов, Андрей Михайлович (доктор исторических наук).
Аттестация - кадровая технология роста [Текст] / Андрей Кузнецов // Государственная служба. - 2011. - N 5. - С. 27-30. . - Библиогр.: с. 30 (6 назв. )
ББК 60.823.3 + 67.401.02
Рубрики: Социальное управление
Управление персоналом--Россия
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
профессиональная аттестация -- аттестация государственных служащих -- государственные служащие -- кадровые технологии -- аттестационные комиссии
Аннотация: Автор дает развернутый ответ на вопросы читателей об аттестации государственных гражданских служащих, представляя ее как эффективную кадровую технологию.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
9.
|
Турчинов, Александр (доктор социологических наук; профессор).
Государственное управление и государственная служба: проблемы теории и практики [Текст] / Александр Турчинов // Государственная служба. - 2012. - № 2. - С. 69-72. - Библиогр.: с. 72 (3 назв.)
. - ISSN 2070-8378ББК 74.58 + 60.832 + 67.401.02
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование--Россия
Социальное управление
Кадры управления
Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
доклады -- вузы -- кафедры государственной службы -- подготовка управленческих кадров -- кадровая политика -- управленческая профессиональная среда -- кадровые службы -- профессиональная культура -- кадровые технологии -- кадровая безопасность общества -- управление кадровым потенциалом
Аннотация: Публикуются основные положения доклада на научно-практической конференции, посвященной истории и проблемам государственного управления и государственной службы. В докладе поднимается проблема подготовки профессионалов государственного и муниципального управления и государственной службы.
Доп.точки доступа:
Кафедра государственной службы и кадровой политики РАНХиГС при Президенте РФ
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
10.
|
Шамарова, Г. М.
Современные кадровые технологии персонала государственной и муниципальной службы [Текст] / Шамарова Г. М., Куршиева Н. М. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2012. - № 4. - С. 50-58 : рис., табл. - Библиогр.: с. 58 (5 назв.)
. - ISSN 1028-5857ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- муниципальные служащие -- кадровый резерв -- аттестации -- кадровые технологии -- методики оценки персонала -- оценка профессиональных знаний -- оценка профессиональных навыков -- конкурсный отбор
Аннотация: О методике оценки уровня знаний и профессиональных навыков государственных и муниципальных служащих в ходе аттестаций, кадровых конкурсах и организации кадрового резерва.
Доп.точки доступа:
Куршиева, Н. М.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
11.
|
Проекты кадровых технологий на госслужбе [Текст] // Вопросы социального обеспечения. - 2013. - № 6. - С. 33
. - ISSN 0132-1609ББК 67.401.02
Рубрики: Право
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
власть -- государственная служба -- государственные служащие -- кадровые технологии -- служащие -- чиновники
Аннотация: Минтруд России запускает четыре пилотных проекта, направленных на апробацию и внедрение в работу кадровых служб федеральных и государственных органов власти современных кадровых технологий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
12.
|
Абрамова, Маретта Валерьевна.
Понятие и содержание кадровых технологий [Текст] / Абрамова Маретта Валерьевна // "Черные дыры" в Российском Законодательстве. - 2013. - № 2. - С. 23-26. - Библиогр.: с. 25-26 (9 назв.). - Примеч.
. - ISSN 0236-4964ББК 67.0
Рубрики: Право
Общая теория права
Кл.слова (ненормированные):
кадровые технологии -- кадры -- концепции -- менеджмент -- социальные технологии -- теория управления -- управление персоналом
Аннотация: Совершенствование технологий, в том числе кадровых, является необходимым условием поступательного движения развития мирового сообщества: понятие, сущность и содержание кадровых технологий.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
13.
|
Эмиров, Н.
Антикоррупционные кадровые технологии в органах государственного управления [Текст] / Н. Эмиров, М. Асланов // Проблемы теории и практики управления. - 2014. - № 5. - С. 25-31. - Библиогр.: с. 31 (9 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 60.832 + 67.401.06
Рубрики: Социальное управление
Кадры управления
Право
Законность и дисциплина в сфере управления
Кл.слова (ненормированные):
антикоррупционное поведение -- антикоррупционные меры -- антикоррупционные технологии -- борьба с коррупцией -- государственные органы -- государственные служащие -- доходы чиновников -- информационная открытость -- кадровые технологии -- контроль за доходами -- контроль за расходами -- органы государственного управления -- персонал-технологии -- прозрачность информации -- противодействие коррупции -- расходы чиновников -- служебное поведение -- управление персоналом -- управленческий персонал -- чиновники -- этика государственных служащих
Аннотация: Контроль за соответствием между доходами, расходами и размерами имущества чиновников, обеспечение прозрачности информации о деятельности государственных органов и государственных служащих и т. д.
Доп.точки доступа:
Асланов, М.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
14.
|
Прокофьев, Вадим (доцент кафедры государственной и муниципальной службы).
Двухлетние итоги развития государственной службы на основе реализации Указа Президента Российской Федерации [Текст] = The biennial results of the public service development based on the implementation of the Russian Federation Presidential decree / В. Прокофьев // Государственная служба. - 2014. - № 3. - С. 10-13. - Библиогр. в конце ст.
. - ISSN 2070-8378ББК 67.401.02
Рубрики: Право--Россия
Государственная и муниципальная служба
Кл.слова (ненормированные):
государственная служба -- гражданские служащие -- кадровые резервы -- кадровые технологии -- оплата труда -- профессиональное развитие
Аннотация: Представлен анализ итогов реализации Указа Президента РФ от 2 мая 2012 года № 601 "Об основных направления совершенствования системы государственного управления" в части, касающейся реформирования и развития государственной службы, а также внедрения новых принципов кадровой политики на гражданской службе.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)
Найти похожие
|
15.
|
Эмиров, Н.
