Библиотека Амурского Государственного Университета

Главная

Упрощенный режим

Описание

Шлюз Z39.50

Базы данных

БД "Статьи" - результаты поиска

Вид поиска

БД "Книги"

БД "Статьи"

Труды АМГУ

Выпускные квалификационные работы

Антитеррор

Область поиска

Формат представления найденных документов:
полный	информационный	краткий

Отсортировать найденные документы по:
автору	заглавию	году издания	типу документа

Поисковый запрос: (<.>K=деловое образование<.>)

Общее количество найденных документов : 2
Показаны документы с 1 по 2

Деловое образование в России [Текст] = Bisiness education in Russia / авт. цит. Л. Корнилова // Государственная служба. - 2015. - № 1. - С. 31 . - ISSN 2070-8378

УДК

^a378

ББК 74.58
Рубрики: Образование. Педагогика
Высшее профессиональное образование
Кл.слова (ненормированные):
государственные служащие -- деловое образование -- образование персонала -- управленческие специальности
Аннотация: В рамках Гайдаровского форума 16 января состоялось открытое заседание Президиума Национального аккредитационного совета делового образования (НАСДОБР) - единственной независимой структуры в России по оценке качества делового образования, идея создания которого была выдвинута и поддержана деловыми кругами и успешными высшими учебными заведениями.

Доп.точки доступа:
Корнилова, Лидия \.\; НАСДОБРНациональный аккредитационный совет делового образования

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Мясоедов, Сергей (доктор социологических наук; профессор).
Инвестиции в человеческий капитал как фактор роста его стоимости в государственных корпорациях [Текст] = Investments in human capital as a factor of its growth in state-owned corporations / С. Мясоедов, Э. Мартиросян, А. Сергеева // Государственная служба. - 2016. - № 5. - С. 6-9. - Библиогр. в конце ст. . - ISSN 2070-8378

УДК

^a658.310.9

ББК 65.291.6
Рубрики: Экономика
Персонал. Кадры организации
Кл.слова (ненормированные):
государственные корпорации -- деловое образование -- инвестиции -- стоимость человеческого капитала -- управление талантами -- человеческий капитал
Аннотация: На сегодняшний день в активную фазу вступил процесс перехода компаний, работающих в традиционных отраслях, в компании, основанные на знаниях. Человеческий капитал - это ключевой элемент экономики знаний. Конкурентные преимущества экономики, возможности ее модернизации в современных условиях напрямую определяются накопленным и задействованным в стране человеческим капиталом. Важнейшей его характеристикой становится лидерство, именно в развитие этой компетенции своих работников инвестируют компании, обладающие глобальным стратегическим видением своего кадрового ресурса.

Доп.точки доступа:
Мартиросян, Эмиль (кандидат экономических наук; доцент); Сергеева, Анастасия (аспирант)

Имеются экземпляры в отделах: всего 1 : к.п. (1)
Свободны: к.п. (1)

Найти похожие

Тематический навигатор

Статистика за 02.09.2024
Число запросов	2649
Число посетителей	1
Число заказов	0

© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)