Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=допущение к работе<.>)

Общее количество найденных документов : 3
Показаны документы с 1 по 3

Максимов, Е. А.
Трудовой договор: вопросы и комментарии [Текст] / Е. А. Максимов // Трудовое право. - 2009. - N 8. - С. 72-85.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые договоры -- испытательный срок -- условия договоров -- отказ в приеме на работы -- допущение к работе
Аннотация: Некоторые нюансы практики заключения трудовых договоров.

Имеются экземпляры в отделах: всего 2 : к.п. (1), эл.з. (1)
Свободны: к.п. (1), эл.з. (1)

Найти похожие

Булыга, Н.
Незаключение трудового договора и допущение к работе [Текст] : две стороны одной медали / Н. Булыга // Трудовое право. - 2011. - N 1. - С. 61-79.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
трудовые отношения -- судебные споры -- трудовые споры -- правовое регулирование -- судебная практика -- трудовой договор -- оформление трудовых отношений -- допущение к работе -- незаключенные договоры
Аннотация: Допущение к работе как основание возникновения трудовых отношений предусмотрено Трудовым кодексом РФ. Однако, отсутствие четкого правового регулирования данного института приводит на практике к судебным спорам, часть из которых заканчивается отнюдь не в пользу работников, а схожие ситуации разрешаются по-разному. Автор подробно анализирует этот вопрос и приводит примеры из судебной практики.

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Булыга, Н.
Взыскание заработной платы, не указанной в трудовом договоре [Текст] / Н. Булыга ; комментарии В. Н. Штенникова и А. В. Михайлова // Трудовое право. - 2011. - N 4. - С. 55-74.

УДК

^a349.2

ББК 67.405.1
Рубрики: Право
Трудовое право
Кл.слова (ненормированные):
условия оплаты труда -- оплата труда -- трудовой договор -- оформление на работу -- оформление трудовых отношений -- трудовые отношения -- защита прав работников -- судебная защита прав -- судебная практика -- заработная плата работников -- допущение к работе -- нарушение прав работников -- нарушение трудовых обязательств -- заключение трудового договора -- расторжение трудового договора -- взыскание зарплаты -- размер заработной платы -- серая заработная плата
Аннотация: На практике не редки случаи, когда условия оплаты труда, оговоренные между работодателем и будущим работником, не соблюдаются после начала работы. Это может быть при допущении работников к работе (когда условия оплаты труда оговариваются лишь устно, а трудовой договор и приказ оформляются через несколько дней после начала работы). Возможны случаи оформления указанных документов без установления в них размера заработной платы, а равно с отсылкой к штатному расписанию, с которым работник не был ознакомлен. Сможет ли работник впоследствии защитить свои права в суде? Автор рассматривает этот вопрос на основе анализа примеров судебной практики.

Доп.точки доступа:
Штенникова, В. Н. \.\; Михайлов, А. В. \.\

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 19.08.2024
Число запросов	3051
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)