Разработка инновационных персонал-технологий в органах исполнительной власти [Текст] / Н. Эмиров, М. Асланов // Проблемы теории и практики управления. - 2015. - № 3. - С. 21-26. - Библиогр.: с. 26 (6 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- инновационные кадровые технологии -- информационные технологии -- кадровые технологии -- метатехнологии -- органы государственного управления -- органы государственной власти -- персонал-технологии -- управление персоналом -- эффективность деятельности
Аннотация: Совершенствование кадровой работы возможно как на путях построения конкретных технологий кадровой работы в органах власти, так и путем внедрения метатехнологии, т. е. технологии проектирования и реализации частных технологических решений.
Доп.точки доступа:
Асланов, М.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
16.
|
Рыжухина, Ирина Юрьевна (кандидат психологических наук).
Отраслевая кадровая стратегия в системе социального обслуживания [Текст] / И. Ю. Рыжухина // Отечественный журнал социальной работы. - 2015. - № 1. - С. 173-177. - Библиогр.: с. 177 (5 назв.)
. - ISSN 2307-1125ББК 65.291.6 + 60.90
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации--Россия--Москва, город
Социальная защита. Социальная работа
Теория социальной работы--Россия--Москва, город
Кл.слова (ненормированные):
дополнительное профессиональное образование -- инновационные технологии -- кадровая политика -- кадровые стратегии -- кадровые технологии -- кадровый отбор -- кадровый потенциал -- кадровый резерв -- кадры -- кадры социального обслуживания -- повышение квалификации -- профессиональная переподготовка -- профессиональная подготовка -- профессиональные команды -- работники социальной сферы -- руководители -- социальная отрасль -- социальное обслуживание -- специалисты социальной работы -- стажировки -- стратегии развития
Аннотация: Рассмотрены основные направления и первоочередные задачи кадровой политики в отрасли социального обслуживания. Дана характеристика отраслевой кадровой стратегии, раскрыты особенности реализации инновационных технологий в работе с кадрами: формирование резерва, создание профессиональных команд, организация стажировок.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
17.
|
Базаров, Тахир.
Эффективность как слагаемое результативности и вовлеченности [Текст] / Т. Базаров // Управление персоналом. - 2015. - № 39 (355). - С. 47-51
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
бизнес-тренеры -- вовлеченность -- кадровые технологии -- книги -- менеджмент -- мотивации -- органы власти -- таланты -- управленческие кадры -- учебные пособия
Аннотация: Представлен комментарий к учебному пособию по отработке современных кадровых технологий в органах власти.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
18.
|
Невраева, Ирина Владимировна.
Эффективный менеджмент: практикум [Текст]. Модуль 9. Командообразование / И. В. Невраева // Управление персоналом. - 2015. - № 39 (355). - С. 52-62
ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика--Россия, 21 в.
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
вовлеченность -- кадровые технологии -- книги -- менеджмент -- мотивации -- органы власти -- практикумы -- таланты -- управленческие кадры -- учебные пособия
Аннотация: Представлен модуль 9 практикума "Эффективный менеджмент".
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
19.
|
Непоседова, Ю. П. (руководитель).
Семинар-совещание с работниками кадровых служб [Текст] / Ю. П. Непоседова // Безопасность труда в промышленности. - 2017. - № 7. - С. 85
. - ISSN 0409-2961ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственный надзор -- кадровые службы -- кадровые технологии -- коррупционные правонарушения -- профилактика коррупционных правонарушений
Аннотация: Цель семинара - совершенствование в Ростехнадзоре антикоррупционного просвещения, а также расширение единой практики применения кадровыми подразделениями и ответственными должностными лицами антикоррупционного законодательства.
Доп.точки доступа:
Совещание с кадровыми службами территориальных органов и подведомственных организаций Ростехнадзора, семинар-совещание; Ростехнадзор
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : ч.з. (1)
Свободны: ч.з. (1)
Найти похожие
|
20.
|
Созаева, Д. А.
Развитие кадрового потенциала работников госслужбы в арктических регионах на примере ЯНАО [Текст] / Д. А. Созаева // Проблемы теории и практики управления. - 2020. - № 5. - С. 26-43 : табл. - Библиогр.: с. 40-43 (21 назв.)
. - ISSN 0234-4505ББК 65.291.6 + 65.24 + 65.291.2
Рубрики: Экономика--Россия--Ямало-Ненецкий автономный округ
Персонал. Кадры организации--Россия--Ямало-Ненецкий автономный округ
Экономика труда--Россия--Ямало-Ненецкий автономный округ
Внутрифирменное управление. Менеджмент--Россия--Ямало-Ненецкий автономный округ
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- кадровые технологии -- кадровый потенциал -- мотивации -- муниципальные образования -- муниципальные служащие -- наставничество -- трудовые ресурсы -- управление человеческими ресурсами -- управленческие кадры
Аннотация: Результаты исследования о состоянии и перспективах развития потенциала управленческих кадров на государственной и муниципальной службе России на примере Ямало-Ненецкого автономного округа.
Имеются экземпляры в отделах:
всего 1 : эк. (1)
Свободны: эк. (1)
Найти похожие
|
|
|
БД "Книги"
Стандартный
Главная
Описание
Шлюз Z39.50